Portefeuillemanager

Stadgenoot; Amsterdam; Hybrid; EUR 66,000 - 92,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Thuiswerken mogelijk

Reisbalans

Trainingen en ontwikkeling budget

Job summary

Stadgenoot is op zoek naar een portefeuillemanager die richting geeft aan wonen in Amsterdam. Je houdt je bezig met maatschappelijke ambities, financiële mogelijkheden en vastgoedprestaties en vertaalt deze naar keuzes over nieuwbouw, verduurzaming, renovatie, verkoop en leefbaarheid.

Je levert een actieve bijdrage aan de planning-en-controlcyclus en toets investerings- en verkoopvoorstellen aan de portefeillestrategie.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen volkshuisvesting, vastgoed, strategie, assetmanagement of portefeuillemanagement.
• Kennis van vastgoedsturing, financiën en volkshuisvesting.
• Ervaring met complexe bestuurlijke besluitvorming.
• Sterke adviesvaardigheden en vermogen om belangen te verbinden.
• In staat om te schakelen tussen strategische vraagstukken en dagelijkse praktijk.

Responsibilities

• Portefeuillestrategie actualiseren en bewaken en vertalen naar keuzes over nieuwbouw, renovatie en leefbaarheid.
• Adviseer directie en bestuur over complexe vraagstukken.
• Analyseren van ontwikkelingen binnen de portefeuille en vertalen naar strategische opties.
• Balanceren maatschappelijke effecten, risico’s en financiële haalbaarheid.
• Bijdragen aan de planning-en-controlcyclus, kaderbrief en meerjarenbegroting.

Skills

Strategisch denken

Adviesvaardigheden

Vastgoedkennis

Financieel inzicht

Communicatievaardigheden

Education

WO-niveau, werk- en denkniveau

Job description

Wil jij richting geven aan de toekomst van wonen in Amsterdam? Word portefeuillemanager bij Stadgenoot.

Word Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer.

Als portefeuillemanager houd jij je bezig met vraagstukken rondom maatschappelijke ambities, financiële mogelijkheden en vastgoedprestaties. Je werkt aan de koers van Stadgenoot. Deze vertaal je naar keuzes over nieuwbouw, verduurzaming, renovatie, verkoop en leefbaarheid. Je adviseert directie en bestuur over complexe vraagstukken en beweegt je op het snijvlak van strategie, vastgoed en financiën. Zo zorg je ervoor dat we onze middelen optimaal inzetten voor betaalbare woningen, leefbare buurten en een toegangké Amsterdam.

Wat jij gaat doen

Als portefeuillemanager ben je verantwoordelijk voor het actualiseren en bewaken van de portefeuillestrategie van Stadgenoot. Je zorgt ervoor dat onze maatschappelijke doelen niet alleen op papier staan, maar ook zichtbaar worden in de keuzes die we maken over nieuwbouw, renovatie, verduurzaming, verkoop, leefbaarheid en investeringen. Je analyseert ontwikkelingen binnen de portefeuille en vertaalt deze naar strategische keuzes. Daarbij kijk je verder dan cijfers alleen. Je onderzoekt wat keuzes betekenen voor huurders, buurten en de stad. Ook breng je maatschappelijke effecten, risico’s en financiële haalbaarheid met elkaar in balans.

Je levert vanuit portefeuilleprestaties een actieve bijdrage aan de planning-en-controlcyclus, de kaderbrief en de meerjarenbegroting. Ook toets je investerings-, acquisitie-, verkoop- en vernieuwingsvoorstellen aan de portefeuillestrategie. Je volgt ontwikkelingen in politiek, maatschappij en de corporatiesector. Deze vertaal je naar kansen, risico’s en handelingsperspectief voor Stadgenoot.

Herken jij jezelf in bovenstaande beschrijving? Dan kijken we ernaar uit om samen met jou aan onze doelen te werken. Wel fijn als je daarnaast het volgende meebrengt:

• Je hebt wo-werk- en denkniveau.

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen volkshuisvesting, vastgoed, strategie, assetmanagement of portefeuillemanagement.

