Parttime HR Adviseur – Groeiend Vastgoed (Katwijk)

Deraadbedrijfsmakelaars; Netherlands; Remote; EUR 40,000 - 56,000; Part time

Benefits offered by this job

Compensatiepensioenregeling

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Zorgverzekering korting

Wekelijks vers fruit

Ergonomische werkplek

Bedrijfsactiviteiten en personeelsuit?

Personeelsvereniging

Job summary

De Raad Groep in Katwijk zoekt een ervaren HR Adviseur voor 28-32 uur per week. Je bewaakt personeelsadministratie, ondersteunt in-, door- en uitstroom, en dient als eerste aanspreekpunt voor HR-vragen van collega’s en leidinggevenden.

Je profiel: mbo/hbo HRM, minimaal 3 jaar ervaring, AFAS HRM, bekend met HR-wet- en regelgeving, nauwkeurig en communicatief vaardig, met Microsoft 365 en HR-software. Wij bieden marktconform salaris, pensioenregeling, 25 vakantiedagen en diverse arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Een mbo- of hbo-opleiding afgerond in HRM/PO.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
• Ervaring met AFAS HRM.
• Bekend met HR-wet- en regelgeving.
• Nauwkeurig en discreet met vertrouwelijke informatie.
• Communicatief vaardig, schriftelijk en mondeling.
• Ervaring met Microsoft 365 en HR-software.

Responsibilities

• Verwerken van mutaties en bijhouden van complete personeelsdossiers.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en HR-documenten.
• Coördineren van sollicitatieprocedures en contact met kandidaten.
• Begeleiden van in-, door- en uitstroomprocessen.
• Registratie van ziek- en betermeldingen en afstemming met arbodienst.
• Onderhouden van het personeelshandboek en HR-communicatie.
• Bijdragen aan HR-projecten en procesoptimalisatie.
• Ondersteunen van leidinggevenden bij personele vraagstukken.

Skills

Communicatief vaardig

Nauwkeurig

AFAS HRM ervaring

Microsoft 365

Education

MBO/HBO-opleiding in HRM/PO

Tools

AFAS HRM

HR-software

Job description

De Raad Groep in Katwijk zoekt een ervaren HR Adviseur voor 28-32 uur per week. Je bewaakt personeelsadministratie, ondersteunt in-, door- en uitstroom, en dient als eerste aanspreekpunt voor HR-vragen van collega’s en leidinggevenden.

Je profiel: mbo/hbo HRM, minimaal 3 jaar ervaring, AFAS HRM, bekend met HR-wet- en regelgeving, nauwkeurig en communicatief vaardig, met Microsoft 365 en HR-software. Wij bieden marktconform salaris, pensioenregeling, 25 vakantiedagen en diverse arbeidsvoorwaarden.