Participatiebaan: Assistent Medewerker Schoonmaak

Inholland University of Applied Sciences; Delft; On-site; EUR 29,000 - 32,000; Part time

Benefits offered by this job

Proefplaatsing

NS Businesscard

Reiskosten 100% vergoed

CAO HBO arbeidsvoorwaarden

Job summary

Inholland University of Applied Sciences zoekt een assistent medewerker schoonmaak voor Delft. Je werkt mee aan een schone en ordelijke leer- en werkomgeving en krijgt begeleiding bij het uitvoeren van je taken. De positie biedt uren tussen 12 en 32 per week met een proefplaatsing en een mogelijk contract bij goed functioneren.

De werkdag start veelal rond 06.30 of 07.00 uur. Je werkt samen met collega's en voert ook taken zelfstandig uit wanneer je daartoe in staat bent.

Qualifications

• Geen specifieke opleiding vereist; gemotiveerd zijn is belangrijk.
• Je kunt zelfstandig en in teamverband werken.
• Je staat open voor begeleiding en ontwikkeling.

Responsibilities

• Schoonmaken van tafels, stoelen, randen en richels.
• Reinigen van tapijt en gestoffeerde meubels.
• Legen en schoonmaken van prullenbakken.
• Schoonmaken van gangen, trappenhuizen en andere ruimten.
• Verzamelen en afvoeren van afval.
• Vegen en netjes houden van bordessen.
• Opruimen en schoonmaken van de evenementenruimte.
• Ondersteunen bij het schoonmaken van de kantine en toiletten.
• Verzamelen en sorteren van achtergelaten bestek.

Skills

Fysiek fit

Samenwerken

Vriendelijke communicatie

Job description

Bij Hogeschool Inholland zorgen we samen voor een schone, prettige en verzorgde omgeving waar studenten en medewerkers kunnen leren en werken.

Voor onze locatie Delft zoeken we een assistent medewerker schoonmaak. Je komt in dienst bij Inholland en werkt samen met de medewerkers van het schoonmaakbedrijf dat op onze locatie actief is. Je helpt mee om het gebouw schoon en netjes te houden. Je krijgt de tijd om het werk te leren en begeleiding bij het uitvoeren van je taken.

De functie is beschikbaar voor 12 tot 32 uur per week. Hoeveel uur je gaat werken, stemmen we samen met jou af. Daarbij kijken we naar wat voor jou mogelijk en haalbaar is. De werkdag begint meestal rond 06.30 of 07.00 uur. Ook de starttijd stemmen we met je af.

De functie van Assistent medewerker schoonmaak is als participatiebaan beschikbaar voor de doelgroep Wet Banenafspraak. Je staat dus in het doelgroepenregister van het UWV vermeld. De banenafspraak is een afspraak tussen het kabinet en werkgevers om te zorgen voor extra banen voor mensen met een ziekte of handicap. Deze afspraak is gemaakt zodat iemand die niet zelfstandig het minimumloon kan verdienen, met ondersteuning bij een gewone werkgever aan het werk kan. Lees hier of je in aanmerking komt. Heb je twijfels of vragen, bel dan gerust eerst eens Nicole van Dijk via telefoonnummer 06 1527 9431 of Annemarie van der Tol via telefoonnummer 06 1527 9647.

Als assistent medewerker schoonmaak help je mee om de lokalen en gemeenschappelijke ruimtes schoon, netjes en verzorgd te houden.

• Je kunt onder andere de volgende werkzaamheden uitvoeren:
• Schoonmaken van tafels, stoelen, randen en richels.
• Reinigen van tapijt en gestoffeerde meubels.
• Legen en schoonmaken van prullenbakken.
• Schoonmaken van gangen, trappenhuizen en andere gemeenschappelijke ruimtes.
• Verzamelen en afvoeren van afval.
• Vegen en netjes houden van bordessen.
• Opruimen en schoonmaken van de evenementenruimte.
• Ondersteunen bij het schoonmaken van de kantine en toiletten.
• Verzamelen en sorteren van achtergelaten bestek.

Je hoeft niet alle werkzaamheden meteen te kunnen. Je krijgt uitleg en de gelegenheid om taken te oefenen. We stemmen het takenpakket af op jouw mogelijkheden en kijken samen welke werkzaamheden je steeds zelfstandiger kunt uitvoeren.

Je werkt samen met collega's, maar voert ook taken zelfstandig uit wanneer je daar klaar voor bent.

Je werkt in een gebouw waar studenten, medewerkers en bezoekers rondlopen. Soms is het druk of rumoerig. Mensen kunnen je aanspreken of iets vragen. Veel werkzaamheden voer je uit in lokalen en ruimtes waar op dat moment weinig of geen mensen aanwezig zijn.

Wie ben jij

• Je staat in het doelgroepenregister van het UWV vermeld. Indien dit niet het geval is, kom je niet in aanmerking voor deze functie;
• Voor deze functie is geen specifieke opleiding of werkervaring nodig. We vinden het vooral belangrijk dat je gemotiveerd bent om aan de slag te gaan en nieuwe dingen te leren.

Wat vinden we belangrijk?

