Pedagogisch medewerker BSO Didjeridoe

gro-up; Rotterdam; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Part time

Benefits offered by this job

Competitief salaris volgens cao Kinderopvang

210 verlofuren

Persoonlijk onboarding programma

Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding

Jaarcontract met uitzicht op een vast contract

Job summary

Een organisatie voor kinderopvang in Rotterdam zoekt een energieke pedagogisch medewerker BSO. Je organiseert leuke en uitdagende activiteiten en begeleidt kinderen na schooltijd, in een veilige en inspirerende omgeving. De functie biedt een contract van 16 uur per week, met werktijden van maandag tot vrijdag en fulltime in de vakantie. Bij goed functioneren kan het contract worden verlengd. Er is aandacht voor ontwikkeling door middel van scholing en trainingen.

Qualifications

• Je hebt een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang.
• Eerdere ervaring met kinderen is een pluspunt.
• Je spreekt goed Nederlands om te communiceren.
• Creativiteit en betrokkenheid bij activiteitsplanning.

Responsibilities

• Begeleid kinderen tijdens activiteiten en zorg voor een veilige omgeving.
• Organiseer sport- en spelmiddagen en uitdagende activiteiten.
• Werk samen met collega's om een fijn team te vormen.
• Samenwerken met collega’s voor een soepele opvang.

Skills

Creativiteit

Initiatief

Energie

Communicatievaardigheden in het Nederlands

Education

Diploma volgens de cao Kinderopvang

Job description

Wat ga je doen als pedagogisch medewerker BSO?

Op de BSO-locaties van gro-up is het nooit saai. Van het organiseren van sport- en spelmiddagen tot het bedenken van uitdagende activiteiten. Jij kan daarin lekker je creativiteit en ideeën kwijt. Enthousiasmeren en motiveren komt jou natuurlijk aan. Samen met je collega’s zorg je voor een fijne, veilige en inspirerende omgeving waar kinderen na schooltijd helemaal zichzelf kunnen zijn. Natuurlijk is geen kind hetzelfde. En daarom ben jij zo belangrijk: jij kijkt per kind per dag wat nodig is om verder te komen. Zodat zij het mooiste uit zichzelf kunnen halen.

Waarom is het leuk werken bij BSO Didjeridoe?

Je hoeft je hier nooit te vervelen! Er zijn volop ruimtes en mogelijkheden om de leukste activiteiten te organiseren voor de jongste en oudste kinderen. Er is veel aandacht op onze locatie voor sport en beweging, als het weer het toelaat, zijn we buiten te vinden. Daarnaast hebben we vaak in de vakanties workshops van Fitmakers, zij geven onder andere bokslessen, judo, rugby en streethockey. We trekken er ook regelmatig op uit naar het nabijgelegen Lage Bergse Bos voor sport, spel en natuurworkshops. Hoe leuk is dat!

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

Wij zijn op zoek naar een pedagogisch medewerker die met energie en zorg onze kinderen begeleidt. Jij ziet waar een kind behoefte aan heeft en weet hoe je een omgeving creëert waarin ze spelenderwijs kunnen groeien. De werktijden zijn maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag van 14.45 tot 18.30 uur. In de schoolvakantie werk je hele dagen waarbij de werktijden liggen tussen de 07.30 en 18.30 uur. We kunnen je een contract bieden voor 16 uur per week.

Kun je meer vertellen over het team?

Je komt terecht in een hecht team pedagogisch medewerkers die goed op elkaar zijn ingespeeld. Ons team bestaat uit zowel jongere als oudere collega’s. We zorgen samen voor een fijne werksfeer waarin iedereen zich welkom voelt. Kom jij ons team versterken en samen met de kinderen elke dag een nieuw avontuur beleven?

Waar kom je te werken?

Onze BSO bestaat uit 5 groepen waar per dag een wisselend aantal kinderen wordt opgevangen. Je vindt onze locatie in Rotterdam in de wijk Hillegersberg op Mahlersingel 5. Zien we je snel?

Dit krijg je van gro-up

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.

Dit breng je mee

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.
• Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje.
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.

Word een gro-upper!

Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Sanne via 06 13 38 51 59.

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!