Opleidingsplaats Doktersassistent

InteraktContour; Utrecht; On-site; EUR 25,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

13e maand

Pensioenregeling

Leerwerkovereenkomst

Fiscale voordelen

Opleidingsmogelijkheden

Werk-privébalans

Job summary

St. Antonius Ziekenhuis zoekt een kandidaat voor een Opleidingsplaats Doktersassistent. Je begint op de polikliniek Chirurgie als eerste aanspreekpunt, ontvangt patiënten, beantwoordt telefoontjes en zorgt voor een vlotte organisatie van spreekuren.

Na een inwerkperiode start je met de BBL-opleiding tot doktersassistent bij MBO-Amersfoort, met ongeveer één schooldag per week. Je werkt op de poliklinieken in Nieuwegein, Utrecht en Woerden, en groeit stap voor stap naar gediplomeerd

Qualifications

• Minimaal mbo 4-niveau.
• Enige werkervaring in een administratieve/balie/klantenservice- of vergelijkbare functie.
• Leergierigheid en openstaan voor feedback.
• Vaardigheid om te schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
• Nauwkeurigheid en ordening van werkzaamheden.
• Bereidheid om op meerdere locaties te werken.
• Gevoel voor humor en bijdragen aan een prettige teamsfeer.

Responsibilities

• Patiënten ontvangen en te woord staan.
• Afspraken maken en verwerken in het elektronisch patiëntendossier (EPD).
• Telefoontjes beantwoorden.
• Spreekuren voorbereiden.
• Administratieve werkzaamheden uitvoeren.
• Patiënten helpen met hun vragen.

Skills

Leergierig

Feedback ontvangen

Snel schakelen

Nauwkeurig werken

Teamwerk

Humor/Positieve sfeer

Education

MBO 4-niveau

Job description

Uitstekende begeleiding, baangarantie en volop ruimte om te groeien

Waarom kiezen voor deze baan?

• Je leert én verdient vanaf dag één: Je werkt op de poli Chirurgie en volgt daarnaast de betaalde BBL-opleiding tot doktersassistent.
• Je hoeft nog geen doktersassistent te zijn: Met jouw motivatie, enthousiasme en interesse in de zorg kun je bij ons instromen.
• Je staat er niet alleen voor: Ervaren collega’s begeleiden je en leren je stap voor stap het vak.
• Je werkt met mensen én met je hoofd: Van patiënten te woord staan en afspraken plannen tot het voorbereiden van spreekuren en assisteren bij verrichtingen.
• Je hebt uitzicht op een vaste plek: Na het behalen van je diploma en bij goed functioneren krijg je een baangarantie binnen één van onze Heelkunde poli’s.

Wat ga je doen als Opleidingsplaats Doktersassistent?

Je begint als assistent polikliniek op de poli Chirurgie. Daar ben jij vaak het eerste aanspreekpunt voor patiënten. Je ontvangt hen, beantwoordt telefoontjes en helpt ervoor te zorgen dat alles rondom het spreekuur goed geregeld is.

Je werkzaamheden zijn bijvoorbeeld:

• Patiënten ontvangen en te woord staan;
• Afspraken maken en verwerken in het elektronisch patiëntendossier;
• Telefoontjes beantwoorden;
• Spreekuren voorbereiden;
• Administratieve werkzaamheden uitvoeren;
• Patiënten helpen met hun vragen.

Na een inwerkperiode start je met de BBL-opleiding tot doktersassistent bij MBO Amersfoort. Je gaat gemiddeld één dag per week naar school en werkt de andere dagen op de poli. Wat je op school leert, breng je direct in de praktijk.

Tijdens je opleiding leer je steeds meer. Uiteindelijk ondersteun je ook de arts bij medische verrichtingen en zorg je ervoor dat een spreekuur soepel verloopt. Zo groei je stap voor stap van assistent polikliniek naar gediplomeerd doktersassistent.

Je werkt op onze poli’s in Nieuwegein, Utrecht en Woerden. Daardoor leer je verschillende teams en werkwijzen kennen.

Jouw toekomstige werkplek

De polikliniek Chirurgie is één van de grotere poliklinieken van St. Antonius. We zien iedere dag veel verschillende patiënten en werken met verschillende specialismen.

We vinden het belangrijk dat patiënten zich welkom voelen en dat we onze zorg steeds een beetje beter maken. Daarom luisteren we naar elkaar, denken we mee en staan we open voor ideeën.

Je komt terecht in een team waarin collega’s elkaar helpen en waar ook ruimte is voor een grapje tussendoor. Je krijgt de tijd om het vak te leren en kunt steeds meer zelfstandig gaan doen.

Dit bieden we jou

• Salaris tot maximaal € 3.724,- bruto p/m ( FWG-schaal 35 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Een contract voor 32-36 uur per week, aangevuld met een leerwerkovereenkomst
• Een betaalde BBL-opleiding tot Doktersassistent, bij Mbo-Amersfoort
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Voor alle functies binnen het St. Antonius Ziekenhuis is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.

Jouw talenten

Voor deze opleiding hoef je nog geen medische kennis te hebben. We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent en wat je meebrengt.

Wat je in ieder geval meebrengt:

• Minimaal mbo 4-niveau;
• Enige werkervaring, bijvoorbeeld in een administratieve, balie-, klantenservice- of andere functie waarin je met mensen werkt;
• Je bent leergierig en staat open voor feedback;
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
• Je werkt nauwkeurig en vindt het prettig als zaken goed geregeld zijn;
• Je vindt het geen probleem om op verschillende locaties te werken;
• hebt gevoel voor humor en draagt graag bij aan een fijne sfeer in het team.

Kennis van medische terminologie is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie

Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.

Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.