Parttime Corporate Recruiter (End-to-End) — Samen Sterk

DAEL group; Maasdijk; On-site; EUR 22,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

38 vrije dagen per jaar

Moderne kantoor met sportschool en bar

Bedrijfsfeesten en uitjes

Gezellig en hecht bedrijf

Job summary

DAEL zoekt een Corporate Recruiter die end-to-end verantwoordelijkheid draagt voor vacatures, van intake tot arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief naar professionals en voert eerste gesprekken.

Je werkt nauw samen met managers, HR en Marketing & Communicatie om kandidaten tijdig en passend aan boord te krijgen. Je werkt vanuit DAEL Facilities, met 24-32 uur per week en een focus op effectieve werving binnen diverse specialismen.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met end-to-end recruitment.
• Minimaal MBO+/HBO werk- en denkniveau.
• Beschikbaarheid 24-32 uur per week.

Responsibilities

• Schrijf vacatureteksten en bepaal kanalen om de juiste doelgroep te bereiken.
• Zoek actief naar kandidaten en benader interessante profielen.
• Voer de eerste gesprekken en begeleid kandidaten tot aanbod.
• Onderhoud communicatie met managers en HR/Marketing.
• Beheer lopende procedures en leg afspraken vast.

Skills

End-to-end recruitment

Kandidaten zoeken

Communicatieve vaardigheden

Education

MBO+/HBO niveau

Job description

DAEL zoekt een Corporate Recruiter die end-to-end verantwoordelijkheid draagt voor vacatures, van intake tot arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief naar professionals en voert eerste gesprekken.

Je werkt nauw samen met managers, HR en Marketing & Communicatie om kandidaten tijdig en passend aan boord te krijgen. Je werkt vanuit DAEL Facilities, met 24-32 uur per week en een focus op effectieve werving binnen diverse specialismen.