• Je bent vriendelijk in het contact met studenten, medewerkers en bezoekers.
• Je vindt het niet erg als mensen je tijdens je werk aanspreken. Je hoeft niet altijd zelf antwoord te kunnen geven, maar je bent bereid om iemand vriendelijk te woord te staan of door te verwijzen.
• Je kunt werkzaamheden uitvoeren waarbij je regelmatig staat, (trappen)loopt, tilt en beweegt.
• Je vindt het prettig om praktisch bezig te zijn.
• Je wilt graag bijdragen aan een schone en nette omgeving.
• Je staat open voor uitleg en begeleiding.
• Je kunt samenwerken met collega's.

Afhankelijk van jouw ontwikkeling kunnen taken aangepast of uitgebreid worden. We gaan daarover graag met je in gesprek.

Wat bieden wij

• Het betreft in eerste instantie een proefplaatsing met behoud van uitkering. Tijdens de proefplaatsing wordt onderzocht in hoeverre de functie past bij jouw mogelijkheden. Ook wordt gekeken naar mogelijke aanpassingen om de functie (indien nodig) passender te maken. Indien zowel jij als wij de proefplaatsing positief ervaren, dan bieden we jou een contract van minimaal 6 maanden aan. Deze functie kan voor langere tijd worden ingevuld.
• Een vast aanspreekpunt op de werkplek. Deze persoon werkt je in en blijft beschikbaar voor begeleiding en het beantwoorden van vragen over jouw werk.
• Een baan die past bij jouw talenten, jouw manier van werken en jou als persoon. Een baan waarin een duidelijk passend takenpakket komt en waar je de begeleiding en coaching krijgt die je nodig hebt om uiteindelijk jouw functie goed uit te kunnen voeren.
• De mogelijkheid om je werkzaamheden rustig op te bouwen. Uren kunnen bijvoorbeeld in overleg worden opgebouwd. We gaan stap voor stap en we breiden op jouw tempo uit.
• Een bruto maandsalaris binnen schaal 1 (€2.558,32 - €2.843,99) bij een fulltime dienstverband (wij kennen een 36-urige werkweek). De functie wordt op functie-inhoud en niveau op maat voor jou samengesteld. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
• Een werkweek van 12 - 32 uur per week. De uren kunnen in de proefplaatsing opgebouwd worden en de werkdagen zijn bespreekbaar.
• Een goed te bereiken werkplek in Delft. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt. De reiskostenvergoeding ontvang je ook tijdens je proefplaatsing, indien van toepassing.
• Indien jouw proefplaatsing wordt omgezet naar een aanstelling bij Inholland, dan kun je gebruik maken van alle arbeidsvoorwaarden die onze hogeschool te bieden heeft. Onze hogeschool volgt de cao hbo, een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving

Je komt te werken met collega's die zorgen voor de schoonmaak van onze locatie in Delft. Zij hebben veel ervaring en helpen je om het werk te leren.

Je krijgt een vaste werkbegeleider en ook de teamleider is betrokken en staat open voor jouw vragen. Binnen het team is er een prettige, lerende sfeer waarin je vragen mag stellen, fouten mag maken en de ruimte krijgt om je te ontwikkelen.

Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou

Bij Hogeschool Inholland krijg je de ruimte om jezelf te zijn, je talenten te ontwikkelen en werk te doen dat ertoe doet. Hier groei je als professional én als mens.

Samen met collega's werk je aan goed onderwijs en praktijkgericht onderzoek. Of je nu direct met studenten werkt of op een andere manier bijdraagt: jouw werk maakt het verschil. Samen draag je eraan bij dat studenten ontdekken wie ze zijn en wat zij kunnen betekenen voor de wereld om hen heen. En terwijl je hen helpt groeien, blijf je ook zelf elke dag leren.

Je komt terecht in een omgeving waar verschillende achtergronden, ervaringen en ideeën samenkomen. Iedereen telt mee. We luisteren naar elkaar, dagen elkaar uit en helpen elkaar groeien. Zo voel je je gekend en gewaardeerd om wie je bent, en versterken we elkaar, elke dag opnieuw.

We geloven dat ontwikkeling begint bij aandacht. Bij een werkomgeving die persoonlijk, dichtbij en inclusief is. Een plek waar je je thuis voelt, jezelf kunt zijn en de ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen.

Sinds april 2026 werken we in een nieuwe, overzichtelijke organisatie met drie faculteiten en drie diensten. Die inrichting zorgt voor meer focus, duidelijke verantwoordelijkheden en ruimte om samen te werken over vakgebieden heen.

Voor jou betekent dat: heldere rollen, goede ondersteuning en volop kansen om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Zie jij kansen waar anderen ze nog niet zien? Werk je graag samen en wil je bijdragen aan een hogeschool die midden in de samenleving staat? Dan maken we graag kennis met je.

Sollicitatieproces

We sluiten de vacature wanneer we een match hebben gevonden of uiterlijk zondag 6 december 2026.

Kom je in aanmerking voor de functie? Dan vindt er een eerste selectiegesprek plaats bij onze externe partner voor de banenafspraak: stichting Jobstap. Bij de eerste kennismaking mag je iemand meenemen voor het gesprek. Bij gebleken geschiktheid vindt er een kennismaking plaats op locatie bij Inholland. Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team.

Nicole van Dijk: 06 1527 9431 of Annemarie van der Tol: 06 1527 9647

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvraag maakt onderdeel uit van de werving en selectieprocedure.