Personeelsplanner

Regiolab; Haarlem; On-site; EUR 26,000 - 43,000; Part time

Benefits offered by this job

Jaarcontract 24–32 uur per week

Arbeidsvoorwaarden CAO Ziekenhuizen

Salaris FWG 40 max €3.882,- bruto per月

8,33% eindejaarsuitkering

Pensioenregeling Zorg en Welzijn

Goede OV/parkeren

Fietsplan en vitaliteitsregeling

Job summary

Regiolab zoekt een personeelsplanner die dagelijks de inzet van collega's coördineert binnen het laboratorium. Je zorgt voor ROOSTERS op afdelingen, bewaakt capaciteitsniveaus en behoudt een soepel roosterproces in samenwerking met managers.

Je werkt nauwkeurig, blijft kalm onder druk en communiceert helder. Een uitdagende rol in een groeiende organisatie met focus op zorg en samenwerking.

Qualifications

• Minimaal MBO werk- en denkniveau.
• Kennis van planningsmethodieken en capaciteit-management.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals ATW en CAO Ziekenhuizen.
• Woonachtig in Haarlemmermeer / Kennemerland.
• Beschikbaarheid minimaal 24 uur per week.

Responsibilities

• Stel personeelsplanningen en roosters op voor Regiolab.
• Monitor capaciteitsverschillen en onderneem tijdig actie op de planning.
• Samenwerken met collega’s en leidinggevenden; fungeren als aanspreekpunt over planning.
• Beheer van roostersysteem; analyse van trends en advisering over verbeteringen.

Skills

Planningsmethodieken

Capaciteitsmanagement

Communicatief sterk

Analytisch denken

Stressbestendig

Education

MBO werk- en denkniveau

Job description

• 8,33% eindejaarsuitkering

• Werken bij Regiolab
• Personeelsplanner

Haarlem

24-32

Personeelsplanner

Organiseer jij graag de dagelijkse inzet van jouw collega’s? Wil je werken voor een vooruitstrevend medisch laboratorium waar je elke dag direct bijdraagt aan de gezondheid van inwoners van de regio’s Kennemerland, Haarlemmermeer en de Bollenstreek? En zoek je een functie met verantwoordelijkheid, perspectief en collega’s die echt voor elkaar klaarstaan? Dan voel jij je thuis bij Regiolab.

Regiolab is de nieuwe organisatie waarin Streeklab Haarlem en het RKZ-laboratorium Beverwijk hun krachten per 1 juli 2026 bundelen. Wij werken 24/7 voor het Spaarne Gasthuis, het Rode Kruis Ziekenhuis, huisartsen, verloskundigen en andere zorginstellingen in de regio. Dat maakt ons werk dynamisch, maatschappelijk relevant en veelzijdig. Deskundigheid, betrokkenheid en teamspirit staan bij ons centraal en er is volop ruimte voor ontwikkeling en initiatief.

Jouw rol

Als personeelsplanner ben je dagelijks bezig met het optimaal plannen en coördineren van de personeelsinzet binnen het laboratorium en de bloedafname, zodat de continuïteit van onze dienstverlening is geborgd. Je houdt hierin rekening met organisatorisch kaders, wet-en regelgeving en de wensen van de medewerkers.

Wat ga je doen

Je stelt personeelsplanningen en roosters op voor de verschillende afdelingen binnen Regiolab. Je monitort continu waar de planning onder-of overcapaciteit heeft en onderneemt daar actie op, zodat het rooster elke dag weer rond is. Je werkt nauw samen met de collega’s en leidinggevenden en fungeert als aanspreekpunt voor vragen over de planning. Je beheert de gegevens in ons roostersysteem, analyseert trends en adviseert over verbetermogelijkheden.

Dit breng je mee

Je bent een gestructureerd werkende, stressbestendige en communicatief sterke professional en kan snel schakelen tussen belangen en prioriteiten. Je combineert analytisch denken met praktische besluitvaardigheid en behoudt gemakkelijk overzicht in een dynamisch werkgebied.

• Heb je minimaal MBO werk- en denkniveau
• Heb je kennis van planningsmethodieken en ervaring met capaciteitsmanagement
• Heb je kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals ATW en bij voorkeur de CAO Ziekenhuizen
• Woon je in de regio Haarlemmermeer / Kennemerland
• Ben je minimaal 24 uur per week beschikbaar

Jouw team

We zijn een organisatie met ruim 175 professionals, die de komende tijd sterk groeit. We werken professioneel, met hart voor de zorg en in een informele en collegiale sfeer. Samenwerken gaat vanzelfsprekend en collega’s helpen elkaar waar nodig. Successen vieren we samen.

Wat bieden wij jou

• Jaarcontract voor minimaal 24 tot 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Ziekenhuizen
• Salaris in FWG 40, maximaal € 3.882, - bruto per maand (op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring).
• 8,33% eindejaarsuitkering
• Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (50/50 premie)
• Goede bereikbaarheid met OV en gratis parkeergelegenheid
• Diverse bedrijfsregelingen, waaronder een fietsplan en vitaliteitsregeling

Veiligheid en betrouwbaarheid

Veiligheid en betrouwbaarheid vinden wij essentieel. Daarom vragen wij bij indiensttreding om een geldige VOG, voeren wij een referentiecheck uit en controleren wij, waar nodig, diploma’s en registraties.