Pedagogisch Professional GO! Flexpool

Go Kinderopvang; Almere; On-site; EUR 29,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris CAO schaal 6

Vakantietoeslag 8%

Eindejaarsuitkering 8%

26 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding €0,23/km

Doorgroeimogelijkheden

Pensioenregeling

OpenUp ondersteuning

Goede collega's

Job summary

GO! Kinderopvang zoekt naar een betrokken medewerker voor de GO! Flexpool. Je werkt met kinderen en hebt ruimte voor eigenheid en creativiteit, mét zekerheid van in dienst zijn en CAO-voorwaarden.

Het salaris loopt conform CAO Kinderopvang schaal 6, met 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en 26 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek. Reiskostenvergoeding geldt per kilometer. Er zijn doorgroeimogelijkheden en een goede pensioenregeling.

Qualifications

• Diploma Kinderopvang vereist en geschikt om in de kinderopvang te werken.

Responsibilities

• Vrijheid om zelf te bepalen waar je werkt en hoe je uren indeelt, met zekerheid van dienstverband.
• Werk volgens CAO Kinderopvang en profiteer van doorlopend ontwikkelings- en groeimogelijkheden.

Education

Diploma Kinderopvang

Job description

Wil je ruimte voor persoonlijke groei? Dat kunnen we je bieden! Heb je soms iets meer tijd nodig voor je thuissituatie? Dat is mogelijk! Geen zin in alle administratieve rompslomp, maar juist met de kinderen bezig zijn? Dan is deze functie helemaal voor jou!

Locatie

GO! Flexpool

We vinden het fijn als je met al je vragen bij iemand terecht kunt. Daarom heeft onze GO! Flexpool een eigen leidinggevende, jouw directe aanspreekpunt! Samen met jouw leidinggevende heb je overleggen met je collega’s uit de GO! Flexpool.

Je leert veel over het beleid en bent echt betrokken bij de Groei en Ontwikkeling van kinderen. Je hebt alle ruimte om elke dag volledig met de kinderen bezig te zijn. Lekker een potje voetballen met een groep kinderen of één op één aandacht, omdat je merkt dat een kind dat even nodig heeft.

Maar er is ook ruimte voor jouw ontwikkeling. Je hebt ontwikkelingsmogelijkheden door bijvoorbeeld deel te nemen aan ons GO! Groei programma, maar ook doorgroeimogelijkheden naar functies als Meewerkend Assistent Locatiemanager of Pedagogisch Coach.

Er is ruimte voor eigenheid en creativiteit.

Verantwoordelijkheden

De vrijheid van eigen baas zijn, maar dan in loondienst bij GO! Kinderopvang? Dat kan! Je hebt alle vrijheid om zelf te bepalen waar je wil werken en hoe je je uren wil indelen, maar je hebt ook de zekerheid van het in dienst zijn. Je hebt recht op dezelfde CAO voorwaarden als iemand die vaste uren werkt

Dit én meer verdien je

Tuurlijk. De kinderen zijn superblij als je bij ons komt werken. Maar we willen óók dat jij blij bent. Dus kun je hier op rekenen:

• Een mooi salaris conform de CAO Kinderopvang, schaal 6 (€2.641,- tot €3.630,-).

• 8% vakantietoeslag.

• 8% eindejaarsuitkering.

• 26 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 36-urige werkweek.

• Reiskostenvergoeding: Is €0,23 per kilometer of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt.

• Volop doorgroei- en studiemogelijkheden.

• Een goede pensioenregeling.

• Bij GO! Kinderopvang staat jouw mentale welzijn voorop. Daarom werken we samen met OpenUp, een online platform dat professionele ondersteuning biedt voor jouw mentale gezondheid. Zo zorgen we ervoor dat jij je goed voelt, zowel op als buiten de werkvloer!

En niet onbelangrijk: fijne collega’s om je heen!

Hier maak je ons blij mee

Ben je enthousiast geworden? Dan maak je ons blij als je naast een fijne persoonlijkheid ook een diploma hebt waarmee je in de kinderopvang mag werken. Check of jouw diploma geschikt is: Diplomacheck | Kinderopvang werkt!.