Personeelsplanner zorg

NEXT wfm; Utrecht; Hybrid; EUR 25,110 - 41,850; Full time

Benefits offered by this job

Auto of OV-vergoeding

Vaste onkostenvergoeding van €50,- per maand

Bonusregeling

Interne opleidingsmogelijkheden

Gezellige teamuitjes

Job summary

Een vooraanstaande zorgorganisatie zoekt een Personeelsplanner in Utrecht. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de personeelsbezetting en het tijdig opleveren van roosters in de zorgsector. Minimaal 2 jaar ervaring in personeelsplanning is vereist, evenals een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Je biedt ondersteuning aan verschillende zorgorganisaties, wat een unieke kans biedt voor groei en ontwikkeling. Het salaris ligt tussen de €2.250 en €3.750, met extra voordelen zoals een auto van de zaak.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in personeelsplanning binnen de zorg.
• Beschikbaar voor minimaal 24 tot 36 uur per week.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor optimale personeelsbezetting in de zorg.
• Opleveren van roosters in tijdige vorm.
• Ondersteunen van verschillende organisaties in de zorgsector.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Reisbereidheid

Ervaring in personeelsplanning

Beheersing van de Nederlandse taal

Job description

Wat betekent een baan bij NEXT als Personeelsplanner voor jou?

Als Personeelsplanner bij NEXT krijg je de kans om de zorgsector te helpen met oplossingen die passen bij hun uitdagingen op het gebied van personeelsplanning. Dit biedt niet alleen een kans om je vaardigheden te ontwikkelen en te groeien in het vakgebied, maar ook om een verschil te maken voor onze opdrachtgevers.

Wat ga je doen als Personeelsplanner bij NEXT?

Jij bent verantwoordelijk voor het zorgen voor een optimale personeelsbezetting en het tijdig opleveren van roosters in de zorgsector. Je kunt aan de slag gaan bij bijvoorbeeld de kinderopvang, VVT (Verpleging, Verzorging en Thuiszorg), of in ziekenhuizen. In deze interim-functie word je tijdelijk ingezet om gedurende een bepaalde periode een organisatie te ondersteunen waar dat nodig is.

In deze rol werk je dus bij verschillende organisaties, waar je helpt met specifieke uitdagingen of tijdelijk de rol van personeelsplanner vervult. Dit biedt jou de kans om verschillende werkwijzen te ervaren bij opdrachtgevers. Elke nieuwe opdracht geeft jou een uniek kijkje in een nieuwe keuken. Met jouw expertise maak je écht een verschil voor de zorg. Zodra de klanten tevreden zijn en jij hun uitdagingen hebt opgelost, ben je klaar voor de volgende stap!

Wat heb jij NEXT te bieden?

Als personeelsplanner in de zorg ben je werkzaam voor opdrachtgevers verspreid over het hele land, waardoor reisbereidheid essentieel is. Werk kan vaak worden uitgevoerd vanuit huis, op locatie van de opdrachtgever, of een combinatie daarvan. Wij ondersteunen je reizen met een NEXT-auto of OV-vergoeding.

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van personeelsplanning in een zorgorganisatie (Denk aan kinderopvang, GGZ, ouderenzorg etc.)
• Je bent beschikbaar voor minimaal 24 tot 36 uur per week
• Goede communicatieve vaardigheden zijn voor jou vanzelfsprekend
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Wat bieden wij jou?

Is NEXT jouw “next step”? Wij zijn op zoek naar personeelsplanners die klaar zijn voor hun volgende stap. Bij ons kom je terecht in een enthousiast team, waar we samenwerken, echt en ondernemend belangrijk vinden. Maar dat is nog niet alles. We vinden het ook belangrijk om rekening te houden met jouw persoonlijke wensen en ambities, zodat je met ons kunt groeien. Als je toe bent aan een nieuwe uitdaging en wilt werken in een omgeving die jouw groei stimuleert, dan is NEXT jouw volgende stap!

• Een salaris tussen de €2.250,- en 3.750,- bruto per maand
• Reis zorgeloos met een NEXT-auto of een OV-vergoeding
• Een leuke bonusregeling
• Vaste onkostenvergoeding van € 50,- per maand
• Een positieve en informele werksfeer, waar jij jezelf kan zijn en optimaal kunt ontwikkelen
• Contract bij NEXT, met uitzicht op een vast contract
• Bij NEXT hebben we uitgebreide interne opleidingsmogelijkheden
• Kennissessies, teamuitjes, borrels en nog veel meer gezellige momenten

Is NEXT jouw “next step”? Solliciteer en maak kennis met ons!

Is NEXT jouw “next step”? Solliciteer en maak kennis met ons!