Pedagogisch professional bso De Plu

Kober B.V; Bavel AC; On-site; EUR 30,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Ruimte om te groeien

Korting op kinderopvang

Fietsplan

Sportabonnement bijdrage

Job summary

Kober is op zoek naar een Pedagogisch professional voor bso De Plu in Bavel, Noord-Brabant. Je werkt met kinderen van 4 tot 13 jaar en organiseert activiteiten die passen bij hun leeftijd en interesses, met DoenKids en oudercommunicatie als kern.

Je werkt in een betrokken team, krijgt een buddy en een goede begeleiding, en hebt ruimte om jezelf te ontwikkelen via trainingen en GoodHabitz. Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en kortingen op kinderopvang wachten op je.

Qualifications

• Begeleiden van kinderen 4–13 jaar.
• Proactief contact met ouders en verzorgers.
• Administratieve taken en ouderapp bijhouden.

Responsibilities

• Organiseren van activiteiten die passen bij leeftijd en interesses.
• Samen met collega’s zorgen voor een warm en veilig opvangklimaat.
• Begeleiden en stimuleren van kinderen gedurende de dag.

Skills

Kinderopvang

Activiteiten organiseren

Ouders contact

Teamwerk

Pedagogisch inzicht

Education

Pedagogisch medewerker diploma

Tools

DoenKids

OuderApp

Job description

Als de school uit is, stroomt de bso vol met kinderen. Jij kent deze kinderen vanbinnen en vanbuiten. Ieder kind is anders en jij weet wat ‘jouw kinderen’ leuk vinden en nodig hebben. Elke dag geef jij het beste van jezelf. Je krijgt er veel voor terug: knuffels, waardering, mooie woorden, vrolijkheid en blije gezichten! Van Kober krijg je ruimte om te groeien en te leren. Zo investeer je ook in jezelf. Zien we je op de bso?

Als pedagogisch professional (voorheen pedagogisch medewerker) bij De Plu werk je elke dag met kinderen van 4 tot 13 jaar. Je motiveert en stimuleert kinderen door activiteiten te organiseren die passen bij hun leeftijd en interesses. Dit doen we met behulp van DoenKids. Daarnaast heb je proactief contact met de ouders. Samen met je collega’s vervul je administratieve taken en houd je de OuderApp bij.

Bij Kober zie je als professional. Jij maakt elke dag het verschil met jouw kennis, inzicht en pedagogische vaardigheden. Je voelt aan wat kinderen nodig hebben, werkt samen met collega’s en ouders, en denkt mee over gelijke kansen voor ieder kind. Je bent betrokken, deskundig en blijft je ontwikkelen. Daarom krijg je bij Kober ruimte om te groeien. We waarderen jouw ideeën, zien je talent en staan naast je. Want goede kinderopvang begint bij sterke professionals. En die erkenning geven we je graag.

Als je bij Kober werkt, kom je elke dag een beetje thuis. Dat zit hem in de mensen. Maar ook in de manier waarop wij onze locaties inrichten. Het warme, vriendelijke en zorgzame karakter van Kober zie je overal terug. Dat geldt ook voor bso De Plu.

Samen met basisscholen De Spindel en De Toermalijn maken we onderdeel uit van Talentencentrum Bavel. Er is plek genoeg, in de multifunctionele ruimte tussen de twee scholen in, op de leerpleinen, of in onze eigen ruimten. En natuurlijk zijn er nog de buitenspeelplaatsen, de gymzalen (waar plaatselijke verenigingen dans- en judoles geven) en de nabijgelegen sportzaal De Huif. Die huren we op vaste dagen af; onze eigen sportcoach organiseert er sport- en spelactiviteiten. En dan is er óók nog de Groene Long, het park met grasveld aan de overkant van de school.

Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant, dat vat Kober mooi samen. Je werkt in een gezellig team. Onze locaties voelen als een thuis. Voor de kinderen en voor jou. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een stabiele, professionele en maatschappelijke kinderopvangorganisatie waar alles goed geregeld is. Je krijgt alle ruimte om nóg beter inje vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. En je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen.

