Persoonlijk begeleider - Lekkerkerk

ASVZ; Lekkerkerk; On-site; EUR 40,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

8% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

onregelmatigheidstoeslag (ORT)

Vitaliteitsprogramma

Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden

Job summary

ASVZ zoekt een persoonlijk begeleider voor een woning in Lekkerkerk. Je coördineert behandeling en begeleiding van bewoners en werkt zelf mee in de directe zorg. Je bent verantwoordelijk voor planning en samenwerking met de orthopedagoog en teamleider, en stuurt begeleiders aan.

De functie is 28 uur per week met een salaris in FWG 40, CAO gehandicaptenzorg, maximaal €3.902,- bruto per maand. Er is vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33%, plus onregelmatigheidstoeslag.

Qualifications

• Goede sociale vaardigheden, zelfstandigheid, inlevings- en doorzettingsvermogen.
• Aangeboden opleidingsniveaus: SPH, MMZ 4 (GHZ uitstroom), SPW 4 of AD SPH/Social Work.

Responsibilities

• Coördineer de behandeling en begeleiding van bewoners op de woning.
• Werk mee in de directe begeleiding van bewoners.
• Zorg voor overleggen en planning samen met orthopedagoog en teamleider.
• Stuurt begeleiders en ondersteunend begeleiders aan.
• Zorg voor de beste zorg aan bewoners en betrokkenheid van familie.

Skills

Sociale vaardigheden

Zelfstandigheid

Inlevingsvermogen

Doorzettingsvermogen

Education

SPH

MMZ 4 (GHZ uitstroom)

SPW 4

AD SPH/Social Work

Job description

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider coördineer je de behandeling en begeleiding van een aantal bewoners op de woning Je geeft daarbij zelf uitvoering aan de behandeling door mee te werken in de directe begeleiding van bewoners. Zo zie je met eigen ogen wat er nodig is om het samenspel tussen bewoners, verwanten en begeleiders vast te houden en te versterken.

Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan, zodat je samen op 100% komt.

Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling, het cliënt- en werkoverleg. Je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders. Samen zijn jullie verantwoordelijk om de beste zorg te bieden aan de bewoners.

Wie zoeken we?

Je beschikt over over goede sociale vaardigheden, zelfstandigheid, inlevings- en doorzettingsvermogen. Aangezien je op een woning werkt, werk je zowel overdag als in de avonduren, de weekenden en op feestdagen. Daarnaast vragen we:

Een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4 (uitstroom GHZ), SPW 4 of een afgeronde opleiding MBO 4 Specifieke doelgroepen, Associate degree (AD) SPH en Social Work (met leerarrangement)

Je kunt goed omgaan met gedragsproblemen en biedt structuur aan de bewoners

Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit

Wat krijg je?

Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden in plaats van beperkingen. Verder kun je rekenen op:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract
• Een baan voor 28 uur per week
• Een salaris afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 40, conform CAO gehandicaptenzorg van maximaal €3.902,-
• 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
• Meerkeuzesysteem voor de secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ons vitaliteitsprogramma waarbij je deel kan nemen aan diverse activiteiten

Werkplek

Op de locatie Lekkerkerk 1 en 2 wonen 721 volwassen bewoners met een matig tot licht verstandelijke beperking verdeeld over 3 woonlagen. Je biedt ondersteuning om het leven van de bewoners leuk, begrijpelijk en overzichtelijk te maken. Je neemt de tijd om de bewoners écht te leren kennen, luistert naar wat zij aangeven en kijkt samen met hen naar hun mogelijkheden. Vanuit vertrouwen en nabijheid help je hen om deze mogelijkheden stap voor stap uit te breiden. Terwijl je je voorbereidt, druppelen de bewoners één voor één binnen na hun werk of dagbesteding. Je gaat samen met een bewoner koken en eet daarna mee met de groep.

Na het eten vinden vaak individuele begeleidingsmomenten plaats, afgestemd op de behoefte van de bewoners. Later op de avond begeleid je de bewoners naar hun appartement, zodat zij zich kunnen voorbereiden op de nacht. In de ochtend ondersteun je de bewoners bij het opstaan en helpt hen op weg naar hun werk of dagbesteding.

Regulier

Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een ander betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek te gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

LVB (Licht verstandelijke beperking)

In een LVB-woning wonen zeven tot acht bewoners met een licht verstandelijke beperking. Net als jij willen deze mensen ‘een gewoon leven’. Met alles wat daarbij hoort: een fijne plek om te wonen, sociale contacten, betekenisvol werk en de ruimte om zelf keuzes te maken.

Dit alles is voor mensen met een beperking niet vanzelfsprekend. Daarom ondersteun jij ze daarbij. Je zorgt dat bewoners zich veilig voelen. Samen bouw je aan succeservaringen op de verschillende leefgebieden. Zo vergroot je hun (zelf)vertrouwen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Je kijkt waar ze tegenaan lopen en gaat met ze in gesprek over moeilijke onderwerpen, zoals drank, drugs en social media.

Als begeleider van mensen met een LVB is het belangrijk dat je rust en vertrouwen uitstraalt. De bewoners zijn vaak verbaal sterk. De kunst is om achter hun gedrag te kijken. Dan zie je dat ze vaak een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen hebben. En daar kun je samen werk van maken!

Wij nemen jouw privacy serieus. De gegevens die je verstrekt worden uitsluitend gebruikt voor wervingsdoeleinden, veilig opgeslagen en na het sollicitatieproces verwijderd volgens de AVG. Lees onze volledige privacyverklaring voor meer informatie.