Pedagogisch professional kinderdagverblijf de 4 Heemskinderen

Kober B.V; Etten-Leur; On-site; EUR 30,000 - 41,000; Part time

Benefits offered by this job

Korting kinderopvang

fietsplan

Sportabonnement

Buddy en coaching

Job summary

Kober is op zoek naar een pedagogisch professional voor de 4 Heemskinderen in de buurt van Etten-Leur. Je werkt met baby’s tot peuters en draagt bij aan een liefdevolle, veilige en stimulerende omgeving.

Er wordt gewerkt met een vast team en er is ruimte voor ontwikkeling en groei binnen de organisatie. De functie betreft een tijdelijke vacature op dinsdag, woensdag en vrijdag, met mogelijkheden tot meer uren op invalbasis.

Qualifications

• Voldoet aan de kwalificatie-eisen voor pedagogisch medewerker.

Responsibilities

• Verzorgt en ondersteunt baby's en jonge kinderen met geduld en aandacht.
• Voert dagelijkse activiteiten uit en werkt samen met ouders en collega’s.
• Draagt bij aan een veilige, warme en stimulerende leeromgeving.
• Regelt contact met ouders via de ouder-app en administratie.

Job description

Vacature pedagogisch professional de 4 Heemskinderen

Ben jij op zoek naar een fijne werkplek waar persoonlijke aandacht, gezelligheid en samenwerking centraal staan? Dan is onze locatie de 4 Heemskinderen misschien wel precies wat jij zoekt!

Als pedagogisch professional (voorheen pedagogisch medewerker) bij de 4 Heemskinderen werk je elke dag met kinderen van 0 tot 4 jaar – van pasgeboren baby’s en gezellige dreumesen tot vrolijke peuters. Met liefde en geduld verzorg je de kinderen, onderneem je activiteiten en creëer je samen met je collega’s een omgeving van rust, veiligheid en aandacht, met ruimte voor ieder kind. Je onderhoudt het contact met ouders en houdt samen de administratie en OuderApp bij.

Bij Kober zien we jou als professional. Jij maakt elke dag het verschil met jouw kennis, inzicht en pedagogische vaardigheden. Je voelt aan wat kinderen nodig hebben, werkt samen met collega’s en ouders, en denkt mee over gelijke kansen voor ieder kind.

Je bent betrokken, deskundig en blijft je ontwikkelen. Daarom krijg je bij Kober ruimte om te groeien. We waarderen jouw ideeën, zien je talent en staan naast je. Want goede kinderopvang begint bij sterke professionals. En die erkenning geven we je graag.

Als je bij Kober werkt, kom je elke dag een beetje thuis. Dat zit hem in de mensen. Maar ook in de manier waarop wij onze locaties inrichten. Het warme, vriendelijke en zorgzame karakter van Kober zie je overal terug. Dat geldt ook de locatie de 4 Heemskinderen.

Onze locatie is een warme, kleinschalige plek waar kinderen, ouders en collega’s elkaar kennen. Op de babygroep creëren we iedere dag een veilige, liefdevolle en stimulerende omgeving waarin de allerkleinsten zich optimaal kunnen ontwikkelen. We werken met een betrokken en enthousiast team dat altijd voor elkaar klaarstaat en graag samen de schouders eronder zet.

Voor onze babygroep hebben wij een tijdelijke vacature op dinsdag, woensdag en vrijdag. Het mooie is dat deze functie uitzicht biedt op een mogelijke vaste plek binnen de unit. Wil je meer uren werken? Dat kan vaak ook op invalbasis binnen onze locaties.

Wat maakt werken bij de 4 Heemskinderen zo leuk?

• Een hecht en betrokken team
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën
• Een warme en huiselijke sfeer
• Fijne samenwerking met ouders en collega’s.
• Mogelijkheden om extra uren te werken op invalbasis.
• Kans op een vaste plek binnen de unit

Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je werkt in een gezellig team. Onze locaties voelen als een thuis. Voor de kinderen en voor jou. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een stabiele, professionele en maatschappelijke kinderopvangorganisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt alle ruimte om nóg beter in je vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. En je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen.

