Parttime HR-Administrateur: zelfstandig, KAM & processen

Copijn; Utrecht; On-site; EUR 33,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

Parttime 24 uur per week

Ontwikkelmogelijkheden

35 vakantiedagen

Job summary

Copijn zoekt een HR Administrateur voor een parttime functie van 24 uur per week. Je zorgt dat de personeelsadministratie klopt en collega’s goed worden ondersteund.

Je beheert dossiers, verlof en verzuimregistraties, salarismutaties en relevante correspondentie, ondersteunt onboarding en wijzigingen in dienstverband.

Daarnaast werk je aan KAM-gerelateerde registraties en ondersteun je bij kwaliteits- en arbo-activiteiten, zodat processen en verantwoordelijkheden goed op orde blijven.

Qualifications

• Je hebt MBO+/HBO werk- en denkniveau in HR, administratie of aanverwant.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en gaat voorzichtig om met vertrouwelijke informatie.
• Je kunt zelfstandig werken, prioriteiten stellen en meerdere taken tegelijk managen.
• Je bent digitaal vaardig en durft administratieve processen slimmer te maken.
• Je communiceert helder, vriendelijk en professioneel.
• Ervaring met HR-gerelateerde registraties is een pré.

Responsibilities

• Beheer en actualiseer de HR-administratie, inclusief personeelsdossiers en salarismutaties.
• Ondersteun onboarding en wijzigingen in dienstverband en de voorbereiding van afspraken.
• Houd opleidingen en certificeringen bij en signaleer verlenging / acties.
• Fungeer als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en bewaak deadlines.
• Denk mee over verbetering en standaardisatie van administratieve processen.
• Ondersteun KAM-activiteiten en gerelateerde registraties en keuringsprocessen.

Skills

Nauwkeurig

Zelfstandig werken

Communicatief

Digitale vaardigheden

Education

MBO+/HBO werk- en denkniveau

Job description

Copijn zoekt een HR Administrateur voor een parttime functie van 24 uur per week. Je zorgt dat de personeelsadministratie klopt en collega’s goed worden ondersteund.

Je beheert dossiers, verlof en verzuimregistraties, salarismutaties en relevante correspondentie, ondersteunt onboarding en wijzigingen in dienstverband.

Daarnaast werk je aan KAM-gerelateerde registraties en ondersteun je bij kwaliteits- en arbo-activiteiten, zodat processen en verantwoordelijkheden goed op orde blijven.