People Lead, Business Support — Coachen & Optimiseren

Deloitte Netherlands; Rotterdam; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Duurzame en inclusieve werkomgeving

Job summary

Deloitte Netherlands zoekt een Business Support People Lead die verantwoordelijkheid neemt voor het aansturen van een team van senior Executive Assistants. Je voert coachingsgesprekken, zorgt voor de juiste werkplek en een gezonde, inclusieve werkomgeving en werkt nauw samen met Deloitte-klanten en stakeholders.

Je hebt HBO niveau en 2–5 jaar leiderschapservaring, met uitstekende Nederlands- en Engelsvaardigheden.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ongeveer 2–5 jaar ervaring als leidinggevende van operationele/secretariële medewerkers (>15 personen).
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
• Secretariële ervaring is een pré.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een groep (senior) Executive Assistants.
• Coach- en check-in gesprekken voeren met teamleden.
• Zorgen voor juiste werkplek en een gezonde, inclusieve werkomgeving.
• Verder optimaliseren van afdelingsprocessen en diensten, afstemming met collega Team Leads.
• Verantwoordelijk voor het behalen van afgesproken resultaten.
• Onderhouden van contacten met stakeholders, collega Team Leads en MT over dienstverlening en klanttevredenheid.
• Verbinding maken met Deloitte-praktijk waar teams voor werken; afstemmen van inhoud, kwaliteit en inzet.
• Formatieplanning, begroting en kostenraming bespreken met management.

Skills

People management

Coaching

Team leadership

Stakeholder management

Dutch & English fluency

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Deloitte Netherlands zoekt een Business Support People Lead die verantwoordelijkheid neemt voor het aansturen van een team van senior Executive Assistants. Je voert coachingsgesprekken, zorgt voor de juiste werkplek en een gezonde, inclusieve werkomgeving en werkt nauw samen met Deloitte-klanten en stakeholders.

Je hebt HBO niveau en 2–5 jaar leiderschapservaring, met uitstekende Nederlands- en Engelsvaardigheden.