PR & Communicatiemedewerker

Amsterdam UMC; Amsterdam; Hybrid; EUR 40,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarcontract

Eindejaarsuitkering 8,3%

OV-vergoeding

Fietsregeling

Pensioen ABP

Scholing GoodHabitz

Personeelsvereniging

Job summary

Amsterdam UMC zoekt een enthousiaste tekstschrijver die aansprekende nieuwsberichten, social posts en interviews schrijft en de zichtbaarheid van de afdeling Ethiek, Recht & Humaniora (ERH) en Xendens vergroot, zowel lokaal als internationaal. Je werkt aan content voor websites en LinkedIn, en organiseert PR voor evenementen.

Je hebt een HBO-opleiding, CMS-ervaring en uitstekende schrijf- en communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding die aansluit bij het vakgebied.
• Aantoonbare ervaring met een contentmanagementsysteem.
• Uitstekende Nederlandse en Engelse schrijf- en communicatievaardigheden.
• Sterke samenwerkings- en afstemmingsvaardigheden.
• Initiatief en zelfstandigheid in een academische omgeving.

Responsibilities

• Ondersteunen bij uitvoering online communicatiestrategie van de afdeling ERH en Xendens.
• Nieuws en achtergrondinformatie verzamelen voor nieuwsrubrieken en websites.
• Beheer van de Xendens- en School for Participation-websites en overleg met de webbouwer.
• Beheer van de LinkedIn-pagina en PR voor evenementen.
• Schrijven van nieuwsbrieven, websiteteksten en nieuwsberichten.
• Netwerken met innovatieplatforms om nieuws te delen.

Skills

Schrijf- en communicatievaardigheden

Samenwerkingsvaardigheden

Initiatief en zelfstandigheid

Education

HBO-opleiding

Tools

Contentmanagementsysteem

Job description

Wat ga je doen?

Als enthousiaste, nieuwsgierige en kritische tekstschrijver steek je graag de handen uit de mouwen. Je schrijft met gemak aansprekende nieuwsberichten, social posts en goed uitgewerkte interviews. Je werkt aan de zichtbaarheid van de afdeling Ethiek, Recht & Humaniora (ERH) en Xendens, zowel binnen als buiten Amsterdam UMC, en ook internationaal. Concreet ga je aan de slag met:

• Ondersteunen bij het realiseren van de online communicatiestrategie van de afdeling.
• Proactief nieuws en achtergrondinformatie verzamelen bij collega’s voor nieuwsrubrieken en websites.
• De website van Xendens en de School for Participation beheren, inclusief overleg met de websitebouwer, en het actualiseren van content voor de afdelingswebsite.
• De LinkedIn-pagina van Xendens beheren.
• PR organiseren en vormgeven voor evenementen, zoals een congres, masterclass of symposium.
• Teksten schrijven, zoals nieuwsbrieven, websiteteksten en nieuwsberichten.
• Netwerken met andere innovatieplatforms binnen en buiten Amsterdam UMC, om nieuws over de afdeling en Xendens te delen.

Wat neem je mee?

Je bent een echte aanpakker en voelt je prettig in een omgeving waar initiatief nemen wordt gewaardeerd. Je steekt graag de handen uit de mouwen, werkt zelfstandig en durft verantwoordelijkheid te nemen. Dankzij jouw praktische instelling weet je snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en stel je moeiteloos prioriteiten. Je zoekt actief afstemming met collega’s, houdt van samenwerken én neemt werk direct op waar nodig. Je hebt een flexibele houding, werkt graag in een academische en informele setting en bewaakt je werk-privébalans. Je bent digitaal vaardig en hebt uitstekende schrijf- en communicatievaardigheden.

Verder vragen we:

• Een afgeronde hbo-opleiding die aansluit bij het vakgebied.
• Ervaring die duidelijk maakt waarom deze functie bij jou past.
• Aantoonbare ervaring met een contentmanagementsysteem.
• Een goede beheersing van zowel het Nederlands als het Engels.
• Sterke samenwerkings- en afstemmingsvaardigheden.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
• Inschaling in salarisschaal 8: € 3.550 tot € 4.722 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
• Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.