Petje af

De Nieuwe Gevers; Utrecht; Hybrid; EUR 30,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Pensioenopbouw

Vakantiegeld

Flexibele uren

Jaarcontract

Job summary

Petje af Utrecht zoekt een locatiemanager die het gezicht van de locatie is en verantwoordelijk voor het werven van kinderen, gastdocenten en coaches, en voor het samenstellen van het programma. Je hebt HBO werk- en denkniveau, een netwerk in Utrecht en ervaring met plannen, leidinggeven en verantwoordelijkheid dragen.

Je werkt zelfstandig in een ambitieuze stichting met betrokken collega’s. In deze parttime functie van 16-24 uur per week is flexibel werk mogelijk en ligt de focus op

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met plannen en leidinggeven.
• Affiniteit met kinderen en non-profit.
• Netwerk in Utrecht opbouwen en onderhouden.
• Verantwoordelijkheid dragen en eindverantwoordelijkheid kunnen nemen.

Responsibilities

• Enthousiasmeer kinderen zodat ze met plezier komen naar Petje af Utrecht.
• Maak het Petje af-programma voor de kinderen.
• Begeleid het team van coaches op de locatie.
• Onderhoud contacten met scholen, ouders, kinderen en vrijwilligers.
• Verzorg of coördineer administratieve taken en een deel van de fondsenwerving.
• Wees het gezicht van de locatie en enthousiasmeer anderen.
• Geef wervingspresentaties op school.
• Schakel in als coach bij afwezigheid van een teamlid.

Skills

Organisatievermogen

Leidinggeven

Netwerk Utrecht

Plannen

Initiatief

Communicatief

Teamspeler

Verantwoordelijkheid dragen

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Ben je op zoek naar een baan van waarin je echt iets kunt betekenen voor kinderen in Utrecht? Dan is deze functie als locatiemanager bij stichting Petje af Utrecht iets voor jou!

De 5 highlights van deze vacature:

Je organiseert inspirerende programma’s voor kinderen (9-14 jaar) en onderhoudt samenwerkingen met scholen, fondsen en vrijwilligers.

Je hebt HBO werk- en denkniveau, een netwerk in Utrecht en ervaring met plannen, leidinggeven en het dragen van verantwoordelijkheid.

€2.700-€3.800 (obv 40u), pensioenopbouw en flexibel in te plannen uren (16-24u).

Een zelfstandige en veelzijdige rol binnen een ambitieuze stichting met betrokken collega’s.

Bijdragen aan de missie van Petje af: toekomstkansen vergroten voor kinderen door hen te inspireren en te ondersteunen!

Als locatiemanager ben jij het gezicht van de locatie en de spin in het web voor Petje af Utrecht. De functie kent een praktische kant: je werft kinderen, gastdocenten, begeleidt coaches en stelt het programma samen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor jouw team. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de financiering en ga je samenwerkingen aan met fondsen, ondernemers, scholen en andere partners.

Deze uitdagende functie biedt een diversiteit aan taken en verantwoordelijkheden, waarbij het belangrijk is dat je goed kunt schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Je laat je niet snel uit het veld slaan; je bent ondernemend, zelfstandig en initiatiefrijk. Heb jij daarnaast een maatschappelijk hart en ben je een gedreven organisatietalent? Dan is deze functie iets voor jou!

Taken

• Enthousiasmeer jij kinderen zodat ze met veel plezier naar Petje af Utrecht komen;
• Maak jij het Petje af-programma voor de kinderen;
• Begeleid je het team van coaches op de locatie;
• Onderhoud je contacten met scholen, ouders, kinderen en vrijwilligers;
• Verzorg of coördineer je administratieve taken en een gedeelte van de fondsenwerving;
• Ben je het gezicht van de locatie en weet jij anderen te enthousiasmeren;
• Geef je wervingspresentaties op school;
• Spring jij in als een coach tijdens een Petje af-bijeenkomst onverwachts afwezig is.
• HBO werk- en denkniveau;
• Affiniteit met kinderen, onderwijs & non-profit sector;
• Een relevant netwerk van scholen en bedrijven in de omgeving Utrecht;
• Planning- en organisatievermogen;
• Leidinggevende capaciteiten;
• Een ondernemende instelling;
• De mindset van een teamplayer en je kan goed samenwerken, maar ook prima alleen;
• Ervaring met het dragen van (eind)verantwoordelijkheid;
• De mogelijkheid om op een aantal zondagen aanwezig te zijn.

Wie zijn wij?

Bij Petje af zijn wij ervan overtuigd dat de plek waar de wieg heeft gestaan nooit de kansen in de toekomst mag bepalen. Daarom bieden we kinderen (9-14 jaar) wekelijks een lokaal georganiseerd,praktijkgericht programma aan waarbij zij in aanraking komen met inspirerende rolmodellen en diverse werkvelden. Dankzij dit programma, waarin ook het gezin wordt betrokken, ontwikkelen kinderen (nieuwe) vaardigheden, een positief zelfbeeld en een beter perspectief voor de toekomst.

Petje af is en landelijke stichting en heeft op dit moment 50 groepen in Nederland.

Locatiemanager Imran Meziani: “Elke Petje af-dag ga ik naar huis met een voldaan gevoel. Het is fantastisch dat ik mijn kennis en organisatievaardigheden kan inzetten en ontwikkelen om met ons toffe team iets waardevols neer te zetten!”

Waarom werken bij Petje af?

Wij bieden jou een zelfstandige functie binnen een ambitieuze stichting. Het salaris is ingeschaald tussen € 2.700 en € 3.800 op basis van 40 uur. Je bouwt pensioen op en vakantiegeld. De functie is in eerste instantie voor 16-24 uur (flexibel in te plannen) met uitzicht op meer uren bij uitbreiding van het aantal groepen. Je krijgt een contract voor een jaar, met zicht op verlenging.