Payroll Specialist: Loonadministratie & Advies (Hybride)

Driessen; Alkmaar; Hybrid; EUR 39,000 - 56,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Eindejaarsuitkering

Pensioenopbouw vanaf dag 1

Leerplatform met e-learnings en cursen

Job summary

Driessen biedt een opdracht als salarisadministrateur in Alkmaar voor 28–32 uur per week, met mogelijkheid tot 50% hybride werken. Je verzorgt de loonadministratie van A tot Z, van mutaties tot jaarwerk, en ondersteunt bij loonheffingen en cao-wijzigingen.

Je hebt een PD L en HBO werk- en denkniveau, uitgebreide ervaring met salarisadministratie en met salarissoftware zoals AFAS of ADP. De opdracht loopt een halfjaar met kans op verlenging.

Qualifications

• Minimaal een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL).
• Hbo-werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met salarisadministratie.
• Actuele kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen, arbeidsrecht, de werkkostenregeling (WKR) en cao's.
• Ervaring met salarissoftware, bijvoorbeeld AFAS of ADP.
• Ervaring met het zelfstandig uitzoeken en oplossen van complexe salarisvragen.

Responsibilities

• Je verzorgt en controleert de salarisadministratie van begin tot eind, inclusief mutaties, betalingen, loonaangifte en jaarwerk.
• Je zoekt afwijkingen uit en lost ingewikkelde salarisvragen op.
• Je houdt je bezig met loonheffingen, pensioen, inhoudingen, verrekeningen en loonbeslagen.
• Je beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden en legt je antwoord helder uit.
• Je bewaakt de inrichting van het salarissoftwarepakket en maakt rapportages.
• Je volgt veranderingen in cao's en wet- en regelgeving en past ze toe in de praktijk.
• Je denkt mee over arbeidsvoorwaarden, fiscale vragen en verbeteringen in de salarisadministratie.

Skills

Ruime ervaring met salarisadministrage

Education

Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)

HBO werk- en denkniveau

Tools

AFAS

ADP

Job description

Driessen biedt een opdracht als salarisadministrateur in Alkmaar voor 28–32 uur per week, met mogelijkheid tot 50% hybride werken. Je verzorgt de loonadministratie van A tot Z, van mutaties tot jaarwerk, en ondersteunt bij loonheffingen en cao-wijzigingen.

Je hebt een PD L en HBO werk- en denkniveau, uitgebreide ervaring met salarisadministratie en met salarissoftware zoals AFAS of ADP. De opdracht loopt een halfjaar met kans op verlenging.