Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
St. Antonius Ziekenhuis zoekt een nauwkeurige planner voor de polikliniek Neurologie/Neurochirurgie. Je maakt en beheert dienstroosters, stemt planning af met artsen en verpleegkundigen en bewaakt bezetting om zorgcontinuïteit te garanderen.
Je werkt op locaties Utrecht, Nieuwegein en Woerden, met 24–36 uur per week en flexibele uren in overleg. Ervaring in zorgplanning en kennis van Ortec OWS zijn een pluspunt.
Maak jij van elke planningspuzzel een oplossing waar zorg en onze zorgprofessionals op kunnen bouwen?
Als planner van de polikliniek Neurologie/Neurochirurgie ben jij verantwoordelijk voor het maken en beheren van de dienstroosters en agendaplanning. Je zorgt ervoor dat de inzet van ons personeel en specialisten optimaal aansluit bij de zorgvraag en dat processen blijven draaien. Je anticipeert op knelpunten, lost planningsvraagstukken op en bewaakt de bezetting. Je hebt veel contact met het team- en afdelingshoofd, medisch specialisten en de voorzitter van de maatschap. Ook beheer je de agendabouw van de specialisten. Je werkt met vaste normen voor bezetting, signaleert knelpunten en denkt actief mee over structurele verbeteringen.
Je komt te werken binnen de polikliniek Neurologie/Neurochirurgie op onze locaties Utrecht, Nieuwegein, Woerden. Hier werken specialisten, arts-assistenten, doktersassistenten, verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, en administratief medewerkers op professionele wijze nauw samen om de beste zorg te verlenen.
Voor alle functies binnen het St. Antonius Ziekenhuis is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.
Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.