Postdoctoraal onderzoeker / universitair docent Revalidatie

deRotterdamseZorg; Rotterdam; Hybrid; EUR 56,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Vier jaar aanstelling

Salarisverhoging 3,5% (mei 2027)

Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering

ABP-pensioen 70% premievergoeding

Toegang tot sportfaciliteiten

Job summary

Erasmus MC in Rotterdam zoekt een ambitieuze onderzoeker op postdoctoraal of universitair-docentniveau. Je ontwikkelt een zelfstandig onderzoeksprogramma en verbindt data-gedreven zorg, technologische innovatie en implementatie in de dagelijkse praktijk van de revalidatiezorg.

Je werkt samen met artsen, paramedici en technologen, formuleert nieuwe onderzoeksvragen, en benut nationale en internationale financiering. Ruimte voor onderwijs en het opbouwen van een eigen netwerk wordt geboden.

Qualifications

• Een afgeronde promotie in een relevant vakgebied.
• Sterk wetenschappelijk profiel in technologische innovatie.
• Een duidelijke wetenschappelijke visie en vermogen om een eigen onderzoekslijn te ontwikkelen.
• Ervaring met verwerven van competitieve onderzoeksfinanciering.
• Uitstekende Engels en bereidheid om Nederlands te leren.

Responsibilities

• Initieer, voer en publiceer hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek.
• Werk samen met revalidatieartsen, paramedici, patiënten, technologieontwikkelaars en onderzoekers.
• Verwijs wetenschappelijke en technologische ontwikkelingen naar innovaties die in de praktijk kunnen worden geëvalueerd.

Skills

Engels

Visie onderzoeksprogramma

Interdisciplinaire samenwerking

Education

Promotiedocent/PhD

Job description

De afdeling Revalidatiegeneeskunde van het Erasmus MC is op zoek naar een ambitieuze onderzoeker op postdoctoraal of universitair-docentniveau. Je bevordert technologische en digitale innovatie in de revalidatiezorg. Het doel is om bij te dragen aan duurzame en toekomstbestendige revalidatie zorg.

Je ontwikkelt een zelfstandig en onderscheidend onderzoeksprogramma dat aansluit bij de missie van de afdeling en inspeelt op actuele uitdagingen in de revalidatiezorg. Je programma kan binnen een van onze drie strategische onderzoekslijnen vallen of meerdere daarvan omvatten. Zo versterk je de verbinding tussen datagestuurde zorg, technologische innovatie en de implementatie in de dagelijkse revalidatiepraktijk.

Het precieze thema en het onderzoeksprogramma zijn bewust breed geschreven. We zoeken een onderzoeker met een duidelijke wetenschappelijke visie op hoe technologische en digitale innovatie de revalidatiezorg kan bevorderen. Er is volop ruimte om nieuwe onderzoeksvragen te formuleren, samenwerkingsverbanden aan te gaan en de toekomstige koers van dit onderzoeksprogramma mede vorm te geven.

Met dit onderzoek draag je bij aan belangrijke uitdagingen in de revalidatiezorg, waaronder de groeiende zorgvraag, personeelstekorten en de behoefte aan meer gepersonaliseerde en schaalbare zorg. Daarbij gaan wetenschappelijke vernieuwing en maatschappelijke impact hand in hand, met als doel de zorg voor mensen die revalideren verder te verbeteren. Ook:

• Initieer, voer en publiceer je hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek.
• Werk je samen met revalidatieartsen, paramedici, patiënten, technologieontwikkelaars en onderzoekers uit verschillende disciplines.
• Vertaal je wetenschappelijke en technologische ontwikkelingen naar innovaties die kunnen worden geëvalueerd en geïmplementeerd in de revalidatiepraktijk.
• Verwerf je nationale en internationale onderzoeksfinanciering en begeleid promovendi, junior onderzoekers en studenten.
• Draag je bij aan onderwijs en kennisuitwisseling binnen en buiten het Erasmus MC.
• Ontwikkel je leiderschapsvaardigheden en bouw, passend bij je carrièrefase, een eigen onderzoeksteam op.

