planner

Randstad Staffing; Netherlands; Hybrid; EUR 34,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris & benefits budget

Maandelijkse onkostenvergoeding

Verruimde verlofopties met sabbatical

StartUp-programma onboarding

Bonusregeling

Mobiliteit – NS Business Card / privé-

Private-leaseopties

Talentontwikkeling

Job summary

Randstad Groep Nederland zoekt een planner die de regie neemt over capaciteit en roosters voor prominente klanten. Je schakelt dagelijks met locaties door heel Nederland en coördineert met verschillende leveranciers.

Je werkt deels vanuit huis en deels op kantoor, met een flexibele verlofregeling en ontwikkelkansen. Een motiverende werkomgeving bij een marktleider in HR-dienstverlening biedt groei en professionaliteit.

Qualifications

• Gezien de vereisten: 40 uur per week (fulltime)
• HBO werk- en denkniveau
• Rijbewijs B en een auto
• Ervaring als planner in logistiek of uitzendbranche is een pre
• Bereidheid vroeg te starten (vanaf 06:00 uur)

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor centrale capaciteits- en roosterplanning voor grote klanten.
• Dagelijkse afstemming met locaties door het hele land.
• Digitalisering en automatisering van het planproces, afstemming met leveranciers.

Skills

Communicatie

Puzzelaar

Education

HBO niveau

Job description

Klaar voor een dynamische rol waarin jij de regie neemt over de planning bij grote spelers als Renewi en Bidfood? Combineer je puzzel talent en communicatiekracht met uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop doorgroeikansen, lees snel verder!

dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen €2.850 - €3.300 passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€351,- tot €407,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;
• onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;
• balans en vitaliteit: Boven op de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;
• onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;
• bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
• mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,29 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;
• talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

dit ben jij

Als planner ben je een communicatieve en daadkrachtige puzzelaar die snel kan schakelen in een veranderende omgeving. Je staat stevig in je schoenen, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en vindt het leuk om een centrale rol te spelen in veranderprocessen.

• Je bent 40 uur per week beschikbaar (40 uur heeft de voorkeur, 32 of 36 uur is bespreekbaar)
• Je bezit over hbo werk- en denkniveau
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een auto
• Ervaring als planner in de logistiek of uitzendbranche is een pré
• Je toont bereidheid om vroeg te starten (vanaf 06:00 uur)

de werkzaamheden

Als planner bij Randstad ben je verantwoordelijk voor de centrale capaciteits- en roosterplanning voor onze vooraanstaande klanten Renewi en Bidfood. Je schakelt dagelijks met locaties door het hele land. Je richt je op de capaciteitsplanning van eigen medewerkers en flexkrachten van verschillende leveranciers. Omdat de eerste ploegen vroeg beginnen, start jouw dag om 06:00 uur, zodat je direct kunt inspringen op ad-hoc wijzigingen en vervangingen.

In deze rol bouw je mee aan de verdere digitalisering en automatisering van het planproces. Als planner schakel je intensief met de klant over forecasts en zorg je voor een gestroomlijnde afstemming met alle leveranciers. Geen dag is hetzelfde, en juist die hectiek maakt je werk uitdagend en leerzaam.

het team

Je komt terecht in een gedreven en hecht team dat landelijk opereert. Een planner bij ons werkt flexibel: je werkt deels vanuit huis, deels vanaf kantoor en af en toe op locatie bij de klant. Om de onderlinge band sterk te houden, komt het team om de week samen op een centrale werkplek in Utrecht of Rijswijk. Dit biedt jou een fijne balans tussen zelfstandigheid en de gezelligheid van enthousiaste collega's.

onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Kennismaken

Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.

Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.

Tweede gesprek

Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.

Welkom bij Randstad!

Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!