Planningsfunctionaris

zorgjob.nl; Heerlen; On-site; EUR 36,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Fietslease

Academie ontwikkeling

Kinderdagverblijf De Bereboot

Gratis parkeren

BenVitaal sportregeling

Job summary

zorgjob.nl zoekt per direct een Sr. Therapieplanner voor onze locatie in Hoensbroek. Als lid van MAP (Medische Administratie en Planning) ben je verantwoordelijk voor de planning van instroom, doorstroom en uitstroom van patiënten en voor de communicatie daaromheen.

Na de invoering van het EPD richt je samen met collega’s de processen verder in en verbeter je de operationele planning. Het betreft een eenjarige aanstelling met intentie tot vast dienstverband, volgens cao Ziekenhuizen, met goede

Qualifications

• Een relevante HBO-opleiding, bij voorkeur zorglogistiek of bedrijfskunde.
• Bij voorkeur ervaring met veranderkundige processen.
• Oog voor innovatie en procesverbetering.
• Kennis van een zorgorganisatie en de processen.
• Analytisch vermogen en adviesvaardigheden.
• Handigheid met technische systemen.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor instroom, doorstroom en uitstroom van patiënten.
• Verbeteren van operationele planning en processen.
• Samen met collega's implementeren van het elektronisch patiëntendossier (EPD).
• Procesoptimalisatie en efficiënte inrichting van de planning.

Skills

Veranderingsbegeleiding

Analytisch denken

Procesverbetering

Zorgkennis

Technische systemen

Education

HBO-opleiding zorglogistiek of bedrijfskunde

Job description

Planner Hoensbroek

Deze organisatie biedt ondersteuning aan volwassenen en kinderen die te maken hebben met de gevolgen van een ziekte, aangeboren aandoening of ongeval. Ruim 1.100 professionals verlenen zorg en onderwijs vanuit diverse locaties verspreid over heel Limburg. Cliënten kunnen terecht voor medisch specialistische revalidatie, gehoor-, taal- en spraakproblemen, speciaal onderwijs, medische kindzorg, sport en arbeidsrevalidatie. Deze organisatie richt zich niet op de beperking maar op de mogelijkheden om door te kunnen gaan. Ons motto: haal het beste uit jezelf!

Wij zijn per direct op zoek naar

Sr. Therapieplanner

32 - 36 uur per week

Wat ga je doen?

Als medewerker in ons team MAP (Medische Administratie en Planning) werk je op onze locatie in Hoensbroek. MAP speelt een cruciale rol in de patiëntreis. Als planner ben je verantwoordelijk voor de planning en communicatie rondom de instroom, doorstroom en uitstroom van patiënten. Deze organisatie streeft ernaar om het functioneren van MAP continu te verbeteren door dingen op het juiste moment te doen, volledig afgestemd op de patiëntreis. Jij gaat hier een belangrijke rol in spelen!

Vorig jaar is deze organisatie overgestapt op een nieuw elektronisch patiëntendossier. Naast de technische implementatie is het essentieel dat de processen efficiënt en effectief worden ingericht. Samen met je collega's werk je sinds de overgang aan het optimaliseren van de operationele planning. Hierbij focus je op het verbeteren van de huidige operationele processen en het verder stroomlijnen van de planning.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een relevante hbo-opleiding, bij voorkeur zorglogistiek of bedrijfskunde;
• Bij voorkeur ben je ervaren in begeleiding van veranderkundige processen;
• Je hebt oog voor innovatie en het verbeteren van processen.
• Je hebt kennis van een zorgorganisatie en de processen;
• Je hebt uitgebreide vakkennis om afwijkende situaties te kunnen beoordelen en oplossen, of daarin te adviseren;
• Je hebt analytisch vermogen om verbanden tussen de benodigde kenniselementen te kunnen leggen en te adviseren;
• Vakkennis en wijzigingen in wet- en regelgeving worden bijgehouden voor de uitvoering van de werkzaamheden;
• Handigheid in technische systemen.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Allereerst super collega’s met hart voor de revalidant!
• Het betreft een contract voor de duur van één jaar met intentie tot een vast dienstverband.
• Een salaris van minimaal € 3.228,- en maximaal € 4.346,- bruto per maand (FWG 45) bij een 36-urige werkweek, volgens cao Ziekenhuizen.
• 144 vakantie uren & 57 uur PLB per jaar bij een 36-urige werkweek, volgens cao Ziekenhuizen.
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8,33%, volgens cao Ziekenhuizen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Ziekenhuizen.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze academie.
• De mogelijkheid tot een fiets(lease)regeling.
• Voordelig sporten via BenVitaal.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons kinderdagverblijf “De Bereboot” op locatie.
• Gratis parkeren op onze locatie(s).

De eerste gesprekken zullen plaats vinden op 22 oktober a.s. in de middag.

Goed om te weten!

Screening van cv, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.