Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Universitair Medisch Centrum Groningen zoekt een Planner B voor het Centrum voor Revalidatie (CvR) op Beatrixoord om het planningsproces rondom patiëntbehandelingen te ondersteunen. U werkt samen met behandelaren, planners en collega’s om afspraken en plangegevens zorgvuldig te verwerken.
De functie vereist HBO+ werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar relevante ervaring in planning, met een proactieve, flexibele en stressbestendige houding.
Als medewerker Planning speel je een belangrijke rol: jij helpt mee om de complexe puzzel van patiënten, behandelaren, ruimtes en afspraken iedere dag weer soepel in elkaar te laten vallen.
Wat ga je doen
Voor deze functie ondersteun je het planningsproces rondom patiëntbehandelingen en draag je bij aan een soepel verloop van de dagelijkse zorglogistiek.
In het UMCG Centrum voor Revalidatie (CvR) locatie Beatrixoord behandelen we patiënten met aandoeningen zoals dwarslaesies, amputaties, niet aangeboren hersenletsel en patiënten met hart- en longziekten en diabetes. Dit doen we zowel klinisch als poliklinisch.
De afdeling Planning speelt hierin een onmisbare rol. Wij zorgen ervoor dat het zorglogistieke proces rondom de patiënt soepel verloopt. Dat betekent: het slim plannen van behandelafspraken waarbij rekening wordt gehouden met de beschikbaarheid van patiënten, behandelaren, artsen, ruimtes en middelen. Een uitdagende puzzel waarbij geen dag hetzelfde is. Voor ons gezellige team van 16 collega’s zoeken wij een nieuwe collega.
Je werkt in een omgeving waar jouw inzet direct bijdraagt aan goede patiëntenzorg. Achter iedere planning zit een mens, een behandelteam en een revalidatiedoel. Tegelijkertijd werk je in een dynamische omgeving waarin je veel leert over zorg, logistiek, samenwerken en organiseren. Wij bieden een fijne werkplek in een betrokken team, goede begeleiding en een unieke inkijk in de wereld van de revalidatiezorg.
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een budget voor ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).