Payroll Specialist

Good Company; Lelystad; On-site; EUR 36,000 - 54,000; Full time

Job summary

Good Company zoekt een Payroll Specialist in Lelystad om salarisverwerking betrouwbaar en correct af te handelen. Je werkt mogelijk voor meerdere klanten vanuit een centrale dienstverlening en denkt actief mee over procesverbeteringen.

Je beheert salarisgegevens, mutaties, cao-regels en fiscale kaders, beantwoordt klant-/medewerkervragen en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de salarisadministratie. Er is ruimte voor groei en samenwerking met diverse stakeholders.

Qualifications

• Verantwoordelijk voor tijdige en correcte salarisverwerking volgens cao en wet- en regelgeving.
• Analyseren en verbeteren van administratieve processen in salarislandschap.
• Beantwoorden van vragen van klanten en medewerkers over salarisgerelateerde onderwerpen.
• Onderhouden van klantrelaties en afstemming met stakeholders.

Responsibilities

• Het verzorgen en controleren van een correcte en tijdige salarisverwerking.
• Het verwerken van salarisgegevens en mutaties.
• Het toepassen van relevante cao’s, fiscale regels en wet- en regelgeving.
• Het beantwoorden van vragen van klanten en medewerkers over salarisverrelated onderwerpen.
• Signaleren en oplossen van afwijkingen in de salarisadministratie.
• Analyseren van processen en voorstellen van verbeteringen.

Skills

Salarisverwerking

Klantvragen

Procesverbetering

Klantrelaties

Regelgeving cao/fiscale regels

Job description

Als Payroll Specialist zorg je ervoor dat salarisadministraties correct, tijdig en volgens de geldende wet- en regelgeving worden verwerkt. Je bent verantwoordelijk voor een betrouwbare salarisverwerking en denkt actief mee over hoe processen efficiënter en beter kunnen worden ingericht.

Afhankelijk van jouw ervaring, ambities en de opdracht werk je bij verschillende klanten of ondersteun je meerdere organisaties vanuit een centrale dienstverlening.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het verzorgen en controleren van een correcte en tijdige salarisverwerking;
• Het verwerken van salarisgegevens, personeelsmutaties en overige wijzigingen;
• Het toepassen van relevante cao’s, fiscale regels en wet- en regelgeving;
• Het beantwoorden van vragen van klanten en medewerkers over salarisgerelateerde onderwerpen;
• Het signaleren en oplossen van afwijkingen en knelpunten in de salarisadministratie;
• Het analyseren van administratieve processen en aandragen van verbeteringen;
• Het adviseren van klanten over salarisverwerking en aanverwante vraagstukken;
• Het bewaken van de kwaliteit en continuïteit van de salarisadministratie;
• Het onderhouden van klantrelaties en afstemmen van werkzaamheden met betrokken stakeholders.

Je kijkt verder dan de dagelijkse verwerking. Je begrijpt hoe belangrijk een betrouwbare salarisadministratie is en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van jouw werk. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om mee te denken over verbeteringen en jouw kennis steeds verder uit te bouwen.