• Je hebt kennis van vastgoedsturing, financiën en volkshuisvesting.

• Je hebt ervaring met complexe bestuurlijke besluitvorming.

• Je bent een stevige adviseur die verschillende belangen weet te verbinden.

• Je schakelt gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk en hebt een vlotte pen.

Dat doen we samen

Je komt te werken binnen de afdeling Strategie. Wij fungeren als kompas voor Stadgenoot. We zetten de koers uit, ondersteunen de organisatie bij de uitvoering en bewaken of we nog op koers liggen.

Het team bestaat uit 7 strategisch adviseurs met uiteenlopende expertises op het gebied van duurzaamheid, participatie, huurbeleid, doelgroepen, gebiedsgericht werken en volkshuisvestelijke ontwikkelingen. Samen helpen we Stadgenoot richting te geven aan de grote opgaven van Amsterdam. We zijn een inhoudelijk gedreven, betrokken team.

Je bent een belangrijke sparringpartner voor directie, bestuur, Raad van Commissarissen en collega’s uit de hele organisatie. Ook onderhoud je relaties met gemeenten, collega-corporaties en andere stakeholders. Afhankelijk van het vraagstuk vertegenwoordig je Stadgenoot in externe overleggen en netwerken.

Dit krijg je ervoor terug

Dat je met jouw werk bijdraagt aan een fijne stad voor iedereen geeft veel voldoening. Maar met deze baan help je ook jezelf vooruit. Binnen de organisatie is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je kunt cursussen volgen via onze eigen Stadgenoot Academie en krijgt jaarlijks budget voor trainingen.

Daarnaast bieden we je het volgende:

• Afhankelijk van je ervaring ontvang je een brutosalaris tussen € 5.525 en € 7.676 (schaal L, CAO Woondiensten) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.

• Deze functie is voor 32 uur per week.

• Je krijgt een eindejaarsuitkering.

• Je kunt deels thuiswerken, waarbij we bijdragen aan een goede inrichting van jouw thuiswerkplek.

• Met Reisbalans reis je gratis en duurzaam naar je werk.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op werkenbijstadgenoot.nl/arbeidsvoorwaarden.

Stadgenoot worden?

Het selectieproces ziet er als volgt uit:

• 1e interviews: 14 of 15 september.

• 2e interviews: 21 of 22 september.

Een online assessment en een referentiecheck zijn onderdeel zijn van de procedure en vinden plaats vóór het arbeidsvoorwaardengesprek.

Ook een pre-employmentscreening is altijd onderdeel van de sollicitatieprocedure. In die screening toon jij aan dat de opleiding en werkervaring op je cv kloppen. Je kunt diploma’s laten zien en wij vragen oud-werkgevers om te bevestigen dat je voor hen hebt gewerkt. Bijgelijkegeschiktheidkiezenwijvooreeninternekandidaat.

Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met Minke Kolstein via [e-mail]. Meer weten over onze organisatie en de bijdrage die wij leveren? Neem een kijkje op werkenbijstadgenoot.nl.

Meer over Stadgenoot

Goed wonen is de basis om mee te doen in de samenleving. Bij Stadgenoot maken we dit met meer dan 400 collega’s mogelijk. We verhuren en onderhouden betaalbare, duurzame en goede woningen. Ook vernieuwen we buurten die daar geschikt voor zijn. We willen dat mensen zich thuis voelen in hun eigen buurt. Samen met bewoners en andere partijen bouwen we aan een toegangké en bewoonbaar Amsterdam. We werken aan veerkrachtige buurten. We willen dat huurders zich gezien en gehoord voelen. Daarom werken we aan goede dienstverlening, duidelijke communicatie en aanwezigheid in de buurt.

En we bouwen aan jou. Want we geven niet alleen om blije bewoners, maar ook om blije collega’s. We moedigen je aan om extra stappen te zetten. Om verantwoordelijkheid te nemen en te groeien op de werkvloer. Zo word je Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer. Lees meer over Stadgenoot.

Publicatiedatum 4-8-2026