Pedagogisch professional kinderdagverblijf - Hilversum

Bink Kinderopvang; Hilversum; On-site; EUR 29,000 - 41,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8%

Vakantieweken 5,8

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Lease-a-bike

Studiekostenovername

Wervingsbonus €500

Kinderopvangvoorrang

Korting op uitjes en producten

Gezellige uitjes en borrels

Job summary

Bij Bink Kinderopvang Hilversum werk je als pedagogisch professional in een kinderdagverblijf. Je stimuleert nieuwsgierigheid, bouwt aan zelfvertrouwen en werkt met baby’s tot peuters in een hecht team.

We bieden 18-36 uur per week, salaris tussen €2.641,- en €3.630,- volgens cao Kinderopvang schaal 6, plus 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering. Coaching, trainingsmogelijkheden en diverse extras versterken je groei.

Qualifications

• In het bezit van een kwalificerend mbo-diploma of bezig met een relevante HBO-studie.
• Beschikbaar voor 18–36 uur per week.
• Werk locatie in Hilversum bij een van onze vestigingen.

Responsibilities

• Jouw dag is gericht op de groei van kinderen en het stimuleren van nieuwsgierigheid en zelfvertrouwen.
• Verbind met kinderen en collega’s, zing liedjes en bouw samen aan spelende leerervaringen.
• Beoefen een veilige en plezierige kinderopvang en werk mee in een hecht team.

Education

MBO-diploma of HBO-studie

Job description

Pedagogisch professional kinderdagverblijf - Hilversum

Elke dag stap je binnen in de wereld van jonge kinderen. Een wereld vol eerste woordjes, grote ontdekkingen en bijzondere mijlpalen. Bij Bink help jij kinderen groeien op hun eigen manier, in hun eigen tempo én met plezier. Als pedagogisch professional ben jij hun vertrouwde lievelingsleider. Kom jij bij ons het verschil maken?

Jouw dag als pedagogisch professional bij Bink

Bij aankomst op het kinderdagverblijf begroet je samen met je collega’s de kinderen met open armen. Of je nu hun eerste woordjes aanmoedigt, samen een liedje zingt of de hoogste blokkentoren bouwt, jij stimuleert nieuwsgierigheid en zelfvertrouwen.

Bij Bink geloven we in "samen groeien met plezier", dat doen we écht samen. We zorgen ervoor dat je werk past bij jouw talenten, zodat jij kunt blijven groeien.

Waarom kiezen voor Bink?

Werk met impact

Je maakt een blijvend verschil in het leven van kinderen – een baan om trots op te zijn!

Plezier en balans

Werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Aandacht voor jou

Werk dat past bij jouw talenten, samen met een superteam: lachen, leren en elkaar steunen!

Hier kun je op rekenen:

Tussen € 2.641,- en € 3.630,- (cao Kinderopvang, schaal 6).

Persoonlijke groei

Coaching, trainingen en ruimte om door te groeien.

Extra’s om blij van te worden

8% eindejaarsuitkering, 5,8 vakantieweken, goede pensioenregeling en nog meer fijne extra's.

"Het leuk s te aan werken bij Bink? Het enthousiasme van de kinderen en de hechte band met collega’s – we doen het echt samen!”
– Sam, pedagogisch professional

Hier vind je alles over je werklocatie, diploma-eisen en arbeidsvoorwaarden.

Hoeveel uur ga ik werken?

Contract van 18-36 uur per week. Samen vinden we een goede match tussen jouw wensen en onze vacatures.

Salaris tussen € 2.641,- en € 3.630,- (cao Kinderopvang, schaal 6).Per 1 september 2026 een loonstijging van 1,5%.Jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering.

Welke diploma's heb ik nodig?

Je bent in het bezit van een kwalificerend mbo-diploma of bezig met een relevante hbo-studie. Doe hier de diplomacheck .

Waar ga ik werken?

Met vestigingen in heel Hilversum zoeken we samen de plek die het beste bij jou past. Vast gezicht zijn op een baby-dreumesgroep, peutergroep, verticale groep of juist als flexibele kracht op locatie, wij denken met je mee. Bekijk onze vestigingen en vind jouw ideale werkplek!

Én nog veel meer om blij van te worden

• 5,8 vakantieweken per jaar bij een 36-urige werkweek.
• Onbeperkte reiskostenvergoeding van € 0,25 per km. Ongeacht het vervoersmiddel.
• Pensioenbijdrage en toegang tot een voordelige collectieve zorgverzekering.
• Ondersteuning van een huishoudelijk medewerker.
• Lease-a-bike en sporten met korting bij een vast dienstverband.
• Overname van studiekosten die je bij je vorige werkgever hebt gemaakt.
• Wervingsbonus van € 500,- netto als je een nieuwe collega aanbrengt.
• Kinderopvang nodig? Jouw kinderen krijgen voorrang op onze vestigingen .
• Kortingen op uitjes en producten via Wegnahetwerk
• Gezellige uitjes, borrels en attenties

Jij mag zijn wie je bent!

Als maatschappelijke kinderopvangorganisatie hebben we geen winstoogmerk. Wist je dat alles wat we verdienen wordt geïnvesteerd in betere opvang en meer werkplezier voor jou? Wij geloven dat de beste kinderopvang voor iedereen toegankelijk moet zijn, wie je ook bent of waar je vandaan komt.