Payroll & HR Backoffice Specialist (Hybride)

LN Staffing; Amsterdam; Hybrid; EUR 46,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

Internationale werkomgeving

Veel zelfstandigheid en Verantwortung

Job summary

LN Staffing zoekt een ervaren Medewerker Salarisadministratie & HR die energie haalt uit een operationele omgeving in Amsterdam. De focus ligt op salarisadministratie, met daarnaast HR-administratie zoals contracten en mutaties.

Je werkt in een compacte backoffice en houdt de dossiers en systemen up-to-date. Je werkt nauwkeurig, zorgt voor tijdige payroll verwerkingen en biedt servicegerichte ondersteuning aan medewerkers.

Qualifications

• Relevante mbo/hbo-niveau vereist.
• Aantoonbare ervaring met salarisadministratie/payroll.
• Ervaring in HR-administratie/backoffice.
• Zeer nauwkeurig en gestructureerd werken.
• Operationele werkzaamheden zelfstandig afhandelen.
• Goede Nederlandse en Engelse taalbeheersing.
• Beschikbaarheid van 32–40 uur per week.

Responsibilities

• Voorbereiden en verwerken van de salarisadministratie.
• Verwerken van uren, declaraties en reiskosten.
• Beantwoorden van vragen over salaris en HR-administratie.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en contractverlengingen.
• Verwerken van indiensttredingen, wijzigingen en uitdiensttredingen.
• Beheren van personeelsdossiers en HR-systemen.
• Zorgen voor actuele documentatie in systemen en SharePoint.
• Verwerken en opvolgen van verlof- en verzuimregistraties.
• Ondersteunen bij onboarding en offboarding.
• Signaleren en verbeteren van administratieve workflows.

Skills

Nauwkeurig en gestructureerd

Operationeel backoffice

Klantgerichte communicatie

Verantwoordelijkheidsgevoel

Nederlands en Engels vaardig

Ervaring salarisadministratie/payroll

HR-administratie achtergrond

Education

MBO 4/HBO werk- en denkniveau

Tools

AFAS

Job description

LN Staffing zoekt een ervaren Medewerker Salarisadministratie & HR die energie haalt uit een operationele omgeving in Amsterdam. De focus ligt op salarisadministratie, met daarnaast HR-administratie zoals contracten en mutaties.

Je werkt in een compacte backoffice en houdt de dossiers en systemen up-to-date. Je werkt nauwkeurig, zorgt voor tijdige payroll verwerkingen en biedt servicegerichte ondersteuning aan medewerkers.