Pedagogisch medewerker flexpool Albrandswaard

gro-up kinderopvang; Rotterdam; On-site; EUR 23,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Collectieve verzekeringen

Eindejaarsuitkering

Voorrang op gro-up kinderopvang voor/é

100 dagen onboarding programma

Opleidingsmogelijkheden via gro-upAcad

Opleidingsmogelijkheden via gro-upAcad

Job summary

gro-up kinderopvang zoekt een pedagogisch medewerker die flexibel inzetbaar is op diverse locaties in Albrandswaard en Rotterdam Zuid. Je werkt vooral op peuteropvang en BSO en leert verschillende groepswerkwijzen kennen.

Je zorgt dagelijks voor de ontwikkeling van elk kind en werkt samen met collega’s aan een prettige, leerzame omgeving. Een jaarcontract met doorgroeimogelijkheden en een uitgebreid onboarding-programma staan klaar.

Qualifications

• Voldoen aan de VE-taal-eis en VE-certificaat bezitten.
• Diploma volgens de cao Kinderopvang bezitten.
• Geldige VOG en registratie in het Personenregister Kinderopvang.
• Beschikbaarheid en flexibiliteit in werktijden en locaties.

Responsibilities

• Werken als inval pedagogisch medewerker op verschillende locaties in Albrandswaard en Rotterdam Zuid.
• Zorgen voor passende ontwikkeling van kinderen door af te stemmen op hun behoefte.
• Samenwerking met teams en locatiemanager voor een warme werksfeer.

Skills

flexibel

enthousiast

nieuwsgierig

goede Nederlandse taalvaardigheid

VE taaleis

Education

Diploma volgens cao Kinderopvang

VE-certificaat

Kindgerichte HBO/WO-opleiding (Pabo, Social Work, Pedagogische Wetenschappen)

Job description

Je werkt als pedagogisch medewerker op verschillende gro-up locaties in de regio Albrandswaard en Rotterdam Zuid. Je werkt voornamelijk op de peuteropvang en de BSO, maar zal ook af en toe op een KDV ingezet worden. Je springt in waar het nodig is, waardoor je veel verschillende groepen en werkwijzen leert kennen.

Natuurlijk is geen kind hetzelfde. En daarom ben jij zo belangrijk: jij kijkt per kind per dag wat nodig is. Zodat zij het mooiste uit zichzelf kunnen halen.

Je komt op verschillende peuteropvang en BSO locaties, waardoor je veel afwisseling hebt én ontdekt wat het beste bij jou past. Bovendien kun jij je helemaal focussen op de kinderen, want vaste collega’s nemen de administratieve taken voor hun rekening.

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

We zoeken iemand die flexibel, enthousiast en nieuwsgierig is. Jij ziet waar een kind behoefte aan heeft en weet hoe je een omgeving creëert waarin ze optimaal kunnen ontwikkelen. Natuurlijk heb je het juiste diploma en gezien de locaties VE peuteropvang aanbieden voldoe je aan de VE taaleis en bezit je een VE certificaat.

Je werkweek kan er elke week weer anders uitzien. Jij geeft je (vaste) beschikbaarheid door. Wij plannen je in wanneer we je nodig hebben. Samen creëren we de ideale werkweek voor jou!

Kun je meer vertellen over het team?

Als inval pedagogisch medewerker werk je in verschillende teams. Je maakt deel uit de teams in deze regio en hebt een locatiemanager als centraal aanspreekpunt. Er zijn altijd collega's om mee te sparren. We zorgen samen voor een fijne werksfeer waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.

Waar kom je te werken?

Je gaat aan de slag op verschillende locaties in Albrandswaard en Rotterdam Zuid, met elk hun eigen charme en uitdagingen. Zien we je snel?

• Salaris natuurlijk.Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren bij een werkweek van 36 uur. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract op basis van jouw wensen.Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma.Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen.Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck. En je bezit een VE-certificaat.
• Of je volgt een kindgerichte hbo- of wo-opleiding. Zoals de pabo, Social Work (profiel Jeugd) of Pedagogische Wetenschappen. Met 50% van je studiepunten kun je al aan de slag als pedagogisch medewerker op de BSO. En vanaf 75% ook op het kinderdagverblijf.
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis VE. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.