Participatieadviseur

Bij Oranje; Noord-Brabant; Presencial; EUR 60.000 - 85.000; Tempo integral

Resumo da vaga

Bij Oranje zoekt een ervaren participatieadviseur voor de gemeente Gemert-Bakel. U adviseert en coacht teams bij het vormgeven en uitvoeren van participatietrajecten en helpt de organisatie participatie structureel te verankeren in beleid en processen.

De rol vraagt analytisch denkvermogen, sterke interpersoonlijke vaardigheden en een pragmatiche aanpak om veranderinitiatieven in praktijk te brengen.

Qualificações

• Ervaring met participatie en organisatieontwikkeling
• Kennis van participatieprocessen en -handreiking
• Sterke communicatie- en adviesvaardigheden
• In staat medewerkers te coachen en mee te nemen in nieuwe werkwijzen
• Vaardig in het vertalen van complexe participatievraagstukken naar praktische oplossingen
• Goede samenwerking met verschillende niveaus in de organisatie
• Sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden

Responsabilidades

• Adviseer medewerkers, projectleiders en teams over vormgeving en uitvoering van participatietrajecten
• Coach medewerkers bij participatievraagstukken en help hen passende aanpak te kiezen
• Borg participatie in de gemeentelijke organisatie en betrek participatie vroegtijdig in beleids- en projectprocessen
• Ontwikkel de handreiking participatie verder op basis van praktijk en behoeften
• Verbind ervaringen uit de praktijk met verbeteringen in werkwijze en hulpmiddelen
• Organiseer en begeleid werksessies, intervisie en kennisdeling
• Signaleer knelpunten en leerbehoeften en geef advies
• Ondersteun bij complexe of politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken
• Stimuleer uitwisseling van ervaringen en goede voorbeelden binnen de organisatie
• Draag bij aan een lerende organisatie waarin participatie blijft ontwikkelen

Conhecimentos

Ervaring participatie

Organisatieontwikkeling

Coachingsvaardigheden

Analytisch denkvermogen

Descrição da vaga

Opdrachtomschrijving participatieadviseur

Gemeente Gemert-Bakel wil participatie verder professionaliseren en structureel verankeren in de organisatie. Participatie is inmiddels onderdeel van verschillende beleids- en uitvoeringsprocessen. De volgende stap is om participatie verder te borgen in de manier van werken en medewerkers hierin zelfstandig en zorgvuldig te laten handelen. Voor deze vacature/opdracht zoeken we een participatieadviseur die medewerkers adviseert en coacht, de organisatie helpt om participatie verder te verankeren en de bestaande handreiking participatie doorontwikkelt.

Doel van de opdracht

Het doel van de opdracht is om participatie verder te professionaliseren en duurzaam te borgen in de organisatie. De participatieadviseur zorgt voor een praktische en toepasbare werkwijze, ondersteunt medewerkers bij participatievraagstukken en draagt bij aan het vergroten van kennis en vaardigheden binnen de organisatie.

Werkzaamheden

• adviseer je medewerkers, projectleiders en teams over het vormgeven en uitvoeren van participatietrajecten
• coach je medewerkers bij concrete participatievraagstukken en help je hen om passende keuzes te maken in aanpak, participatieniveau, doelgroep en communicatie
• borg je participatie in de gemeentelijke organisatie en stimuleer je dat participatie vanaf het begin van beleids- en projectprocessen wordt meegenomen
• ontwikkel je de bestaande handreiking participatie verder door en zorg je dat deze aansluit bij de praktijk en behoefte van medewerkers
• vertaal je ervaringen uit de praktijk naar concrete verbeteringen in de werkwijze, hulpmiddelen en ondersteuning
• organiseer en begeleid je bijvoorbeeld werksessies, intervisie of andere vormen van kennisdeling
• signaleer je knelpunten en ontwikkelbehoeften binnen de organisatie en adviseer je hierover
• ondersteun je bij complexe of politiek-bestuurlijk gevoelige participatievraagstukken
• stimuleer je het delen van ervaringen en goede voorbeelden binnen de organisatie
• draag je bij aan een lerende organisatie waarin participatie steeds verder wordt ontwikkeld en verbeterd

Beoogd resultaat

• is participatie verder geborgd in de gemeentelijke werkwijze
• weten medewerkers beter wanneer en hoe zij participatie kunnen inzetten
• zijn medewerkers beter toegerust om zelfstandig participatietrajecten vorm te geven en uit te voeren
• is de handreiking participatie geactualiseerd en verder ontwikkeld tot een praktisch en bruikbaar instrument
• zijn ervaringen uit de praktijk vertaald naar concrete verbeteringen
• is kennis over participatie binnen de organisatie versterkt
• heb je participatietrajecten in de organisatie begeleid en geëvalueerd
• ligt er een concreet voorstel voor kennisoverdracht en verdere ontwikkeling van participatie in de organisatie

Wie zoeken we?

• We zoeken een ervaren participatieadviseur die inhoudelijke kennis van participatie combineert met gevoel voor organisatieontwikkeling.
• Je bent een stevige en tegelijkertijd toegankelijke adviseur
• Je kunt medewerkers coachen en meenemen in een nieuwe of verder te ontwikkelen werkwijze
• Je weet complexe participatievraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen
• Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende niveaus in de organisatie
• Je hebt gevoel voor de bestuurlijke en politieke context waarin gemeenten opereren
• Je bent analytisch, praktisch en gericht op samenwerking
• Je weet mensen in beweging te krijgen zonder de verantwoordelijkheid van hen over te nemen
• uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden