Parkmanager Fun Forest Rotterdam

Klimpark Fun Forest; Rotterdam; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioen

Gratis klimmen in al onze klimbossen

Werktelefoon en laptop

Vakantiegeld & vakantiedagen

Doorgroeimogelijkheden binnen Fun Fore

Job summary

Klimpark Fun Forest Rotterdam zoekt een betrokken Parkmanager die dagelijks leiding geeft aan het park en samen met het team zorgt voor een veilige, gastvrije en avontuurlijke ervaring voor gasten in het Kralingse Bos.

Je ontwikkelt het team, stuurt op bedrijfsresultaten en rapporteert aan de directeur. Je hebt ruimte voor initiatief en draagt bij aan de ontwikkeling van Fun Forest, ook in het laagseizoen.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist en minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Vaardigheden met Microsoft Office (Excel/Word/Outlook) worden verwacht.

Responsibilities

• Dagelijkse operatie en veiligheid in het park coördineren en toezicht houden op naleving van veiligheidsvoorschriften.
• Leidinggeven, werving en coaching van medewerkers en stagiaires; personeelsplanning.
• Zorgdragen voor gastbeleving met hoge dienstverleningsnormen en efficiënte processen.

Skills

Leidinggevende ervaring

Nederlands en Engels

Communicatievaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Microsoft Office

Job description

Contractperiode: jaar met intentie tot verlenging

Uren: 28–38 uur per week

Ben jij een ondernemend buitenmens en krijg je energie van het aansturen van een team? Heb je affiniteit met klimmen, natuur en sociaal ondernemen? Dan is klimbos Fun Forest Rotterdam de plek waar dit allemaal samenkomt! We zoeken een betrokken Parkmanager die verantwoordelijkheid neemt voor onze locatie in het Kralingse Bos en samen met het team zorgt voor een veilige, gastvrije en avontuurlijke dag voor onze gasten.

In deze rol combineer je de dagelijkse leiding van het park met het ontwikkelen van je team en het behalen van goede bedrijfsresultaten. Je werkt nauw samen met de Junior Parkmanager en Instructeurs op locatie en de collega’s op het hoofdkantoor. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en de locatie verder te ontwikkelen. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur.

Jij zorgt ervoor dat alles in en rondom het park soepel verloopt voor gasten en collega’s. Je houdt het overzicht, weet wat er speelt op de werkvloer en stuurt actief waar dat nodig is. Van een efficiënte personeelsplanning en tevreden gasten tot een financieel gezonde locatie: jij brengt het samen.

• Dagelijkse operatie en veiligheid: Je organiseert de dagelijkse bedrijfsvoering en zorgt voor een veilige, gastvrije en goed onderhouden locatie. Je ziet toe op het naleven van veiligheidsvoorschriften en zorgt dat materialen en faciliteiten op orde zijn.
• Leidinggeven en teamontwikkeling: Je werft, selecteert en begeleidt medewerkers en stagiaires. Je coacht je team, voert ontwikkelgesprekken en maakt een passende personeelsplanning. Samen creëer je een positieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt en de kans krijgt om te groeien.
• Gastbeleving: Je bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening, van de boeking tot het vertrek uit het bos. Je bent het aanspreekpunt bij complexe gastvragen, klachten en incidenten en zet feedback om in concrete verbeteringen.
• Commercie en financiën: Je bent verantwoordelijk voor de omzet, kosten en resultaten van het park. Je houdt overzicht over boekingen, inkoop, facturatie en de financiële administratie. Je ziet lokale kansen en zet samenwerkingen en commerciële acties op om meer gasten kennis te laten maken met Fun Forest.
• Samenwerking en contacten: Je bent de verbindende schakel tussen het park en het hoofdkantoor. Daarnaast onderhoud je contact met leveranciers, de boswachterij, de gemeente, omwonenden, scholen en bedrijven in de omgeving.
• Ontwikkeling van Fun Forest: Je verdiept je in minimaal één aandachtsgebied, zoals Activiteiten, Horeca, Facilitair, Personeel, Veiligheid of Opleidingen. Je deelt je kennis met andere locaties en werkt, vooral in het laagseizoen, aan verbeteringen waar de hele organisatie van profiteert.

Wie ben jij?

• Je bent een stevige, betrokken leidinggevende die duidelijke verwachtingen stelt en actief stuurt op gedrag en samenwerking. Je spreekt medewerkers aan op hun verantwoordelijkheid, biedt coaching waar nodig en weet een sterk team op te bouwen én te behouden.
• Je bent ondernemend en gastvrij en hebt oog voor zowel de gastbeleving als de bedrijfsresultaten.
• Je bent organisatorisch sterk, neemt verantwoordelijkheid en houdt het hoofd koel wanneer het druk is.
• Je houdt van buiten zijn en wilt dit delen met zoveel mogelijk anderen. Onze sociale missie spreekt je aan.

Wat breng je mee?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Hospitality, Recreatie, Sportmanagement of Vrijetijdsmanagement.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie. Ervaring in de outdoor- of recreatiebranche is een pré.
• Je communiceert makkelijk met verschillende mensen en beheerst de Nederlandse en Engelse taal.
• Je kunt goed overweg met Microsoft Office, waaronder Excel, Word en Outlook.
• Je bent flexibel inzetbaar, ook in de avond en in het weekend. Je bent bereid om in het hoogseizoen en vakanties extra te werken en deze uren in het laagseizoen te compenseren.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige leidinggevende functie voor 28–38 uur per week op een unieke werkplek midden in het Kralingse Bos.
• Veel ruimte voor eigen ideeën, initiatief en de verdere ontwikkeling van jouw park.
• De mogelijkheid om een echte maatschappelijke bijdrage te leveren en jonge mensen te helpen groeien.
• Een bruto maandsalaris tussen €3.011 en €3.808,- obv 40 uur afhankelijk van je ervaring.
• Vakantiegeld, vakantiedagen en pensioen.
• Een eigen werkplek met een werktelefoon en laptop.
• Een informele werksfeer en enthousiaste collega’s op het park en daarbuiten.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met doorgroeimogelijkheden binnen Fun Forest.
• Gezellige activiteiten met je collega’s.
• En natuurlijk: gratis klimmen in al onze klimbossen!

Fun Forest is een sociale onderneming met vier klimbossen en een speelpark (Speelpark Klein Zwitserland) in Nederland, waar jaarlijks meer dan 100.000 gasten het avontuur opzoeken.

Bij Fun Forest bieden we onder andere jonge mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een mooie leer- en werkplek in ons team. Hier krijgen ze de kans om te groeien, zelfvertrouwen op te bouwen en met een positieve blik hun toekomst tegemoet te gaan, bijvoorbeeld door weer een studie te volgen of terug te keren in het arbeidsproces.

Daarnaast vinden wij dat iedereen een gelijke kans verdient om op avontuur in de natuur te gaan. Daarom werken we samen met diverse stichtingen om elk jaar gratis kaarten weg te geven aan kinderen voor wie een dagje avontuur in het bos anders niet mogelijk zou zijn.

Als Parkmanager maak jij dit samen met je team iedere dag mogelijk!

De eerste ronde gesprekken worden gepland in de eerste of tweede week van november.