Payroll Consultant

fitz-aims; Haarlem; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Laptop

Thuiswerken

Vakantiegeld

25 vakantiedagen

Opleidingstraject

Variabele beloning

Job summary

FITZ AIMS zoekt een ervaren AFAS Payroll Consultant om bij klanten AFAS Profit in te richten en snel te verbeteren. Je voert quickscans uit, bouwt looncomponenten en regelingen en zorgt voor rapportages die klanten kunnen gebruiken.

Je werkt hybride vanuit Haarlem en omgeving, hebt minimaal HBO-werk- en denkniveau, PDL-diploma en minimaal 2 jaar AFAS‑ervaring. Je ontvangt een marktconform salaris, opleidingskansen en een flexibele, klantgerichte werkomgeving.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar Payroll ervaring met AFAS Profit.
• In het bezit van een PDL-diploma; VPS-diploma is een pré.
• Goede communicatie en procesoptimalisatie.
• Ambitieus en leergierig met klantgerichte instelling.
• Flexibel en creatief bij incidenten bij klanten.

Responsibilities

• Uitvoeren van afnametests/quickscans op payroll-inrichting.
• Geven van advies zodat AFAS Profit maximaal benut wordt.
• Bouwen van looncomponenten en regelingen in AFAS.
• Richt AFAS Profit optimaal in en lever rapportages op maat.
• Verzorgen van periodieke evaluaties met klanten.

Skills

Payroll ervaring

Communicatieve vaardigheden

Procesoptimalisatie

Ambitieus

Education

HBO werk- en denkniveau

PDL-diploma

VPS-diploma

Tools

AFAS Profit

Job description

Ben je een ervaren en bekwame Payroll Consultant of Salarisadministrateur? Werk je met AFAS en vind je het net als wij een geweldig systeem? Start dan als AFAS Payroll Consultant bij FITZ AIMS!

Wie ben jij?

Ben je een ervaren en bekwame Payroll Consultant of Salarisadministrateur? Werk je met AFAS en vind je het net als wij een geweldig systeem?Zit er geen groei in jouw functie? Woon en werk je in de regio Groot Amsterdam / Noord Holland/ Utrecht? Zie je geen uitdaging meer in jouw werkomgeving? Goed nieuws, dan zijn we op zoek naar elkaar!

Goed advies begint met de beoordeling van de huidige payroll inrichting. Hiervoor voer je een quickscan uit. Hoe verloopt het payroll proces? Welke looncomponenten en regelingen zijn ingericht?
Op basis van de quickscan breng je advies uit, zodat de klant het maximale uit de software van AFAS kan halen.Je bouwt looncomponenten en regelingen en richt AFAS Profit optimaal in. Daarbij hou je zoveel mogelijk de standaard van AFAS aan.
Geen payroll zonder rapportages. Ook die maak je of verbeter je.

Wat wij vragen

• Levenservaring en hbo werk- en denk niveau
• Minimaal 2 jaar Payroll ervaring met AFAS Profit, bij voorkeur bij een partner van AFAS of AFAS zelf
• In bezit van PDL-diploma (nog mooier als je een VPS-diploma hebt)
• Sterke communicatie en je vindt het leuk om processen te optimaliseren
• Ambitieus, je wilt jezelf continue blijven ontwikkelen
• Flexibele instelling en creativiteit bij incidenten bij klanten

Wat kun je van ons verwachten?

• Leuke collega’s die graag kennis met je delen
• Een goed salaris en extra variabele beloning
• Vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Auto van de zaak, laptop, thuiswerken
• Opleidingstraject en doorgroeimogelijkheden

Waar ga je werken?

Hoofdkantoor in Haarlem, klanten in Noord Holland, Utrecht en Zuid Holland
Werkuren per week: 32-40

Staat je vraag er niet tussen? We beantwoorden hem graag persoonlijk.

Bij FITZ AIMS werk je aan opdrachten bij verschillende organisaties die met AFAS werken. Je combineert inhoudelijke vraagstukken met procesoptimalisatie en krijgt veel vrijheid in hoe je je werk uitvoert. Je bent regelmatig bij klanten, maar werkt ook vanuit huis of op kantoor in Haarlem en Utrecht.

Dat verschilt per opdracht. Vaak werk je deels bij de klant, aangevuld met thuiswerken en kantoordagen. We vinden het belangrijk dat je flexibel kunt werken en dat er een goede balans is tussen klant, team en jezelf

Bij ons draait het niet om strak georganiseerde structuren of hiërarchie, maar om vrijheid, plezier en ontwikkeling. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, werkt met ervaren collega’s en leert continu van elkaar. Tegelijkertijd leveren we hoge kwaliteit richting klanten.

Je kunt je ontwikkelen richting senior consultant, specialist (bijvoorbeeld HR, Finance of Payroll) of juist breder groeien in advies en optimalisatie. We investeren actief in opleidingen, trainingen en kennisdeling.

Voor de meeste functies is ervaring met AFAS belangrijk. Werk je al met AFAS en wil je jezelf verder ontwikkelen? Dan pas je goed bij ons. Voor junior rollen kijken we vooral naar motivatie en leervermogen.

Veel. Je hebt eigen verantwoordelijkheid over je klanten en werkzaamheden. We sturen niet op strakke regels, maar op resultaat en samenwerking. Je bepaalt grotendeels zelf hoe je je werk organiseert.

We werken zelfstandig bij klanten, maar komen regelmatig samen op kantoor om kennis te delen en te sparren. Jong en ervaren leren van elkaar en helpen elkaar verder bij complexe vraagstukken.

Je werkt aan implementaties, optimalisaties en beheer van AFAS-omgevingen. Denk aan het verbeteren van HR-, Finance- of Payrollprocessen, het inrichten van workflows en het bouwen van rapportages.

Ja, de meeste functies zijn beschikbaar vanaf 32 uur per week. We kijken samen naar een werkweek die bij jou past.

Na je sollicitatie krijg je binnen 5 werkdagen toegang tot je sollicitatiedossier. Daarna volgt een kennismaking. Als het klikt, ontvang je een aanbod en kun je snel starten. We houden het proces persoonlijk en duidelijk.

FITZ AIMS past minder goed als je behoefte hebt aan vaste structuren, duidelijke kaders en weinig verandering. We werken juist flexibel en verwachten dat je zelfstandig kunt handelen en initiatief neemt.