Pedagogisch medewerker | Eindhoven | Muzenlaan & Cassandraplein

KSS; Eindhoven; On-site; EUR 30,000 - 41,000; Part time

Benefits offered by this job

8% eindejaarsuitkering

8% vakantiegeld

Pensioenbijdrage 12,9%

Reiskostenvergoeding €0,25/km

OV-vergoeding

Fietsplan

Levensfasebudget

Job summary

Korein Muzenlaan is op zoek naar een pedagogisch medewerker in Eindhoven, verantwoordelijk voor de dagopvang en bso groepen op twee locaties. Je ondersteunt de ontwikkeling en het welbevinden van kinderen met individuele aandacht.

Een baby- en VE-certificaat is vereist, met mogelijk een vast contract na de 3F-taaleis. Het gaat om 20 of 24 uur per week, met een aantrekkelijk pakket aan beloningen en voorzieningen zoals pensioenbijdrage, reiskostenvergoeding en opleidingsbudget.

Qualifications

• Baby-VE certificaat vereist.
• Ervaring in kinderopvang en groepsleiding is een pluspunt.

Responsibilities

• Kinderen met plezier naar Korein laten komen tijdens activiteiten en kringmomenten.
• Tijdens de dagopvang en bso groepen werkzaam zijn op beide locaties.
• Samen met collega's zorgdragen voor een warme, veilige en stimulerende omgeving.

Education

Baby-VE certificaat

Job description

Pedagogisch medewerker | Eindhoven | Muzenlaan & Cassandraplein

Hallo pedagogisch medewerker! Luca van 3,5 jaar en Finn van 2 jaar zitten gezellig naast elkaar in de kring. Finn zit bij jou op schoot want hij moet nog een beetje wennen nu hij net van de babygroep naar de peutergroep is gegaan. Hij heeft al een sambabal in zijn handje, die heeft hij uit de grote bak gevist die in het midden van de kring staat, want jij en je collega’s hebben een leuke, muzikale activiteit gepland. Jij zorgt ervoor dat kinderen met plezier naar Korein komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?

Korein Muzenlaan is gevestigd in Woensel-Zuid. Samen met basisschool Wethouder van Eupen en Korein Cassandraplein vormen wij SPIL Oude Gracht. Onze locatie bestaat uit 1 babygroep, 1 peutergroep en 1 peuterwerk groep. Bij ons staat het verrijken van de kind ontwikkeling, het welbevinden en de betrokkenheid voorop. Muzenlaan is een kleinschalige stand alone locatie waar veel ruimte is voor individuele aandacht. Wij beschikken over overzichtelijke ruimtes zowel binnen als buiten. Er zijn twee tuinen aanwezig met speelse elementen. Kinderen mogen zich vrij bewegen door de ruimtes en buiten, zowel individueel als in samenspel. Naast de wandelingen en activiteiten in het nabijgelegen park trekken wij er ook graag op uit naar andere leuke locaties en evenementen met de Korein bus. Op een steenworp afstand is onze bso locatie gevestigd, Korein Cassandraplein. In deze functie werk je op de verschillende dagopvang en bso groepen van onze twee locaties. Om die reden is het fijn als je ervaring hebt en in het bezit bent van je baby en VE certificaat.

• Een salaris tussen €2.681,- en €3.684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
• Een contract voor 20 of 24 uur per week.
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Je nieuwe werkplek

Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.

Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.