Planner

Bij Oranje; Noord-Holland; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Bij Oranje zoekt een ervaren roosterprofessional voor het planning- en CM-team. Het team van 40 FTE werkt vanuit Assen, Groningen en Leeuwarden en ontwikkelt elke vier weken een rooster dat 28 dagen live gaat. Je werkt aan roosters voor meerdere teams in Noord-Nederland en maakt deel uit van een transitie naar een nieuw plansysteem.

Je werkt tijd- en plaatsonafhankelijk, met vaste kantoor(-dagen) en thuiswerken mogelijk. Een tijdelijke inhuur is om de transitie te ondersteunen.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
• Bij voorkeur ervaring binnen politieorganisatie.
• Je bent zelfstandig en initiatiefvol.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en reflectief vermogen.
• Goede organisatorische vaardigheden en kalmte onder druk.

Responsibilities

• Het maken van operationele roosters voor één of meerdere teams.
• Roosters opbouwen op t-2 en leveren t-1.
• Laatste wijzigingen verwerken in de 28 dagen voor livegang.
• Werk in nauwe samenwerking met teams, maar geen lid van het team.
• Dagelijkse samenwerking met collega-planners en periodiek overleg.
• Fysiek bezoek aan een relevant team.
• Directe sturing van capaciteitsmanagement adviseurs op locaties.

Skills

Zelfstandigheid

Professionaliteit

24-uurs roosters

Omgaan met verschillen

Sociaal vaardig

Eigen werk organiseren

Vragen stellen

Job description

Functieomschrijving

Het team planning en CM is 40 FTE groot en werkt vanuit drie locatie: Assen, Groningen, leeuwarden. Het team maakt de planning voor alle teams in Noord-Nederland. We bouwen elke 4 weken een rooster dat 28 dagen na afronding live gaat. Het team gaat per 1 maart over op een nieuw plansysteem. Kandidaten gaan enkel werken in het nieuwe plansysteem. De tijdelijke inhuur is bedoeld om de drukte van deze transitie door te komen en lucht te geven bij de afdeling

Werktijden en -dagen

Het team werkt tijd en plaats onafhankelijk. In de praktijk werken de meeste collega's vaste dagen en vullen ze hun werkuren zelf in, we verwachten een professionele houding en om met deze vrijheid om te gaan.

1 dag per week werken de collectief op kantoor. De andere dagen zijn facultatief. Veel collega's werken dan ook thuis. We zoeken kandidaten die 4 of 5 werkdagen per week beschikbaar zijn.

Wat ga je doen?

Het maken van een operationeel rooster voor 1 of meerdere teams. We starten de bouw van een rooster op t-2 en leveren t-1 op. De laatste 28 dagen voor live gang verwerken we nog eventuele veranderingen. De roosters maken we in nauwe samenwerking met de teams zelf, maar de kandidaten worden geen onderdeel van het team waarvoor ze roosteren. Ze werken dag dagelijks met hun collega planners en zullen periodiek overleg hebben met het team over knelpunten en te maken keuzes in werk. Dit vraagt ook een fysiek bezoek aan een betreffende team. Directe sturing krijgen de kandidaten van de capaciteitsmanagement adviseurs op de locaties.

Wie ben jij?

• Zelfstandigheid en professionaliteit.
• Ruime ervaring met het maken van complexe 24-uurs roosters.
• Kan rust en eigen positie bewaren bij verschil van inzichten.
• Sociaal vaardig
• Goed in het organiseren van eigen werk
• Stelt vragen en vraagt om hulp

Wij zijn op zoek naar een ervaren professional met minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de politieorganisatie. Je bent zelfstandig, organisatorisch sterk en neemt initiatief. Je durft je weg te vinden binnen een complexe organisatie, signaleert knelpunten tijdig en bent in staat om zelfstandig met passende oplossingen te komen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt een reflectief vermogen. In deze functie heb je regelmatig contact met politiemanagers. Je kunt daarom goed omgaan met werkdruk, weerstand en uiteenlopende belangen en weet ook in uitdagende situaties professioneel en doelgericht te handelen. De nadruk ligt op het zelfstandig uitvoeren van de werkzaamheden. Tijdens de eerste twee weken werk je op locatie om goed ingewerkt te worden en de organisatie en werkwijze te leren kennen. Je werkt samen met collega’s in gecombineerde plangroepen en bent gezamenlijk verantwoordelijk voor het opstellen en afstemmen van roosters.