Adviseur Participatie

Kenniscentrum Sociaal Domein; Nederweert; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Ontwikkelingsmogelijkheden

Leuke werkomgeving

CAO gemeente

Job summary

Kenniscentrum Sociaal Domein in Nederweert zoekt een ervaren Adviseur Participatie die gemeentelijke besluitvorming en inwonersparticipatie verder brengt. Je ontwikkelt een Participatieverordening op basis van het VNG-model en vertaalt uitdaagrecht naar concrete voorstellen, zodat het in 2027 aan de gemeenteraad ter besluitvorming wordt voorgelegd.

Je brengt uitgebreide ervaring mee met beleidssamenstelling, burgerparticipatie en tolken van diverse participatievormen zoals burgerberaden.

Qualifications

• Ervaring als Adviseur Participatie of beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kennis van gemeentelijke participatieprocessen en relevante wet- en regelgeving.
• Kennis van de VNG Model Participatieverordening 2024.
• Ervaring met burgerberaden en inwonersinitiatieven.
• Goede organisatorische en financiële inzichten.

Responsibilities

• Ontwikkelen en uitwerken van de Participatieverordening op basis van de VNG Model Participatieverordening 2024.
• Onderzoeken van de mogelijkheden en beperkingen van het uitdaagrecht binnen de gemeentelijke organisatie.
• Vertalen van voorbeelden en ervaringen van andere gemeenten naar praktische toepassingen.
• Uitwerken van toepassingen van het uitdaagrecht, zoals beheer van groenvoorzieningen, rotondes, plantsoenen en speelplekken.
• Adviseren over vormen van inwonersparticipatie, waaronder burgerberaad.
• Ontwikkelen van voorstellen voor burgerafvaardiging bij beleidsvorming en evaluatie.
• Adviseren over de rol en inrichting van participatie binnen de organisatie.
• Onderzoeken hoe participatiewerkzaamheden organisatorisch kunnen worden belegd.
• In kaart brengen van capaciteit en taakomvang voor uitvoering van participatiebeleid.
• Opstellen van een kostenraming voor implementatie.

Skills

Beleidsadvies

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Organisatievaardigheden

Proactieve houding

Inwonersparticipatie

Job description

Adviseur Participatie

Ben jij een ervaren Adviseur Participatie met kennis van gemeentelijke besluitvorming en inwonersparticipatie? Heb jij ervaring met het ontwikkelen van participatiebeleid en weet jij hoe je het uitdaagrecht praktisch kunt toepassen binnen een gemeentelijke organisatie? Dan is deze functie iets voor jou!

Als Adviseur Participatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een Participatieverordening op basis van de VNG Model Participatieverordening 2024. Je onderzoekt hoe participatie en het uitdaagrecht binnen de gemeente kunnen worden ingericht en vertaalt dit naar concrete voorstellen. Het doel is om de Participatieverordening in het tweede kwartaal van 2027 ter besluitvorming aan de gemeenteraad voor te leggen.

Wat je gaat doen:

• Ontwikkelen en uitwerken van de Participatieverordening op basis van de VNG Model Participatieverordening 2024;
• Onderzoeken van de mogelijkheden en beperkingen van het uitdaagrecht binnen de gemeentelijke organisatie;
• Vertalen van voorbeelden en ervaringen van andere gemeenten naar praktische toepassingen;
• Uitwerken van mogelijke toepassingen van het uitdaagrecht, voorbeeld een het beheer van groenvoorzieningen, rotondes, plantsoenen en speelplekken;
• Adviseren over passende vormen van inwonersparticipatie, waaronder de mogelijke inzet van een burgerberaad;
• Ontwikkelen van voorstellen voor burgerafvaardiging bij de totstandkoming en evaluatie van gemeentelijk beleid;
• Adviseren over de rol, positie en inrichting van participatie binnen de gemeentelijke organisatie;
• Onderzoeken hoe participatiewerkzaamheden organisatorisch kunnen worden belegd;
• In kaart brengen van de benodigde capaciteit en taakomvang voor de uitvoering van participatiebeleid;
• Opstellen van een kostenraming voor de implementatie, inclusief apparaatskosten en eventuele vergoedingen aan initiatiefnemers;
• Signaleren van organisatorische, financiële en bestuurlijke randvoorwaarden en risico’s;
• Opstellen van concrete en uitvoerbare voorstellen voor de inrichting van participatie en het uitdaagrecht;
• Afstemmen met inwoners, gemeenteraad, griffie, management en betrokken ambtenaren;
• Voorbereiden van de inhoudelijke stukken voor bestuurlijke besluitvorming in het tweede kwartaal van 2027;
• Bewaken van de planning en voortgang van het traject;
• Bijdragen aan de verdere implementatie en praktische uitwerking van de Participatieverordening na vaststelling.

Wat jij meebrengt:

• Ervaring als Adviseur Participatie, beleidsadviseur of in een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie;
• Kennis van gemeentelijke participatieprocessen en relevante wet- en regelgeving;
• Kennis van de VNG Model Participatieverordening 2024;
• Kennis van het uitdaagrecht en de mogelijkheden om dit binnen een gemeentelijke organisatie toe te passen;
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van gemeentelijk beleid;
• Ervaring met het opstellen van beleidsvoorstellen, verordeningen en bestuurlijke adviezen;
• Kennis van verschillende participatievormen, waaronder burgerberaden en inwonersinitiatieven;
• Ervaring met het organiseren en begeleiden van participatietrajecten;
• Inzicht in gemeentelijke besluitvormingsprocessen en politiek‑bestuurlijke verhoudingen;
• Het vermogen om organisatorische en financiële gevolgen van beleidsvoorstellen inzichtelijk te maken;
• Sterke analytische en adviserende vaardigheden;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Het vermogen om inwoners, bestuurders en ambtenaren met elkaar te verbinden;
• Een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding;
• Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om onder tijdsdruk resultaten te behalen;
• Een praktische en oplossingsgerichte instelling.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.