Pedagogisch medewerker | dagopvang | Deurne | De Hasselbraam

werken bij Wij zijn JONG; Kulert; Remote; EUR 30,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 2681-3684 EUR brutto/maand

8% eindejaarsuitkering

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding €0,25/km

Werkplekpensioen

Onboarding en opleidingsbudget

Job summary

K Korein De Hasselbraam in Deurne zoekt een pedagogisch medewerker voor 34 uur per week voor een startende vestiging. Je verzorgt en stimuleert kinderen van 0 tot 4 jaar, observeert hun ontwikkeling en betrekt ouders bij hun voortgang.

Je werkt mee aan de opbouw van een veilige, leerzame omgeving en een betrokken team. Je krijgt een marktconform salaris tussen €2681,- en €3684,- bruto per maand, met 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.

Qualifications

• Diploma als pedagogisch medewerker of gelijkwaardig.
• Ervaring met 0–4 jaar kinderen is een pré.

Responsibilities

• Verzorgt en stimuleert baby's tot peuters gedurende de dag.
• Observeert ontwikkeling en organiseert leeftijdsgebonden activiteiten.
• Werkt nauw samen met ouders om de ontwikkeling te volgen en te ondersteunen.

Job description

Pedagogisch medewerker | dagopvang | Deurne | De Hasselbraam

Hallo pedagogisch medewerker! De dag is net begonnen. Nora (8 maanden) ligt tevreden op haar speelkleed terwijl Sem (3 jaar) je vol trots zijn nieuwste bouwwerk laat zien. Jij schakelt moeiteloos tussen verzorgen, stimuleren en begeleiden. Je troost, moedigt aan, viert successen en biedt ieder kind wat het nodig heeft. Samen met je collega's zorg je voor een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen van verschillende leeftijden samen kunnen spelen, ontdekken en groeien. Hoe bijzonder is het om vanaf de start mee te bouwen aan een nieuwe vestiging én aan de ontwikkeling van kinderen?

Als pedagogisch medewerker op onze verticale groep begeleid je kinderen van 0 tot 4 jaar in hun dagelijkse ontwikkeling. Je biedt een veilige en vertrouwde omgeving waarin babies, dreumesen en peuters zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.

Je verzorgt, observeert en stimuleert kinderen gedurende de dag en organiseert activiteiten die aansluiten bij hun leeftijd en behoeften. Terwijl je de jongste kinderen helpt bij hun eerste ontdekkingen, moedig je de oudere kinderen aan om steeds zelfstandiger te worden. Daarbij heb je oog voor ieder kind en werk je nauw samen met ouders om hun ontwikkeling te volgen en te ondersteunen.

Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers pedagogisch professionals noemen.

Vanaf maart 2027 openen we een nieuwe Korein-vestiging bij OBS De Hasselbraam in Deurne. Op deze locatie starten we met een verticale groep en een bso. Voor de verticale groep zoeken we een nieuwe collega voor 34 uur per week die samen met ons wil bouwen aan een fijne plek voor kinderen, ouders én collega's.

Omdat we nieuw starten, krijg je de unieke kans om vanaf het begin mee te denken over activiteiten, afspraken en de sfeer binnen de vestiging. Samen bouwen we aan een betrokken team en een omgeving waar kinderen zich veilig voelen, zich optimaal kunnen ontwikkelen en elke dag met plezier naartoe komen.

• Een salaris tussen €2681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
• Een contract voor 34 uur per week.
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• De werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
• Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.

“ Bij een nieuwe vestiging bouw je aan meer dan een locatie. Je bouwt aan een team, een sfeer en een plek waar kinderen zich thuis voelen. ”

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Je nieuwe werkplek

Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.

Ja, het is een match.

Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden.

Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.