People Risk Leader — HR & Compliance Strategy

de Volksbank; Utrecht; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld en een 13e maand

208,8 uur verlof per jaar

Goede pensioenregeling

€ 750,- per jaar budget om jezelf te (

€ 900,- every 5 years om thuiswerkplek

NS-Business Card en kilometervergoedng

Job summary

ASN Bank zoekt een Business Risk Manager HR die als trusted advisor het HR-managementteam uitdaagt bij risico's en het People Risk Control framework verder professionaliseert. Je speelt een sleutelrol tussen HR, governance en risicomanagement en ondersteunt teams bij operationeel risicomanagement.

Je werkzaamheden omvatten coördinatie van People Risk Management, ontwikkeling van de People Risk Standard en het faciliteren van risk assessments, DPIA’s en privacyvraagstukken.

Qualifications

• HBO+ of WO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 7 jaar relevante ervaring in Risk Management, Compliance, Governance, Audit of vergelijkbare omgeving.
• Affiniteit met HR-processen en People Risk-vraagstukken.
• Affiniteit met privacyvraagstukken zoals begeleiden van DPIA’s.
• Ervaring met risicomanagement methodieken zoals SRA, CRA, RCSA, KRI's, RAS en issue management.
• Ervaring in het samenwerken met tweede- en derdelijnsfuncties.

Responsibilities

• Coördineert People Risk Management binnen de organisatie.
• Ontwikkelt en beheert de People Risk Standard.
• Faciliteert risicoassessments en ondersteunt bij opstellen van de Risk Appetite Statement (RAS), Key Risk Indicators (KRI's) en risicorapportages.
• Eerste aanspreekpunt voor de tweede lijn (NFRM, Compliance en Internal Audit).
• Ondersteunt beleids- en proceseigenaren bij operationeel risicomanagement.
• Faciliteert RCSA's en ondersteunt bij issue-/incident- en auditmanagement.
• Begeleidt opvolging van verbetermaatregelen en ondersteunt teams bij risico-/compliance-/controlvraagstukken.
• Werkt mee aan oplevering van DPIA’s en privacydocumenten.
• Stimuleert eigenaarschap en risicobewustzijn.
• Versterkt samenwerking tussen HR, NFRM, Compliance en Audit.
• Werkt in team Workforce Strategy & Insights (≈10 professionals).

Skills

Analytisch denkvermogen

Adviesvaardigheden

Stakeholder management

Samenwerking tweede- en derdelijnsfun?

Privacy awareness

Risicomanagement methodieken

Education

HBO/WO niveau

Job description

ASN Bank zoekt een Business Risk Manager HR die als trusted advisor het HR-managementteam uitdaagt bij risico's en het People Risk Control framework verder professionaliseert. Je speelt een sleutelrol tussen HR, governance en risicomanagement en ondersteunt teams bij operationeel risicomanagement.

Je werkzaamheden omvatten coördinatie van People Risk Management, ontwikkeling van de People Risk Standard en het faciliteren van risk assessments, DPIA’s en privacyvraagstukken.