Werkomgeving

De afdeling Revalidatiegeneeskunde van het Erasmus MC verricht toonaangevend onderzoek met als doel de revalidatiezorg duurzaam en toekomstbestendig te maken. Door onderzoek, onderwijs en patiëntenzorg nauw met elkaar te verbinden, werken we aan het verbeteren van het functioneren en de gezondheid van mensen die revalidatiezorg ontvangen. Daarbij staan effectieve, toegankelijke en betaalbare zorg centraal.

Onze huidige onderzoeksstrategie richt zich op drie nauw met elkaar verbonden onderzoekslijnen:

• Datagedreven en gepersonaliseerde revalidatie.
• Innovatieve revalidatietechnologie.
• Leefstijl en fysieke fitheid.

Binnen de afdeling werken onderzoekers met uiteenlopende wetenschappelijke en professionele achtergronden nauw samen. Onze onderzoeksomgeving biedt toegang tot klinisch relevante vraagstukken, praktijkgegevens en expertise op het gebied van data-analyse, kunstmatige intelligentie, machine learning, e-health, wearables, telemonitoring, revalidatietechnologie en implementatieonderzoek.

Daarnaast werken we nauw samen met partners zoals Rijndam Revalidatie, de Technische Universiteit Delft, de Erasmus Universiteit Rotterdam, Xpert Clinics en Capri Hartrevalidatie. Ook nemen we deel aan nationale en internationale onderzoeksconsortia en programma's. Zo bieden we een inspirerende omgeving waarin wetenschappelijke excellentie, technologische ontwikkeling en toepassing in de praktijk samenkomen. Je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid om een eigen onderzoeksprogramma, onderzoekslijn en wetenschappelijk netwerk op te bouwen.

Profiel

Je bent een ambitieuze en zelfstandige onderzoeker die wetenschappelijke kwaliteit combineert met visie, initiatief en het vermogen om mensen en disciplines samen te brengen. Je voelt je thuis in een multidisciplinaire omgeving en hebt de ambitie om richting te geven aan vernieuwend onderzoek binnen de revalidatiezorg. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde promotie in een relevant vakgebied.
• Een sterk wetenschappelijk profiel op het gebied van technologische en digitale innovatie binnen de revalidatiezorg.
• Een duidelijke wetenschappelijke visie en het vermogen om een eigen onderzoekslijn te ontwikkelen.
• Ervaring met, of aantoonbaar potentieel voor, het verwerven van competitieve onderzoeksfinanciering.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Engels en een goede beheersing van het Nederlands, of de bereidheid en het vermogen om voldoende Nederlands te leren om effectief samen te werken binnen klinische en organisatorische omgevingen.

Wat bieden wij

• Een aanstelling voor vier jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een bruto maandsalaris van € 4.987,- tot € 6.825,- als postdoconderzoeker (schaal 11), op basis van een volledige werkweek van 36 uur.
• Een bruto maandsalaris van € 6.052,- tot € 7.684,- als universitair docent (schaal 12), op basis van een volledige werkweek van 36 uur.
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%, uitbetaald in november.
• Een pensioenregeling bij ABP, waarbij Erasmus MC 70% van de pensioenpremie betaalt.
• Toegang tot sportfaciliteiten binnen het Erasmus MC en praktische voorzieningen, zoals een fietsenmaker op locatie.
• Ondersteuning bij subsidieaanvragen en de verdere ontwikkeling van je wetenschappelijke loopbaan.
• Toegang tot klinische partners, onderzoeksnetwerken, praktijkgegevens en expertise op het gebied van technologie, datawetenschap en revalidatieonderzoek.
• Ruime vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen onderzoeksprogramma, onderzoekslijn en wetenschappelijk netwerk op te bouwen.

Meer informatie

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met prof. dr. Gerard Ribbers van de afdeling Revalidatiegeneeskunde stuur een e-mail naar [e-mail].