Locatiemanager Utrecht

Stichting Petje af Nederland; Utrecht; Hybrid; EUR 33,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Betekenisvol werk

0,4–0,8 FTE

Salaris Locatiemanager

Job summary

Stichting Petje af Nederland zoekt in Utrecht een betrokken Locatiemanager die het programma uitrolt, uitvoert en verankert in de stad.

Je werft en begeleidt coaches en kinderen, bouwt een lokaal netwerk met scholen en partners, schrijft subsidie-aanvragen en beheert de begroting met verantwoordelijkheid. 0,4–0,8 FTE, salaris 3000–4236 euro bruto per maand.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist en ervaring met eindverantwoordelijkheid.
• Netwerk in Utrecht vereist: scholen, maatschappelijke organisaties of bedrijfsleven.
• Beschikbaarheid op zondag en/of doordeweekse middagen.

Responsibilities

• Je bent het gezicht van Petje af in Utrecht en draait, bouwt en verankert het programma.
• Je werft en begeleidt 2–4 groepen kinderen (elk 15–18 deelnemers) via scholen en het sociaal domein.
• Je stuurt hoofdcoaches en vrijwilligers coaches aan en zorgt voor een veilig pedagogisch klimaat.
• Je stelt het programma samen, regelt gastdocenten en bedrijfsbezoeken.
• Je bouwt actief aan een lokaal netwerk van scholen, bedrijven en partners.
• Je schrijft subsidie- en fondsaanvragen en regelt de financiële dekking van jouw locatie.
• Je beheert de begroting en verwerkt administratie correct en tijdig.
• Je vertegenwoordigt Petje af op social media en in de Utrechtse gemeenschap.

Skills

Netwerk bouwen

Leiderschap

Projectmanagement

Communicatie

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Locatiemanager Utrecht

Jij geeft kansen handen en voeten — 0,4 tot 0,8 FTE

Stel je voor: een kind van 12 jaar, opgegroeid in een kwetsbare situatie, dat voor het eerst een bedrijf van binnenuit ziet en ineens weet wat het wil worden. Dat is Petje af. Petje af biedt kinderen van 10 tot 14 jaar die een steuntje in de rug kunnen gebruiken een inspirerend programma van 30 bijeenkomsten per jaar. Ze ontmoeten rolmodellen, doen bedrijfsbezoeken en ontdekken hun talenten. Het programma is erkend door het Nederlands Jeugdinstituut (NJi) en actief in tientallen gemeenten in Nederland.

Voor onze locatie(s) in Utrecht zoeken wij een gedreven Locatiemanager die dit programma draait, uitbouwt en verankert in de stad.

Wat ga je doen?

Als Locatiemanager ben jij het gezicht van Petje af in Utrecht. Je bent de spin in het web: je combineert uitvoering, mensen en organisatie.

• Je werft en begeleidt 2 tot 4 groepen kinderen (elk 15–18 deelnemers) via scholen en het sociaal domein.
• Je stuurt hoofdcoaches en vrijwillige coaches coachend aan en zorgt voor een veilig pedagogisch klimaat.
• Je stelt het programma samen, regelt gastdocenten en bedrijfsbezoeken.
• Je bouwt actief aan een lokaal netwerk van scholen, bedrijven en partners.
• Je schrijft subsidie- en fondsaanvragen en zorgt voor de financiële dekking van jouw locatie.
• Je beheert de begroting en verwerkt de administratie correct en tijdig.
• Je vertegenwoordigt Petje af op social media en in de Utrechtse gemeenschap.

Wie ben jij?

• Je gelooft in gelijke kansen voor elk kind — dat is geen werkwoord, dat is wie je bent.
• Je hebt HBO werk- en denkniveau en ervaring met het dragen van (eind)verantwoordelijkheid.
• Je hebt een netwerk in Utrecht: scholen, maatschappelijke organisaties of het bedrijfsleven.
• Je schakelt moeiteloos tussen kinderen, coaches, gemeenteambtenaren en ondernemers.
• Je bent ondernemend, resultaatgericht en positief ingesteld.
• Je kunt zelfstandig werken én bent een verbinder in een team.
• Je bent beschikbaar op een aantal zondagen en/of doordeweekse middagen.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle functie waarbij je elke dag ziet wat je impact is.
• Een aanstelling van 0,4 tot 0,8 FTE, passend bij jouw beschikbaarheid.
• Salaris tussen de €3000 - €4236 conform de Petje af salarisschaal Locatiemanager ingeschaald op basis van ervaring en competenties.
• Vrijheid en autonomie om jouw locatie te laten groeien.
• Een hecht landelijk netwerk van gedreven collega-locatiemanagers.
• Trainingen, intervisies en een jaarlijkse regionale kick-off.

Herken jij jezelf hierin?