Planner Zorg

Lunet; Eindhoven; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

ORT-regelingen

Fietsplan

Korting op fitness via Pluspakket

Résumé du poste

Lunet zoekt een Planner Verstoringen die verantwoordelijkheden oppakt wanneer de planning anders loopt dan verwacht. Je regelt openstaande diensten en zorgt dat zorgteams blijven rekenen op voldoende medewerkers.

Je werkt op de locaties Eckartdal in Eindhoven en Donksbergen in Duizel en past het rooster flexibel aan. Je hebt ervaring met roosterplanning, behoudt overzicht onder druk en signaleert capaciteitsproblemen.

Qualifications

• Ervaring met roosterplanning en oplossen van onverwachte wijzigingen.
• Begrijpt dat planning meer is dan diensten invullen.
• Kennis van Arbeidstijdenwet en cao.

Responsabilités

• Roostervorstoringen oplossen en openstaande diensten signaleren.
• Capaciteitsproblemen tijdig herkennen en passende bezetting regelen.
• Administratie bijhouden en planningssysteem actueel houden.
• Praktische oplossingen afwegen vanuit meerdere belangen.
• Werkt binnen Arbeidstijdenwet en cao-afspraken.

Connaissances

Roosterplanning

Stressbestendigheid

Communicatieve vaardigheden

Formation

MBO-4 werk- en denkniveau

Outils

ONS

Description du poste

Loopt de planning anders dan verwacht? Jij regelt het!

Een ziekmelding op het laatste moment. Een openstaande dienst die nú ingevuld moet worden. Of een zorgteam dat onverwacht extra ondersteuning nodig heeft. Waar anderen vooral de uitdaging zien, zie jij mogelijkheden. Jij houdt het hoofd koel, schakelt snel en weet mensen en middelen bij elkaar te brengen.

Als Planner Verstoringen ben jij dé persoon die in actie komt wanneer de planning anders loopt dan verwacht. Je zorgt ervoor dat openstaande diensten zo goed mogelijk worden ingevuld en dat onze zorgteams kunnen blijven rekenen op voldoende medewerkers.

Dat vraagt om overzicht, daadkracht en een flinke dosis creativiteit. Je schakelt met (flex)medewerkers, bureaus en andere partijen, overlegt met teamleiders en onderzoekt welke mogelijkheden er zijn. Je weegt verschillende belangen tegen elkaar af en komt tot oplossingen die passen bij zowel de personele capaciteit als de zorgvraag.

Waar kom je terecht?

Je werkt op onze locaties Eckartdal in Eindhoven en de Donksbergen in Duizel. Samen met drie collega’s zorg je ervoor dat roosterverstoringen worden opgelost. Ieder van jullie is verantwoordelijk voor een eigen zorgpad binnen het primaire zorgproces.

Je werkt dus niet op één vaste locatie, maar juist daar waar jouw inzet nodig is. Dat maakt deze functie afwisselend.

Geen dag is hetzelfde, maar één ding is zeker: jij zit niet graag stil!

Je lost roosterverstoringen op. Je signaleert openstaande diensten en capaciteitsproblemen en onderneemt direct actie om passende bezetting te realiseren;

Je houdt overzicht, ook als het druk is. Je stelt prioriteiten en denkt in oplossingen;

Je zorgt dat de administratie klopt. Je verwerkt gegevens in het planningssysteem, houdt de informatie actueel en analyseert gegevens waar nodig.

Je werkt binnen duidelijke kaders. Je houdt rekening met de Arbeidstijdenwet, de cao en andere relevante afspraken.

Dit breng jij mee:

Je hebt al ervaring met roosterplanning en weet wat er komt kijken bij het oplossen van onverwachte wijzigingen. Je begrijpt dat een goede planning meer is dan diensten invullen.

Verder herken jij jezelf in:

Je hebt mbo-4-werk- en -denkniveau;

Je kunt snel schakelen en houdt ook onder druk het overzicht;

Je luistert goed, vraagt door en vertaalt informatie snel naar concrete acties.

Je bent standvastig wanneer dat nodig is, maar blijft altijd zoeken naar mogelijkheden.

Ervaring met ONS is mooi meegenomen.

Wat krijg je ervoor terug?

Een afwisselende functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en direct bijdraagt aan de continuïteit van onze zorg.

Een salaris conform FWG 45 van de cao Gehandicaptenzorg, afhankelijk van je relevante werkervaring.

Een jaarcontract, met een proeftijd van één maand;

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Aanvullende regelingen, zoals ORT waar van toepassing, een fietsplan en korting op fitness via het Pluspakket.

Je werkt 28 tot 36 uur per week, verdeeld over vijf dagen. Vier dagen in de ene week en vijf in de andere week is bespreekbaar. We zoeken bij voorkeur iemand die 32 tot 36 uur beschikbaar is.

De vacature blijft open totdat we onze nieuwe collega hebben gevonden. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!