planner renewi en bidfood

Randstad Staffing; Rotterdam; Hybrid; EUR 32,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris

Benefit Budget

Onkostenvergoeding

Verlofregeling (tot vijf weken extra)

Verjaardag vrije dag

Sabbatical every 3 years

Bonusregeling

NS Business Card

Private lease korting

Talentontwikkeling

Hybride werken

Job summary

Randstad Groep Nederland zoekt een veelzijdige planner voor de centrale planningsunit. Je maakt en beheert roosters voor grote accounts zoals Renewi en Bidfood en speelt een sleutelrol in het tijdig opvangen van uitval. Je werkt nauw samen met klantlocaties en leveranciers en digitaliseert planprocessen.

De functie biedt 40 uur per week, een marktconform salaris en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden in een hybride werkomgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.

Qualifications

• Stressbestendige en gestructureerde organisator.
• Uitstekende communicatie met uiteenlopende stakeholders en leveranciers.
• Beschikbaarheid 40 uur per week (38-40 uur bespreekbaar).
• Rijbewijs B en eigen auto vereist.
• Ervaring in transport, logistieke of uitzendplanning is een pré.

Responsibilities

• Roosters maken, beheren en optimaliseren voor grote accounts zoals Renewi en Bidfood.
• Vroegtijdig opvangen van uitval en zorgen dat personeelsbestand op orde is.
• Contact met klantlocaties en externe leveranciers.
• Bijdragen aan efficiënter en digitaler maken van planprocessen.
• Operationele daadkracht combineren met stakeholdermanagement.

Skills

Stressbestendig

Gestructureerde aanpak

Communicatief

Stakeholdermanagement

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Zoek jij een veelzijdige planners rol waarin jouw communicatieve talent en logistieke inzicht volledig tot hun recht komen? Bouw mee aan de centrale planning voor grote account klanten zoals Renewi en Bidfood, lees snel verder!

dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen €2.850 - €3.300 passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€351,- tot €407,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;
• onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;
• balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;
• onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;
• bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
• mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,29 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te afsluiten;
• talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

dit ben jij

Als planner ben je een stressbestendige en gestructureerde organisator. Je denkt in oplossingen, laat je niet snel uit het veld slaan bij hectiek en kunt uitstekend communiceren met uiteenlopende stakeholders en leveranciers.

• Je bent beschikbaar 40 uur per week (40 uur heeft de voorkeur, 32 of 36 uur is bespreekbaar)
• Je bezit over hbo werk- en denkniveau
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een eigen auto
• Ervaring in de transport-, logistieke of uitzendplanning is een pré
• Je toont flexibiliteit qua werktijden (vroege diensten vanaf 06:00 uur)

de werkzaamheden

Als planner bij Randstad krijg je de kans om een cruciale schakel te worden binnen onze centrale planningsunit. Je bent dagelijks bezig met het maken, beheren en optimaliseren van roosters voor grote accounts zoals Renewi en Bidfood. Vanaf 06:00 uur 's ochtends zorg jij ervoor dat eventuele uitval direct opgevangen wordt en dat het personeelsbestand voor de verschillende locaties op orde is. Als planner bewaak je het overzicht en stuur je bij waar nodig.

Je hebt intensief contact met de klant die op diverse locaties in Nederland zitten en externe leveranciers. Daarnaast speel je een actieve rol in het efficiënter en digitaler maken van onze planprocessen. Als planner combineer je operationele daadkracht met stakeholdermanagement, wat de functie afwisselend en uitdagend maakt.

het team

Samen met collega's uit de regio Rotterdam - Den Haag en daarbuiten vorm je een dynamisch en ondersteunend team. Als planner geniet je van veel vrijheid om hybride te werken. Eens in de twee weken kom je samen met je teamgenoten op locatie in Rijswijk of Utrecht voor overleg en kennisdeling. Dit zorgt voor een fijne groepsdynamiek en een prettige werksfeer waarin veel gelachen wordt.

onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Kennismaken

Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.

Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.

Tweede gesprek

Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.

Welkom bij Randstad!

Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!