Manager Sociaal Domein

Laurens; Rotterdam; On-site; EUR 74,000 - 88,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Vakantiegeld

Pensioenopbouw

Fietsplan

Korting op sporten

Job summary

Laurens zoekt een resultaatgerichte leidinggevende om strategische koers en uitvoering in de zorgsector te versterken. Je motiveert teams en ondersteunt veranderingen die impact hebben op cliënten en organisatie.

De rol vereist HBO-niveau met minstens vijf jaar leidinggevende ervaring en sterke communicatieve vaardigheden. Een arbeidsovereenkomst voor 32–36 uur per week biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding of HBO-werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in zorg- of welzijnssector.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen.
• Ondernemende, analytische en resultaatgerichte instelling.

Responsibilities

• Leidinggeven aan afdelingen en teams binnen Laurens.
• Schakelen tussen strategie en uitvoering en besluiten nemen.
• Veranderingen initiëren en medewerkers meenemen in veranderprocessen.

Skills

Leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Ondernemend / initiatief nemen

Verandermanagement

Education

HBO-opleiding

Job description

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs! Jij bent een resultaatgerichte, betrokken leidinggevende met focus, daadkracht en je bent besluitvaardig. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, durft keuzes te maken en ziet veranderingen als kansen. Met jouw enthousiasme en ondernemerschap weet je collega's te motiveren en samen resultaten te behalen.

• minimaal over een afgeronde hbo-opleiding of hbo-werk- en denkniveau;
• minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de zorg- of welzijnssector;
• ervaring met organisatieontwikkeling, bedrijfsvoering en veranderprocessen;
• sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden;
• een ondernemende, analytische en resultaatgerichte instelling. Werken bij Laurens betekent werken in een organisatie die continu in ontwikkeling is. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van het sociaal domein en daadwerkelijk impact te maken.

Een arbeidsovereenkomst voor 32–36 uur per week.

Salaris volgens FWG 65 van de cao VVT (afhankelijk van ervaring) max € 7.263,94.

obv 36 uur.

Een organisatie in beweging, waar jij echt het verschil kunt maken.

Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden via de Laurens Academie.

En natuurlijk: eindejaarsuitkering, vakantiegeld, pensioenopbouw en extra’s zoals het fietsplan of korting op sporten.

Bij Laurens vinden we continu verbeteren vanzelfsprekend. Daarom investeren we niet alleen in onze organisatie, maar ook in jouw ontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om je kennis van Lean verder uit te breiden met opleidingen zoals Lean in Vogelvlucht, Lean leiderschap, Yellow Belt, Green Belt en wanneer dat past bij jouw functie en ambities een Black Belt.