Parttime Cultuurveranderingsprogramma Lead

Werkbedrijf De Binnenbaan B.V.; Zoetermeer; On-site; EUR 83,000 - 124,000; Part time

Job summary

Werkbedrijf De Binnenbaan B.V. zoekt een Begeleider Cultuurprogramma om een organisatiebreed cultuur- en verandertraject te ontwerpen en te begeleiden. Je vertaalt strategische koers naar zichtbaar gedrag en verankert dit in leiderschap, samenwerking en HR-processen.

De opdracht is 18 maanden met optie tot verlenging, 16–20 uur per week. Je werkt aan een cultuur waarin werkplezier, sociale veiligheid en ontwikkeling centraal staan en zorgt voor participatie, voortgang en borging.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in verandertrajecten op organisatiebreed niveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring met cultuurverandering binnen middelgrote/grote organisaties.
• Ervaring met begeleiden/adviseren van directies en managementteams bij organisatieverandering.
• Ervaring met ontwikkelen en implementeren van veranderprogramma’s.
• Ervaring met stakeholdermanagement op bestuurlijk/managementniveau en OR/samenwerkende partijen.

Responsibilities

• Analyseer huidige cultuur, leiderschap en samenwerking.
• Ontwikkel cultuur- en gedragskompas in samenspraak met betrokkenen.
• Vertaal strategische koers naar concreet gedrag en stel een routekaart op.
• Begeleid directeur-bestuurder, MT en teammanagers bij zichtbaar voorbeeldgedrag.
• Ontwerp leiderschapsdialogen, intervisie, reflectie en feedback.
• Ondersteun cultuurgesprekken en het bespreken van gewenst/ongewenst gedrag.
• Ontwerp interventies en betrek de ondernemingsraad en medewerkers.
• Richt monitoring in en rapporteer regelmatig aan opdrachtgever en OR.

Skills

Veranderkundige ervaring

Stakeholdermanagement

Leiderschapsontwikkeling

Job description

Werkbedrijf De Binnenbaan B.V. zoekt een Begeleider Cultuurprogramma om een organisatiebreed cultuur- en verandertraject te ontwerpen en te begeleiden. Je vertaalt strategische koers naar zichtbaar gedrag en verankert dit in leiderschap, samenwerking en HR-processen.

De opdracht is 18 maanden met optie tot verlenging, 16–20 uur per week. Je werkt aan een cultuur waarin werkplezier, sociale veiligheid en ontwikkeling centraal staan en zorgt voor participatie, voortgang en borging.