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ervaring
  Je wordt ingeschaald in schaal 6 van de cao kinderopvang met een bruto maandsalaris tussen € 2.681 en € 3.684 (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring. Ook ontvang je 8% vakantiegeld én 8% eindejaarsuitkering.
• Mooie extra’s
  Profiteer van korting op kinderopvang voor je eigen kinderen bij Kober, een aantrekkelijk fietsplan en een bijdrage voor je sportabonnement.
• Een warm welkom en goede begeleiding
  Met een buddy op de locatie, een introductiebijeenkomst en handige informatie via de Plek-app zorgen we ervoor dat jij je snel thuis voelt bij Kober.
• Fijne collega’s en werkplezier
  Je werkt samen met enthousiaste en betrokken collega’s, krijgt ondersteuning van een pedagogisch coach en kunt rekenen op leuke teamuitjes en andere activiteiten die bijdragen aan een fijne werksfeer.
• Ruimte om te groeien
  Met trainingen, workshops, opleidingen en onbeperkte toegang tot online trainingen van GoodHabitz blijf jij jezelf ontwikkelen.
• Aandacht voor jouw vitaliteit
  Lekker in je vel zitten vinden we belangrijk. Daarom bieden we verschillende vitaliteitsprogramma’s die bijdragen aan jouw gezondheid, energie en werkplezier. Daarnaast kun je meedoen aan initiatieven zoals NAC Beweegt en de
• Vakantie en verlof
  Bij een fulltime dienstverband (36 uur) krijg je 210 vakantie-uren per jaar. En wist je dat je in de kinderopvang, naast de officiële feestdagen, iedere 5 mei vrij bent?
• Betekenisvol werk
  Bij Kober draag je iedere dag bij aan de ontwikkeling van kinderen. Als maatschappelijke kinderopvangorganisatie maken we samen het verschil voor kinderen, ouders en de buurt. Dat geeft je werk extra betekenis.

Het werk als pedagogisch professional is zo veelzijdig dat het bijna niet in een paar zinnen te vangen is. Maar we proberen het toch.

• Je begrijpt de behoeften van kinderen en loopt daarop vooruit
• Je stimuleert en motiveert kinderen
• Je investeert graag in de relatie met ouders
• Je bent enthousiast en open
• Je bent beschikbaar in de middag op maandag, dinsdag en donderdag (18 uur per week). Wil je meer uren werken? Dat is mogelijk met inval werk.
• Je hebt de juiste diploma’s en voldoet aan de kwalificatie-eisen

Geen dag is hetzelfde, maar we geven je graag een kijkje in hoe een werkdag op de buitenschoolse opvang bij Kober eruitziet.

14.00 uur – binnendruppelen

De eerste kinderen komen binnen. Niels heeft de gymzaal al klaargezet voor een leuke activiteit.

14.15 uur – plannen maken

17.00 uur – chillen en afronden

17.30 uur – verslag en naar huis

De vervolgstappen

Benieuwd hoe het verder gaat? Hier lees je wat je kunt verwachten:

We duiken in je cv en brief om te zien of jij en Kober een match zijn. Enthousiast? Dan nodigt je manager je uit voor een gesprek.

02. Kennismaken

Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen. Jij kunt vragen stellen, en we kijken of er een klik is.

03. Kom sfeer proeven

Kom een dagje meelopen en ontdek of we bij elkaar passen!

04. Aan de slag

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we je contract. We kijken uit naar jouw komst!

Onze 5 beloftes vormen de kern van wie we zijn, waar we voor staan, en wat ons uniek maakt als kinderopvangorganisatie én als werkgever. Bij Kober doen we wat we beloven – voor de kinderen, ouders, én voor jou als collega. Deze beloftes kom je overal tegen binnen onze organisatie, en vormen de basis van ons werk en onze cultuur.

Soms komt dat door een unieke memorabele dag. Dat teamuitje waar je het jaren later nog over hebt. Dat bijzondere moment waarop een kind voor het eerst iets volledig zelf doet, of het moment dat een kind naar je toe komt om hulp te vragen. Het verschil maken voor een kind en de maatschappij geeft voldoening. Maar ook de kleine alledaagse dingen zijn belangrijk: de gezellige gesprekken met collega’s, het buiten spelen met de kinderen en de warme sfeer op onze locaties. Dit is wat werken bij Kober zo bijzonder maakt!

14.00 uur | DAG 5570 van Hellen en DAG 55 van Daphne

\"Hier maak ik elke dag het verschil voor de allerkleinsten\"

\"Bij Kober word je gezien op al je manieren\"

\"Werken bij de invalpool: iedere dag een nieuw avontuur\"