Planner Zorg

Lunet zorg; Eindhoven; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Fietsplan

Korting op fitness via Pluspakket

Job summary

Lunet zorg zoekt een Planner Verstoringen die roosters verbetert en storingen snel oplost op diverse locaties in Eindhoven en Duizel. Je werkt samen met zorgteams en flex medewerkers om passende bezetting te realiseren.

Je signaleert capaciteitsproblemen, prioriteert acties, en verwerkt gegevens in het planningssysteem terwijl je rekening houdt met Arbeidstijdenwet en cao Gehandicaptenzorg. Ervaring met ONS is een pluspunt.

Qualifications

• Ervaring met roosterplanning en oplossen van onverwachte wijzigingen.
• Begrip dat planning meer is dan alleen diensten invullen.
• Kennis van arbeidswet- en CAO-afspraken.
• Ervaring met planningssystemen en data-analyse.

Responsibilities

• Roosterverstoring oplossen en signaleer openstaande diensten/capaciteitsproblemen.
• Behoud van overzicht en prioriteren onder druk.
• Gegevens invoeren en actueel houden in het planningssysteem.
• Zorg dragen voor naleving van Arbeidstijdenwet en CAO.

Skills

Roosterplanning

Oplossen van verstoringen

Gegevensanalyse

Communicatie

Stressbestendigheid

ONS-systeem

Education

MBO-4 werk- en denkniveau

Tools

ONS

Job description

Loopt de planning anders dan verwachting? Jij regelt het!

Een ziekmelding op het laatste moment. Een openstaande dienst die nú ingevuld moet worden. Of een zorgteam dat onverwacht extra ondersteuning nodig heeft. Waar anderen vooral de uitdaging zien, zie jij mogelijkheden. Jij houdt het hoofd koel, schakelt snel en weet mensen en middelen bij elkaar te brengen.

Als Planner Verstoringen ben jij dé persoon die in actie komt wanneer de planning anders loopt dan verwacht. Je zorgt ervoor dat openstaande diensten zo goed mogelijk worden ingevuld en dat onze zorgteams kunnen blijven rekenen op voldoende medewerkers.

Dat vraagt om overzicht, daadkracht en een flinke dosis creativiteit. Je schakelt met (flex)medewerkers, bureaus en andere partijen, overlegt met teamleiders en onderzoekt welke mogelijkheden er zijn. Je weegt verschillende belangen tegen elkaar af en komt tot oplossingen die passen bij zowel de personele capaciteit als de zorgvraag.

Waar kom je terecht?

Je werkt op onze locaties Eckartdal in Eindhoven en de Donksbergen in Duizel. Samen met drie collega’s zorg je ervoor dat roosterverstoringen worden opgelost. Ieder van jullie is verantwoordelijk voor een eigen zorgpad binnen het primaire zorgproces.

Je werkt dus niet op één vaste locatie, maar juist daar waar jouw inzet nodig is. Dat maakt deze functie afwisselend.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, maar één ding is zeker: jij zit niet graag stil!

• Je lost roosterverstoringen op. Je signaleert openstaande diensten en capaciteitsproblemen en onderneemt direct actie om passende bezetting te realiseren;
• Je houdt overzicht, ook als het druk is. Je stelt prioriteiten en denkt in oplossingen;
• Je zorgt dat de administratie klopt. Je verwerkt gegevens in het planningssysteem, houdt de informatie actueel en analyseert gegevens waar nodig.
• Je werkt binnen duidelijke kaders. Je houdt rekening met de Arbeidstijdenwet, de cao en andere relevante afspraken.

Dit breng jij mee:

Je hebt al ervaring met roosterplanning en weet wat er komt kijken bij het oplossen van onverwachte wijzigingen. Je begrijpt dat een goede planning meer is dan diensten invullen.

Verder herken jij jezelf in:

• Je hebt mbo-4-werk- en -denkniveau;
• Je kunt snel schakelen en houdt ook onder druk het overzicht;
• Je luistert goed, vraagt door en vertaalt informatie snel naar concrete acties.
• Je bent standvastig wanneer dat nodig is, maar blijft altijd zoeken naar mogelijkheden.
• Ervaring met ONS is mooi meegenomen.

Wat krijg je ervoor terug?

Een afwisselende functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en direct bijdraagt aan de continuïteit van onze zorg.

• Een salaris conform FWG 45 van de cao Gehandicaptenzorg, afhankelijk van je relevante werkervaring.
• Een jaarcontract, met een proeftijd van één maand;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Aanvullende regelingen, zoals ORT waar van toepassing, een fietsplan en korting op fitness via het Pluspakket.

Je werkt 28 tot 36 uur per week, verdeeld over vijf dagen. Vier dagen in de ene week en vijf in de andere week is bespreekbaar. We zoeken bij voorkeur iemand die 32 tot 36 uur beschikbaar is.

Klaar om de puzzel te leggen?

Heb je eerst nog vragen? Bel of app gerust met Laura Kluijtmans, Senior Recruiter, via 06-44054020.

De vacature blijft open totdat we onze nieuwe collega hebben gevonden. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!