Parttime Salarisadministrateur | AFAS & HR Support

Stichting BOOR; Rotterdam; Hybrid; EUR 56,000 - 67,000; Part time

Benefits offered by this job

Dienstverband van 24 uur

Salarisschaal 10 (CAO VO)

Hybride werken mogelijk

11 weken vakantie per jaar

Eindejaarsuitkering 8,33%

Pensioen via ABP

Jaarbudget €500 + 2 uren per week

Laptop en mobiele telefoon

Oktobertoelage (naar salsschaal)

Rotterdampas voucher (vrijwillig)

Job summary

Stichting BOOR is op zoek naar een ervaren salarisadministrateur/HR-controller ter ondersteuning van het HR-team. De functie is 24 uur per week en valt binnen CAO VO schaal 10, met een bruto maandsalaris dat afhankelijk is van opleiding en ervaring.

De werkzaamheden omvatten loon- en salarissen, AFAS-gerelateerde processen en nauwkeurige financiële administratie. Een hybride arbeidsmodel is mogelijk, met laptop en telefonie geregeld door de organisatie.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist
• Minimaal 5 jaar ervaring als salarisadministrateur of HR-controller
• Ervaring bij grotere complexe non-profit organisatie
• AFAS-ervaring (pre)
• Basiskennis financiële administratie
• Praktijkdiploma loonadministratie (PDL) met actualiteiten trainingen
• Kennis van SA/HR wet- en regelgeving
• Ervaring in het onderwijs is pre"

Responsibilities

• Draagt bij aan structurele kennisontwikkeling binnen HR (support)
• Kan uitstekend met Excel
• Beantwoord salariskwesties helder en in begrijpelijke taal
• Zorgt dat lonen, belastingen en afdrachten op tijd worden aangeleverd incl. pensioenafdrachten
• Onderhoudt contacten met relevante partijen zoals ABP
• Samenwerkt met HR en financiën
• Blijft up-to-date met ontwikkelingen in salarisadministratie

Skills

HBO niveau

Ervaring salarisadministratie

Excel

Education

HBO/WO gerelateerde opleiding

PDL-diploma

Onderwijservaring

Tools

AFAS (pre)

Job description

Stichting BOOR is op zoek naar een ervaren salarisadministrateur/HR-controller ter ondersteuning van het HR-team. De functie is 24 uur per week en valt binnen CAO VO schaal 10, met een bruto maandsalaris dat afhankelijk is van opleiding en ervaring.

De werkzaamheden omvatten loon- en salarissen, AFAS-gerelateerde processen en nauwkeurige financiële administratie. Een hybride arbeidsmodel is mogelijk, met laptop en telefonie geregeld door de organisatie.