• Een goed salaris dat meegroeft met jouw ervaring
  Schaal 6 van de CAO Kinderopvang (€ 2.681 tot € 3.684 bruto per maand op basis van 36 uur), plus 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering.
• Mooie extra’s
  Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen, een aantrekkelijk fietsplan en een bijdrage aan je sportabonnement.
• Een fijne start en goede begeleiding
  Met een buddy, pedagogisch coach, introductiebijeenkomst en handige informatie via de Plek-app voel je je snel thuis bij Kober.
• Ruimte om te groeien
  Volg trainingen, workshops en opleidingen en maak onbeperkt gebruik van GoodHabitz.
• Aandacht voor jouw vitaliteit
  Met onze vitaliteitsprogramma’s en initiatieven zoals NAC Beweegt en de Singelloop ondersteunen we jouw gezondheid en werkplezier.
• Fijne collega’s en werkplezier
  Je werkt samen met betrokken collega’s en krijgt ondersteuning van een pedagogisch coach.
• Vakantie en verlof
  Bij een fulltime dienstverband (36 uur) krijg je 210 vakantie-uren per jaar en ben je naast de officiële feestdagen ook iedere 5 mei vrij.
• Werk met betekenis
  Bij Kober draag je iedere dag bij aan de ontwikkeling van kinderen en maak je als onderdeel van een maatschappelijke organisatie echt verschil.

Het werk als pedagogisch professional is zo veelzijdig dat het bijna niet in een paar zinnen te vangen is. Maar we proberen het toch.

• Bij jou voelen hele jonge kinderen zich veilig en gerespecteerd
• Je begrijpt de behoeften van kinderen en loopt daarop vooruit
• Meerdere verzorgingsschema’s zijn geen enkel probleem
• Je stimuleert en motiveert kinderen
• Je investeert graag in de relatie met ouders
• Je bent enthousiast en open
• Je bent beschikbaar op dinsdag, woensdag en vrijdag
• Je hebt de juiste diploma’s en voldoet aan de kwalificatie-eisen

Geen dag is hetzelfde natuurlijk, maar we geven je graag een kijkje in hoe een werkdag op het kinderdagverblijf bij Kober eruitziet.

De deuren gaan open en Monique verwelkomt de eerste kinderen.

9.30 uur – fruithap aan tafel

10.00 uur – slapen en spelen

15.00 uur – tussendoortje

18.30 uur – afsluiten

De vervolgstappen

Benieuwd hoe het verder gaat? Hier lees je wat je kunt verwachten:

We duiken in je cv en brief om te zien of jij en Kober een match zijn. Enthousiast? Dan nodigt je manager je uit voor een gesprek.

02. Kennismaken

Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen. Jij kunt vragen stellen, en we kijken of er een klik is.

03. Kom sfeer proeven

Kom een dagje meelopen en ontdek of we bij elkaar passen!

04. Aan de slag

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we je contract. We kijken uit naar jouw komst!

Onze 5 beloftes vormen de kern van wie we zijn, waar we voor staan, en wat ons uniek maakt als kinderopvangorganisatie én als werkgever. Bij Kober doen we wat we beloven – voor de kinderen, ouders, én voor jou als collega. Deze beloftes kom je overal tegen binnen onze organisatie, en vormen de basis van ons werk en onze cultuur.

Soms komt dat door een unieke memorabele dag. Dat teamuitje waar je het jaren later nog over hebt. Dat bijzondere moment waarop een kind voor het eerst iets volledig zelf doet, of het moment dat een kind naar je toe komt om hulp te vragen. Het verschil maken voor een kind en de maatschappij geeft voldoening. Maar ook de kleine alledaagse dingen zijn belangrijk: de gezellige gesprekken met collega’s, het buiten spelen met de kinderen en de warme sfeer op onze locaties. Dit is wat werken bij Kober zo bijzonder maakt!

14.00 uur | DAG 5570 van Hellen en DAG 55 van Daphne

"Hier maak ik elke dag het verschil voor de allerkleinsten"

"Bij Kober word je gezien op al je manieren"

"Werken bij de invalpool: iedere dag een nieuw avontuur"