Salarisadministrateur

Driessen; Alkmaar; Hybrid; EUR 39,000 - 56,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Eindejaarsuitkering

Pensioenopbouw vanaf dag 1

Leerplatform met e-learnings en cursen

Job summary

Driessen biedt een opdracht als salarisadministrateur in Alkmaar voor 28–32 uur per week, met mogelijkheid tot 50% hybride werken. Je verzorgt de loonadministratie van A tot Z, van mutaties tot jaarwerk, en ondersteunt bij loonheffingen en cao-wijzigingen.

Je hebt een PD L en HBO werk- en denkniveau, uitgebreide ervaring met salarisadministratie en met salarissoftware zoals AFAS of ADP. De opdracht loopt een halfjaar met kans op verlenging.

Qualifications

• Minimaal een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL).
• Hbo-werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met salarisadministratie.
• Actuele kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen, arbeidsrecht, de werkkostenregeling (WKR) en cao's.
• Ervaring met salarissoftware, bijvoorbeeld AFAS of ADP.
• Ervaring met het zelfstandig uitzoeken en oplossen van complexe salarisvragen.

Responsibilities

• Je verzorgt en controleert de salarisadministratie van begin tot eind, inclusief mutaties, betalingen, loonaangifte en jaarwerk.
• Je zoekt afwijkingen uit en lost ingewikkelde salarisvragen op.
• Je houdt je bezig met loonheffingen, pensioen, inhoudingen, verrekeningen en loonbeslagen.
• Je beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden en legt je antwoord helder uit.
• Je bewaakt de inrichting van het salarissoftwarepakket en maakt rapportages.
• Je volgt veranderingen in cao's en wet- en regelgeving en past ze toe in de praktijk.
• Je denkt mee over arbeidsvoorwaarden, fiscale vragen en verbeteringen in de salarisadministratie.

Skills

Ruime ervaring met salarisadministrage

Education

Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)

HBO werk- en denkniveau

Tools

AFAS

ADP

Job description

Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Een mutatie verwerken, een verschil op een loonstrook uitzoeken of een leidinggevende helpen met een lastige vraag: jij weet wat er nodig is. Je verzorgt de salarisadministratie van begin tot eind en controleert je werk zorgvuldig. Kom je iets tegen dat beter kan? Dan denk je mee over een oplossing. Binnen HR ben je een aanspreekpunt voor medewerkers, HR-collega's en leidinggevenden.

Jouw werkzaamheden:

• Je verzorgt en controleert de salarisadministratie van begin tot eind, inclusief mutaties, betalingen, loonaangifte en jaarwerk.
• Je zoekt afwijkingen uit en lost ingewikkelde salarisvragen op.
• Je houdt je bezig met loonheffingen, pensioen, inhoudingen, verrekeningen en loonbeslagen.
• Je beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden en legt je antwoord helder uit.
• Je bewaakt de inrichting van het salarissoftwarepakket en maakt rapportages.
• Je volgt veranderingen in cao's en wet- en regelgeving en past ze toe in de praktijk.
• Je denkt mee over arbeidsvoorwaarden, fiscale vragen en verbeteringen in de salarisadministratie.

Je werkt 28 tot 32 uur per week vanuit Alkmaar Noord. Je start zo snel mogelijk. De opdracht duurt een halfjaar, met kans op verlenging. Je hebt geen vaste werkdagen; dinsdag en donderdag zijn de drukste dagen. Je kunt tot 50% hybride werken.

Functie-eisen

Jij weet hoe belangrijk het is dat een salaris klopt. Je werkt zelfstandig, kijkt verder als iets niet duidelijk is en blijft zorgvuldig als een deadline nadert. Ook bij vertrouwelijke of gevoelige vragen kunnen mensen op je rekenen.

Je hebt:

• Minimaal een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL).
• Hbo-werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met salarisadministratie.
• Actuele kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen, arbeidsrecht, de werkkostenregeling (WKR) en verschillende cao's.
• Ervaring met salarissoftware, bijvoorbeeld AFAS of ADP.
• Ervaring met het zelfstandig uitzoeken en oplossen van complexe salarisvragen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van €3.524 tot €5.033 schaal 9, cao Rijk.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
• Een reiskostenvergoeding van 0,23
• Je bouwt naar rato vakantiedagen per jaar op en ontvangt vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering
• Pensioenopbouw vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.