Medior Accountmanager Zorg

NEXT care; Zeist; Hybrid; EUR 45.700 - 54.739; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leaseauto met tankpas

Flexibele werktijden

Verzorgde lunch

Toegang tot sportschool

Persoonlijke ontwikkeling en trainingen

Zusammenfassung

NEXT care zoekt een Accountmanager Zorg in Zeist, Nederland. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met zorgorganisaties. Je werkt aan acquisitie en relatiemanagement, adviseert over personeelsplanning en ontwikkelt samenwerkingsverbanden. Met een salaris tot €4.500 bruto per maand en flexibele werktijden biedt NEXT care een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Ervaring in een commerciële rol en affiniteit met de zorg zijn vereist.

Qualifikationen

• 2 tot 5 jaar werkervaring in een commerciële rol.
• Affiniteit met zorg en arbeidsbemiddeling.
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week (voorkeur: 40 uur).
• In het bezit van rijbewijs B.

Aufgaben

• Bouwen en onderhouden van relaties met zorgorganisaties.
• Actieve acquisitie van nieuwe klanten.
• Adviseren over oplossingen voor personeelsplanning.

Kenntnisse

Commerciële vaardigheden

Relatiemanagement

Kennis van zorg en arbeidsbemiddeling

Initiatief nemen

Teamspeler

Ausbildung

Minimaal hbo-werk- en denkniveau

Jobbeschreibung

Bij NEXT draait alles om vooruitkijken. We creëren toekomstbestendige oplossingen die organisaties helpen groeien in een wereld die continu verandert. Niet om bij te blijven, maar om voorop te lopen.

We zijn een jonge, energieke club en hét nieuwe geluid in Workforce Management en Planning. Met frisse ideeën en veel drive maken we elke dag impact en bouwen we aan sterke, kwalitatieve partnerships.

NEXT is het merk achter twee labels:

• NEXT wfm helpt al meer dan vier jaar organisaties in klantcontact met interim-oplossingen, consultancy, uitbesteden van Workforce Management (WFM), trainingen en assessments op het gebied van WFM. WFM draait om het slim plannen en inzetten van personeel: zorgen dat altijd de juiste mensen, op het juiste moment, op de juiste plek staan.
• NEXT care is ons nieuwste label en focust op planning in de zorg. We ondersteunen zorgorganisaties bij personeelsplanning, capaciteitsmanagement, tijdelijke inzet van planningsexperts en het ontwikkelen van planners via trainingen en assessments. Dit label bevindt zich nog volop in de groeifase en biedt veel kansen om duurzame relaties op te bouwen met zorgorganisaties. Als accountmanager ga jij exclusief voor dit label aan de slag.

Werken bij NEXT betekent werken met mensen. Of je nu met collega’s of opdrachtgevers samenwerkt: bij NEXT draait alles om échte relaties en samenwerken vanuit eerlijkheid, dat zit in ons DNA en onze kernwaarden. We geloven niet in ellebogenwerk, maar in samen onderzoeken, verdiepen en bouwen aan duurzame oplossingen. Je krijgt de ruimte om nieuwsgierig te zijn, initiatief te nemen en je te ontwikkelen, terwijl we samen successen vieren en elke dag nét iets beter willen worden.

Onze cultuur: samen, echt en ondernemend

Bij NEXT geloven we dat je het beste resultaat bereikt door het samen te doen. Korte lijnen, snelle uitvoering en ruimte voor goede ideeën: dát is hoe wij werken. Geen logge lagen of eindeloze overleggen, maar er gewoon voor zorgen dat onze partners en opdrachtgevers enthousiast worden en blijven.

Onze kernwaarden Samen, Echt en Ondernemend vormen de basis van ons succes. Ze bepalen hoe we samenwerken met elkaar, met opdrachtgevers en partners, en zorgen ervoor dat we écht het verschil maken.

Jouw rol en vakinhoudelijke werkzaamheden

Als Accountmanager Zorg bij NEXT care speel je een belangrijke rol in de groei en positionering van ons nieuwste label. Je bouwt, onderhoudt en versterkt duurzame relaties met zorgorganisaties door heel Nederland. Je werkt voor en met mensen, verdiept je in vraagstukken binnen de zorg en bijt je vast in kansen om samen tot de beste oplossing te komen.

In deze rol combineer je acquisitie met relatiemanagement. In de beginfase ligt de focus ongeveer 50/50: je benadert actief nieuwe klanten en versterkt bestaande relaties. Je houdt overzicht over je commerciële pipeline en werkt gestructureerd vanuit onder andere AFAS.

Je gaat in gesprek met zorgorganisaties om hun uitdagingen rondom personeelsplanning en capaciteit scherp in kaart te brengen. Op basis daarvan adviseer je over passende oplossingen, zoals interim inzet, consultancy en opleidingsmogelijkheden.

Je bent een volwaardige gesprekspartner op verschillende niveaus tot aan directie en bestuur. Je richt je op langdurige samenwerkingen en bouwt aan échte relaties. Bij NEXT care doen we niet aan ‘cowboy‑sales’, maar geloven we in kwaliteit, vertrouwen en een lange adem. Zo zorg je ervoor dat onze collega’s op de juiste plek terechtkomen en dat zorgorganisaties krijgen wat ze écht nodig hebben.

Ons aanbod

Bij NEXT vind je niet alleen een gave baan, maar ook een werkplek waar je energie krijgt van je collega’s en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Denk aan een salaris dat past bij je talent, een verzorgde lunch, sporten in onze eigen sportschool op kantoor, gezellige teamuitjes en veel momenten om samen successen te vieren. Kortom: alles wat je nodig hebt om je “NEXT step” te maken!

• Salaris tot maximaal €4.500 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (40 uur per week)
• Leaseauto met tankpas, Laptop en een telefoonabonnement
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
• Vaste onkostenvergoeding van € 50,- per maand én een pensioenregeling
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen
• Elke dag een verzorgde lunch en gratis toegang tot de sportschool op het NEXT-kantoor
• Contract bij NEXT met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
• NEXT’ sessie, gezellige teamuitjes, borrels en nog veel meer momenten om samen te lachen

Bij NEXT zoeken we iemand met dezelfde energie en drive als wij. Je bent nieuwsgierig, ondernemend en krijgt energie van samenwerken en het opbouwen van relaties.

Je hebt al enige ervaring in een commerciële rol en weet hoe je kansen signaleert en omzet in resultaat. Tegelijk blijf je leergierig en wil je jezelf verder ontwikkelen binnen sales en arbeidsbemiddeling. Affiniteit met mensen en de zorg is daarbij essentieel.

• 2 tot 5 jaar werkervaring (bijvoorbeeld als intercedent, accountmanager, relatiemanager of in een vergelijkbare rol)
• Minimaal hbo-werk- en denkniveau
• Affiniteit met zorg en arbeidsbemiddeling
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week (voorkeur: 40 uur)
• In het bezit van rijbewijs B

Je past binnen een cultuur van Samen, Echt en Ondernemend. Je werkt graag samen met collega’s om oplossingen te vinden en haalt energie uit het behalen van resultaten in teamverband. Daarnaast ben je een echte energiegever binnen het team. Samen maken we elke dag een feestje.

Qua persoonlijkheid herken je jezelf in een geel/groen DISC-profiel. Warm, betrokken, eerlijk en betrouwbaar. Je bent een teamspeler met oprechte interesse in mens en organisatie.