Pensioenspecialist

Loyal Interim; Tilburg; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Detacheringsmodel

Uitdagende functie binnen de pensioens

Job summary

Loyal Interim zoekt een Pensioenspecialist die thuis is in de wereld van pensioenen en plezier haalt uit het aanpakken van complexe vraagstukken, procesverbetering en kwaliteitsverbetering binnen een professionele organisatie. Je houdt je bezig met het controleren van collectieve gegevensverwerkingen, het verwerken en beoordelen van complexe wijzigingen, en het signaleren van knelpunten.

Je initieert en implementeert procesverbeteringen en levert een actieve bijdrage aan projecten en de

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Goede kennis van pensioenreglementen, procedures, systemen en bedrijfsprocessen.
• Een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Goede communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.
• Een ondernemende, flexibele en resultaatgerichte instelling.

Responsibilities

• Het controleren van collectieve gegevensverwerkingen op juistheid, volledigheid en tijdigheid.
• Het verwerken en beoordelen van complexe wijzigingen.
• Het signaleren van knelpunten en mogelijkheden om processen te verbeteren.
• Het initiëren en implementeren van procesverbeteringen.
• Het bijdragen aan projecten en op termijn coördineren van verschillende werkzaamheden.
• Het leveren van een actieve bijdrage aan de doelstellingen van het team en de organisatie.

Skills

Analytisch denkvermogen

Communicatieve vaardigheden

Samenwerken

Resultaatgericht

Initiatief en procesverbetering

Kennis pensioenreglementen

Ervaring in pensioenen

Pré: leergang Collectieve Pensioenen

Pré: Pensioenpraktijk I / ActuarieelRe

Education

HBO-opleiding

Job description

Ben jij thuis in de wereld van pensioenen en krijg je energie van complexe vraagstukken, procesverbetering en kwaliteit? Voor een team binnen de pensioensector zijn wij op zoek naar een Pensioenspecialist die graag inhoudelijk de diepte ingaat en een actieve bijdrage wil leveren aan veranderingen binnen de organisatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het controleren van collectieve gegevensverwerkingen op juistheid, volledigheid en tijdigheid;
• Het verwerken en beoordelen van complexe wijzigingen;
• Het signaleren van knelpunten en mogelijkheden om processen te verbeteren;
• Het initiëren en implementeren van procesverbeteringen;
• Het bijdragen aan projecten en op termijn coördineren van verschillende werkzaamheden;
• Het leveren van een actieve bijdrage aan de doelstellingen van het team en de organisatie.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Goede kennis van pensioenreglementen, procedures, systemen en bedrijfsprocessen;
• Een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Een ondernemende, flexibele en resultaatgerichte instelling;
• Je werkt graag samen en voelt je prettig in een groepsgerichte omgeving;
• Ervaring met de leergang Collectieve Pensioenen of Pensioenpraktijk I is een pré. Kennis van Techniek Leven of Actuarieel Rekenen is mooi meegenomen.

Wat bieden wij?

• Een open en transparant detacheringsmodel
• Een uitdagende en afwisselende functie binnen de pensioensector;
• De mogelijkheid om mee te werken aan interessante projecten en verandertrajecten;
• Een dienstverband van 34 uur per week;
• Een standplaats in Tilburg, met hybride mogelijkheid;
• Een functie waarin je direct bijdraagt aan de kwaliteit van de pensioenadministratie en dienstverlening aan deelnemers;
• Een beoogde startdatum begin oktober dit jaar;