Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Kober B.V. is op zoek naar een flexibele pedagogisch professional die als invalkracht aan de slag gaat binnen unit Haagse Beemden Noord-West, met locaties Merlijn en DolFijn.
Je werkt in een vast team maar schakel tussen verschillende groepen en opvangvormen is dagelijks werk, met uren in overleg en een voorkeur van circa 16 uur per week. Je begeleidt kinderen met aandacht en deskundigheid, biedt een veilige en plezierige opvangomgeving en draagt bij aan de ontwikkeling van elk kind.
Ben jij een flexibele pedagogisch professional die houdt van afwisseling en zich snel thuis voelt in verschillende teams? Dan zijn wij op zoek naar jou als invalkracht binnen de Haagse Beemden!
Je wordt in eerste instantie ingezet binnen unit Haagse Beemden Noord-West op de locaties Merlijn en DolFijn. Wil je meer uren maken? Dan is het mogelijk om Haagse Beemden-breed in te vallen.
Als pedagogisch professional bij Kober help jij kinderen om de wereld te ontdekken. Jij begeleidt hen met aandacht, plezier en deskundigheid, passend bij hun eigen karakter en ontwikkeling. Met jouw inzet stimuleer je kinderen om te groeien en draag je elke dag bij aan een veilige en fijne opvangomgeving.
De uren worden in overleg met jou bepaald. Onze voorkeur gaat uit naar een beschikbaarheid van gemiddeld 16 uur per week, maar alles is bespreekbaar.
Als invalkracht ben jij de flexibele kracht die makkelijk schakelt tussen verschillende groepen en opvangvormen. Je werkt binnen een vast team, maar geen dag is hetzelfde. Dat maakt deze functie afwisselend, leerzaam en leuk!
De locaties Merlijn en DolFijn maken onderdeel uit van de unit Haagse Beemden Noord-West. Binnen de Haagse Beemden werken we nauw samen, kennen we elkaar goed en staan we altijd voor elkaar klaar. Je komt terecht in betrokken teams waar samenwerking, afstemming en werkplezier centraal staan.
Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant — dat typeert Kober. Onze locaties voelen als een thuis, voor kinderen én medewerkers. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een professionele organisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen, nieuwe dingen te leren en gezond en vitaal te blijven. Daarnaast profiteer je van fijne extra’s, zoals korting op de opvang van je eigen kinderen.
Benieuwd hoe het verder gaat? Hier lees je wat je kunt verwachten:
We duiken in je cv en brief om te zien of jij en Kober een match zijn. Enthousiast? Dan nodigt je manager je uit voor een gesprek.
Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen. Jij kunt vragen stellen, en we kijken of er een klik is.
Kom een dagje meelopen en ontdek of we bij elkaar passen!
Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we je contract. We kijken uit naar jouw komst!
Onze 5 beloftes vormen de kern van wie we zijn, waar we voor staan, en wat ons uniek maakt als kinderopvangorganisatie én als werkgever. Bij Kober doen we wat we beloven – voor de kinderen, ouders, én voor jou als collega. Deze beloftes kom je overal tegen binnen onze organisatie, en vormen de basis van ons werk en onze cultuur.
Soms komt dat door een unieke memorabele dag. Dat teamuitje waar je het jaren later nog over hebt. Dat bijzondere moment waarop een kind voor het eerst iets volledig zelf doet, of het moment dat een kind naar je toe komt om hulp te vragen. Het verschil maken voor een kind en de maatschappij geeft voldoening. Maar ook de kleine alledaagse dingen zijn belangrijk: de gezellige gesprekken met collega’s, het buiten spelen met de kinderen en de warme sfeer op onze locaties. Dit is wat werken bij Kober zo bijzonder maakt!
14.00 uur | DAG 5570 van Hellen en DAG 55 van Daphne