Planner Wonen met Zorg (Flexpool)

Laurens; Rotterdam; On-site; EUR 33,000 - 43,000; Part time

Benefits offered by this job

1 jaarcontract 24–32 uur per week

CAO VVT salaris: € 2.981,98 – € 3.864,

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8%

Pensioen PFZW

Korting op verzekeringen

Fietsplan

Good Habitz trainingen

Job summary

Laurens zoekt een Planner in de Flexpool die op projectbasis roosters ontwerpt en beheert om rust en structuur te brengen in zorglocaties. Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor bezetting op korte en middellange termijn en denkt mee over lange termijnplanning.

Je schakelt dagelijks tussen vaste zorgcollega’s, flexkrachten en externe partijen, bewaakt balans tussen cliëntwensen en werkdruk en bouwt zo aan een betrouwbare, efficiënte roostering op verschillende locaties.

Qualifications

• Aantallen jaren ervaring in vergelijkbare functie.
• Kennis van personeelsplanning binnen zorg.
• Goede communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid.
• Inzetbaar op verschillende locaties binnen Laurens.

Responsibilities

• Roosters ontwerpen en beheren op korte en middellange termijn.
• Samenwerken met teamleiders om gaten tijdig te signaleren en op te vangen.
• Schakelen tussen vaste zorgcollega's, flexkrachten en externe partijen.
• Balanceer cliëntwensen, continuïteit van zorg en werkdruk voor medewerkers.

Skills

Ervaring in vergelijkbare functie

Personeelsplanning

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandigheid

Stressbestendig

Education

MBO-4 diploma

Tools

ONS planning software

Job description

Wat ga je doen?Als Planner in de Flexpool bij Laurens ben jij dé redder in nood op de locaties waar het rooster knelt. Binnen het domein Wonen met Zorg spring je op projectbasis in om rust en structuur te brengen. Je ondersteunt teamleiders met jouw planningskracht en zorgt dat de bezetting weer als een huis staat. Zodra de basis stevig staat en de rust is teruggekeerd, neem je jouw expertise mee naar de volgende uitdaging. Afwisselend, dynamisch en met directe impact op de zorg!Op jouw tijdelijke locatie ben jij het centrale aanspreekpunt voor alles rondom de bezetting. Je richt je primair op de korte en middellange termijn, maar denkt ook strategisch mee over de lange termijn:Roosters ontwerpen & beheren: Je bouwt en optimaliseert gezonde basisroosters en lost ad-hoc knelpunten moeiteloos op in ONS (Nedap) .Samenwerken: Je trekt nauw op met teamleiders om gaten tijdig te signaleren en effectief op te vangen.Schakelen: Je schakelt dagelijks soepel tussen vaste zorgcollega’s, flexkrachten en externe partijen om de bezetting rond te krijgen.Balanceren: Je vindt continu de ideale balans tussen cliëntwensen, continuïteit van zorg en een eerlijke, gezonde werkdruk voor medewerkers.Geen dag en geen werkplek is hetzelfde. Je stapt telkens in een nieuwe werkomgeving, leert snel verschillende teams kennen en bouwt in recordtempo een breed netwerk en flinke organisatorische ervaring op. Je combineert de zekerheid van Laurens met de vrijheid, afwisseling en uitdaging van projectmatig werken.Waarom werken bij Laurens?Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!Herken jij jezelf hierin?Wij zoeken voor ons team een fijne collega die daadkrachtig is en van aanpakken weet. Je bent een verbinder en je bent goed in het onderhouden van contacten zowel in- als extern. Je hebt inzicht op bedrijfsvoering, productiviteit en kwaliteit, verder:Je hebt een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie en kennis van personeelsplanning binnen de zorg;Kennis van ONS;Je bent minimaal in het bezit van een afgeronde opleiding op MBO 4 niveau;Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;Je kunt zelfstandig werken, prioriteiten stellen en je bent stressbestendig;Je bent bereid weekenddiensten te werken;Affiniteit met geautomatiseerde systemen/programma’s in het algemeen;Je hebt cijfermatig inzicht;Inzetbaar op verschillende locaties;Je staat stevig in je schoenen en weet om te gaan met tegengestelde belangen.Wat bieden wij jou?Een jaarcontract van 24 tot 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;Een salaris volgens salarisschaal 40 CAO VVT bruto € 2.981,98 – € 3.864,43 op basis van 36 uur;Een eindejaarsuitkering van 8,33%;Vakantiegeld van 8%;Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;Laurens is aangesloten bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). PFZW is per 1 januari 2026 overgestapt op het nieuwe pensioenstelsel. Kom je van een werkgever met een ander pensioenfonds? Let dan zelf goed op de overgangsdata en eventuele compensatieregelingen;Korting op diverse collectieve verzekeringen;Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.Bij Laurens vinden we continu verbeteren vanzelfsprekend. Daarom investeren we niet alleen in onze organisatie, maar ook in jouw ontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om je kennis van Lean verder uit te breiden met opleidingen zoals Lean in Vogelvlucht, Lean leiderschap, Yellow Belt, Green Belt en wanneer dat past bij jouw functie en ambities een Black Belt.Over de locatie