Payroll Specialist

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Den Haag; Hybrid; EUR 45,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon privé-gebruik

29 vakantiedagen

Mobility Budget/leaseauto/OV

Hybride werken

OpenUp wellbeing

Job summary

EY Payroll Specialist biedt een kans om payroll-expertise in te zetten in een professionele, internationale omgeving. Je behandelt Nederlandse en internationale payroll, bewaakt compliance en draagt bij aan procesverbeteringen.

Je werkt samen met tax, consulting en technology, begeleidt junior collega’s en gebruikt data en technologie om payroll slimmer en efficiënter te maken. Den Haag kantoor biedt hybride werken, ontmoetingen op kantoor en volop ruimte voor ontwikkeling.

Qualifications

• Een afgeronde PDL- en/of VPS-opleiding, of de bereidheid om deze te gaan volgen.
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen salarisadministratie.
• Ervaring met complexe of internationale payroll is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Analytische, proactieve en klantgerichte manier van werken.
• Interesse in technologie, data en procesoptimalisatie, met de drive om payroll slimmer en efficiënter te maken.

Responsibilities

• Salarisadministraties beheren voor Nederlandse en/of internationale klanten.
• Payroll runs reviewen en de kwaliteit, juistheid en tijdigheid van de dienstverlening bewaken.
• Klanten adviseren over payrollprocessen, relevante wet- en regelgeving en praktische verbeteringen.
• Rapportages opstellen, payrollgegevens analyseren en inzichten vertalen naar duidelijke acties voor klanten.
• Samenwerken met internationale stakeholders en EY-teams aan geïntegreerde payrolloplossingen.

Skills

PDL VPS opleiding

3+ jaar ervaring salaris

Internationale payroll

Taalvaardigheden NL/EN

Analytisch/klantgericht

Procesoptimalisatie interesse

Education

PDL/VPS-opleiding

Job description

Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen. Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voorjeklant, de samenleving, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrière verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

Als Payroll Specialist bij EY krijg je de kans om je payroll-expertise in te zetten binnen een professionele, internationale omgeving. Je werkt voor uiteenlopende klanten en houdt je bezig met salarisadministraties die vragen om nauwkeurigheid, vakkennis en een goed begrip van processen, wet- en regelgeving en technologie. Daarmee lever je direct waarde aan klanten én bouw je mee aan de verdere groei van onze payroll dienstverlening.

In deze rol ben je een belangrijke sparringpartner voor klanten en collega’s. Je zorgt dat payrollprocessen soepel, compliant en efficiënt verlopen, denkt mee over verbeteringen en vertaalt complexe vraagstukken naar praktische oplossingen. Of het nu gaat om Nederlandse payroll, internationale payroll of procesoptimalisatie: jij ziet waar kwaliteit beter kan en neemt initiatief om dat voor elkaar te krijgen.

Door de combinatie van nationale en internationale klanten krijg je volop ruimte om je verder te verdiepen of juist te verbreden in:

• Processen, technologie en transformatie
• Salarisadministraties van A tot Z beheren voor Nederlandse en/of internationale klanten.
• Klanten adviseren over payrollprocessen, relevante wet- en regelgeving en praktische verbeteringen.
• Payroll runs reviewen en de kwaliteit, juistheid en tijdigheid van de dienstverlening bewaken.
• Junior collega’s begeleiden en actief bijdragen aan kennisdeling binnen het team.
• Kansen voor procesoptimalisatie signaleren en verbeteringen concreet helpen implementeren.
• Rapportages opstellen, payrollgegevens analyseren en inzichten vertalen naar duidelijke acties voor klanten.
• Samenwerken met internationale stakeholders en EY-teams aan geïntegreerde payrolloplossingen.

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor

One combined Payroll team

Je wordt onderdeel van een geïntegreerd Payroll team binnen EY People Advisory Services. Binnen dit team brengen we nationale en internationale payrollkennis samen en werken we nauw samen met collega’s uit tax, consulting en technology.

• Je intensief samenwerkt met specialisten uit tax, consulting en technology.
• We werken aan innovatieve, schaalbare oplossingen voor klanten met uiteenlopende payrollvraagstukken.
• Meer variatie en complexiteit in je dagelijkse werk.
• De mogelijkheid om zichtbaar impact te maken bij klanten.
• Ruimte om je carrière verder vorm te geven en je te specialiseren in de richting die bij jou past.

Jouw Kantoor | Den Haag

Ons kantoor in Den Haag is een prachtig monumentaal pand wat recentelijk verbouwd en vernieuwd is. Je vindt er gezellige zithoeken en functionele vergaderruimtes. Alles is ingericht op samenwerken. Onze collega’s verwelkomen je bij binnenkomst en staan voor je klaar met een goede kop koffie bij onze Coffee Corner of een lekkere snack in de middag.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

• Een afgeronde PDL- en/of VPS-opleiding, of de bereidheid om deze te gaan volgen.
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen salarisadministratie.
• Ervaring met complexe of internationale payroll is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Een analytische, proactieve en klantgerichte manier van werken.
• Interesse in technologie, data en procesoptimalisatie, met de drive om payroll slimmer en efficiënter te maken.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
• 29 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden?