Senior Data Architect

Incentro; Utrecht; Hybrid; EUR 66,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbeperkt opleidingsbudget

Elektrische leaseauto of km-vergoeding

NS-Business Card

27 vakantiedagen (5x bij te kopen)

Job summary

Incentro zoekt een Senior Data Architect die leiding geeft aan de Data Solutions-cel en data-gedreven waarde integreren voor toonaangevende klanten zoals Bol en Takeaway. Je ontwerpt en bouwt data platforms in AWS, GCP en/of Azure en stuurt een team van consultants aan.

Je hebt 5+ jaar ervaring in data-architectuur en data engineering, met sterke kennis van data modelling, ETL/ELT en moderne data-architecturen. Daarnaast toon je leiderschap en affiniteit met consultancy.

Qualifications

• 5+ jaar ervaring in data engineering, data architectuur of vergelijkbaar.
• 2+ jaar ervaring met compliance en data governance.
• HBO/WO IT-opleiding met duidelijke data component.
• Ervaring met cloudplatformen (AWS, Azure en/of GCP).

Responsibilities

• Langetermijnvisie op data-architectuur neerzetten en waarde toevoegen aan bedrijfsdoelstellingen.
• Requirements vertalen naar schaalbare oplossingen, planning en prioriteiten.
• Ontwerpen van het data-landschap en ondersteuning bieden aan ontwikkelaars.

Skills

Data architecture

Data engineering

Cloud platforms

Python

SQL

ETL/ELT

CI/CD

GIT

Data modeling

Leadership

Stakeholder management

Compliance & AVG

Agile/Scrum

Mentoring

Communication

Education

HBO/WO IT

Tools

Snowflake

Databricks

Fabric

Terraform

CloudFormation

Airflow

dbt

Spark

Git

Job description

Ongekende vrijheid en verantwoordelijkheid om samen de Data Solutions-cel tot een hoger niveau te brengen

Wat ga je doen

Als Senior Data Architect bij Incentro bekleed jij een belangrijke rol binnen de Data Solutions cel. Deze bestaat uit 40+ consultants, office- & operationeel management plus 3 sales-helden die zich allemaal inzetten voor onze klanten met hun data-uitdagingen. Denk hierbij aan partijen als Bol, Takeaway, BAS world en bijvoorbeeld verschillende Veiligheidsregio’s, waar je komt te werken met tools, tech-stacks en methodologieën zoals Python, SQL, GIT, data-modeling en uiteraard Agile/Scrum, om data platforms te ontwerpen en bouwen in de AWS, GCP en/of Azure -cloud.

Als consultant ga je zo waardevolle inzichten in het datalandschap bieden aan onze klanten en op die manier waarde toevoegen aan bestaande en nieuwe bedrijfsprocessen. Vanwege jouw technische expertise, consultancy & leiderschap skills word je door zowel klant als collega gezien als een ware guru binnen ‘t data-domein!

Naast het neerzetten van de architectuur, ontwerp en bouw je logische en fysieke datamodellen. Met behulp van datamanipulatie en -transformatie met complexe ETL & ELT pipelines, worden jouw modellen gevuld met kwalitatief schone data. Aan de hand van de door jou geformuleerde strategie, bepaal jij m.b.v. verscheidene DevOps tools als Terraform of Cloudformation hoe de infrastructuur wordt geautomatiseerd. In samenwerking met je team, bestaande uit data-consultants van elk niveau, zorg je met strakke CI/CD pipelines en GIT dat code razendsnel gedeployed kan worden.

Hier werk je aan als data architect:

• Langetermijnvisie op het gebied van data-architectuur neerzetten en concrete waarde toevoegen aan bedrijfsdoelstellingen van verschillende Enterprise-klanten. Hierin heb jij een adviserende rol om data-gedreven strategieën uit te werken en te implementeren.
• Met zowel interne als externe stakeholders requirements vertalen naar schaalbare oplossingen op maat. Planning, prioriteiten stellen en zodoende de juiste afwegingen maken in het ontwikkelproces.
• Ontwerpen van het data-landschap en ondersteuning bieden aan de ontwikkelaars bij de implementatie binnen heldere kaders.

Een key-positie vervullen op het vlak van mentorschap voor collega’s van verschillende niveaus. In samenwerking met andere architecten deel je ‘Best practices’, visie op data-architecturen, zaken als self-service en de toekomst van automatisering.

Met wie ga je dit doen?

Je bent onderdeel van onze Data Solutions-cel, waar je samenwerkt met 40 data engineers, data scientists, AI engineers en architecten. Wij bouwen samen slimme, schaalbare data-oplossingen en zetten data om in concrete impact voor toonaangevende bedrijven.

Wat breng je mee?

• 5+ jaar ervaring in data engineering, data architectuur of vergelijkbaar
• 2+ jaar ervaring met compliance en data governance
• HBO/WO IT opleiding met een duidelijke data component
• Ervaring met cloudplatformen (AWS, Azure en/of GCP)
• Sterke kennis van data modelling en moderne data-architecturen
• Ervaring met Python, SQL en bij voorkeur frameworks zoals Spark
• Ervaring met ETL/ELT processen en tools (bijv. Airflow, dbt)
• Bekend met DevOps, CI/CD, Git en infrastructuur-as-code
• Sterke kennis van tools als Snowflake, Databricks en Fabric
• Sterke communicatieve en consultancy vaardigheden
• Leiderschap en de drive om anderen te helpen groeien
• Een duidelijke visie op hoe data waarde creëert voor organisaties
• Ervaring met compliance vraagstukken en AVG vereisten

Wat je van ons krijgt

• een vast contract bij de start
• de mogelijkheid om 32u tot 40u per week te werken
• een salaris tussen de €5.500,- & €7.000,- + 8% vakantiegeld
• een onbeperkt opleidingsbudget, zónder studieschuld
• een elektrische leaseauto naar keuze of een extra €520,- bruto én km-vergoeding
• een NS-Business Card voor je zakelijke reizen (én prive reizen, indien je geen gebruik maakt van een leaseauto)
• 27 vakantiedagen, 10 bij te kopen, vrije invulling religieuze vakantiedagen
• een premievrij-pensioen
• elke 4 jaar €2.250,- budget to pick-your-own laptop & gear
• de mogelijkheid om aandeelhouder worden (en zo samen met 150+ andere collega's mede-eigenaar te zijn van Incentro)
• mastery money: een jaarlijkse uitkering van €650 om jouw potentieel te ontketenen. Jij kiest wat jou helpt om het beste uit jezelf te halen: een cursus Spaans, een vakantie of nieuwe hardloopschoenen. It’s up to you!
• maandelijkse onkosten- & sportvergoeding en een tegemoetkoming voor het inrichten van je thuiswerkplek
• een team waar serieuze aandacht is voor diversiteit & inclusiviteit en waar je ondersteunt wordt bij zowel fysieke als mentale gezondheid

Incentro biedt daarnaast nog veel meer. Samen organiseren we de nodige borrels, feestjes of meerdaagse ‘even met elkaar weg’... Elk jaar gaan we samen op Wincentrosport en zien we collega’s gezamenlijk workations organiseren. Wil je meer weten over onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Kijk dan in ons handboek!

Hoe wij werken

Onze CBAM-waarden vormen de basis van hoe wij werken:

• Camaraderie - We zijn meer dan alleen collega’s. We bouwen samen aan een fijne en open werkomgeving waarin we elkaar ondersteunen, uitdagen en inspireren. Samen vieren we successen en staan we voor elkaar klaar, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.
• Boldness - We durven te experimenteren met de nieuwste technologieën, maar ook om klanten uit te dagen en mee te denken. We doen niet klakkeloos wat wordt gevraagd, maar leveren echte waarde door kritisch te kijken naar wat beter kan en wat écht impact maakt.
• Autonomy - We nemen eigenaarschap en krijgen de vrijheid om ons werk zelf vorm te geven. Geen micromanagement, maar vertrouwen in jouw expertise. Je bepaalt zelf hoe je het beste resultaat behaalt, en krijgt de ruimte om daarin te groeien.
• Mastery - Groei stopt nooit. We inspireren elkaar om continu beter te worden, niet alleen via kennissessies, hackathons en deep-dives, maar ook met een persoonlijk groeipad dat aansluit bij jouw ambities. We dagen elkaar uit om te leren, te experimenteren en onze kennis te verdiepen.

We werken regelmatig samen op kantoor, zodat we snel kunnen schakelen, brainstormen en elkaar versterken. Hier bouw je niet alleen aan impactvolle data-oplossingen, maar ook aan een inspirerende, open en gezellige werkomgeving.

Over Incentro

Incentro is een digital agency met meer dan 300 collega’s in Nederland, Kenia, Zuid-Afrika, Spanje en Bali. Samen bouwen we next-gen techoplossingen waarmee onze klanten niet volgen, maar vooroplopen. Wat ons anders maakt? Onze mensen. We creëren ruimte om zelf keuzes te maken, te groeien en onze cultuur bewaken. Precies daarom zijn we al sinds 2010 een Great Place to Work.