OutSystems consultant

Incentro; Utrecht; On-site; EUR 44,640 - 66,960; Full time

Benefits offered by this job

Onbeperkt opleidingsbudget

Elektrische leaseauto of vergoeding

27 vakantiedagen

Premievrij pensioen

Mastery money

Job summary

Incentro in Utrecht zoekt een ervaren OutSystems Developer. In deze rol ontwikkel je schaalbare oplossingen voor grote organisaties, werk je samen met techspecialisten, en adviseer je klanten over systeemarchitectuur. Je moet minimaal 3 jaar ervaring met OutSystems hebben en goed kunnen communiceren in Nederlands en Engels. Het salaris ligt tussen de €4.000 en €6.000 met diverse uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een onbeperkt opleidingsbudget en een elektrische leaseauto.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring met OutSystems en relevante certificering.
• Ervaring met integraties, API’s en CI/CD is een dikke pre.
• Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels.

Responsibilities

• Ontwikkelen van slimme, schaalbare OutSystems-oplossingen.
• Adviseren over technische keuzes en systeemarchitectuur.
• Begeleiden van medior/junior collega's.

Skills

Ervaring met OutSystems

Integraties (API's, CI/CD)

Communicatieve skills

Technische visie

Zelfstandige werkhouding

Teamspirit

Nederlands

Engels

Education

Hbo- of wo-werk- en denkniveau

Job description

OutSystems kent voor jou geen geheimen meer. Je zoekt een plek waar je technische expertise echt telt. Bij ons werk je met meer dan 40 low-code specialisten aan applicaties die organisaties sneller, slimmer en sterker maken. Denk aan klanten als HelloFresh, Stedin, PostNL, Payter en Sanquin.

Wat ga je doen

• Ontwikkelen van slimme, schaalbare OutSystems-oplossingen voor grote organisaties

• Samenwerken met UX-designers, analisten en andere techspecialisten

• Adviseren over technische keuzes en systeemarchitectuur

• Vertalen van klantbehoeften naar werkende applicaties

• Begeleiden van medior/junior collega’s in hun groei

• Bijdragen aan de positionering van het OutSystems-team binnen en buiten Incentro

Met wie ga je dit doen

Je komt terecht in een ervaren team van meer dan 40 low-code developers. Samen bouwen we mission-critical apps met OutSystems die organisaties helpen groeien. We werken aan complexe integraties, schaalbare architecturen en slimme oplossingen voor uitdagende businessvraagstukken. Geen gestandaardiseerde software, maar maatwerk dat werkt.

Onze klanten zijn stuk voor stuk voorlopers in hun branche. Van realtime dataverbindingen tot hybride cloudomgevingen – wij bouwen de digitale ruggengraat van vooruitstrevende bedrijven.

Wat breng je mee?

• Ervaring met OutSystems (minimaal 3 jaar) en relevante certificering

• Ervaring met integraties, API’s en CI/CD is een dikke pre

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau

• Uitstekende communicatieve skills en overtuigingskracht

• Passie voor technologie en een duidelijke technische visie

• Gedreven om het OutSystems-gedachtengoed te laten groeien binnen én buiten het team

• Zelfstandige werkhouding en teamspirit

• Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels

Wat je van ons krijgt

• een salaris tussen de €4.000,- & €6.000,- + 8% vakantiegeld

• een onbeperkt opleidingsbudget, zónder studieschuld

• een elektrische leaseauto naar keuze of een extra €520,- bruto én km-vergoeding

• een NS-Business Card voor je zakelijke reizen (én prive reizen, indien je geen gebruik maakt van een leaseauto)

• 27 vakantiedagen, 10 bij te kopen, vrije invulling religieuze vakantiedagen

• een premievrij-pensioen

• elke 4 jaar€2.250,- budget to pick-your-own laptop & gear

• de mogelijkheid om aandeelhouder worden (en zo samen met 150+ andere collega's mede-eigenaar te zijn van Incentro)

• mastery money: een jaarlijkse uitkering van €650 om jouw potentieel te ontketenen. Jij kiest wat jou helpt om het beste uit jezelf te halen: een cursus Spaans, een vakantie of nieuwe hardloopschoenen. It’s up to you!

• maandelijkse onkosten- & sportvergoeding en een tegemoetkoming voor het inrichten van je thuiswerkplek

• een team waar serieuze aandacht is voor diversiteit & inclusiviteit en waar je ondersteund wordt bij zowel fysieke als mentale gezondheid

Incentro biedt daarnaast nog veel meer. Samen organiseren we de nodige borrels, feestjes of meerdaagse ‘even met elkaar weg’... Elk jaar gaan we samen op Wincentrosport en zien we collega’s gezamenlijk workations organiseren. Wil je meer weten over onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Kijk dan in ons handboek!

Hoe wij werken

Onze CBAM-waarden vormen de basis van hoe wij werken:

• Camaraderie – We zijn meer dan alleen collega’s. We bouwen samen aan een fijne en open werkomgeving waarin we elkaar ondersteunen, uitdagen en inspireren. Samen vieren we successen en staan we voor elkaar klaar, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.

• Boldness – We durven te experimenteren met de nieuwste technologieën, maar ook om klanten uit te dagen en mee te denken. We doen niet klakkeloos wat wordt gevraagd, maar leveren échte waarde door kritisch te kijken naar wat beter kan en wat écht impact maakt.

• Autonomy – We nemen eigenaarschap en krijgen de vrijheid om ons werk zelf vorm te geven. Geen micromanagement, maar vertrouwen in jouw expertise. Je bepaalt zelf hoe je het beste resultaat behaalt, en krijgt de ruimte om daarin te groeien.

• Mastery – Groei stopt nooit. We inspireren elkaar om continu beter te worden, niet alleen via kennissessies, hackathons en deep-dives, maar ook met een persoonlijk groeipad dat aansluit bij jouw ambities. We dagen elkaar uit om te leren, te experimenteren en onze kennis te verdiepen.

We werken regelmatig samen op kantoor, zodat we snel kunnen schakelen, brainstormen en elkaar versterken. Hier bouw je niet alleen aan impactvolle data-oplossingen, maar ook aan een inspirerende, open en gezellige werkomgeving.

Over Incentro

Incentro is een digital agency met meer dan 300 collega’s in Nederland, Kenia, Zuid-Afrika, Spanje en Bali. Samen bouwen we next-gen techoplossingen waarmee onze klanten niet volgen, maar vooroplopen. Wat ons anders maakt? Onze mensen. We creëren ruimte om zelf keuzes te maken, te groeien en onze cultuur te bewaken. Precies daarom zijn we al sinds 2010 een Great Place to Work.

Klaar om impact te maken?

Klinkt dit als jouw nieuwe rol? Laat van je horen! We zijn benieuwd naar wie je bent, wat je kunt – en vooral waar jij enthousiast van wordt.