Outsourcing – Senior Payroll Officer

Forvis Mazars in the Netherlands; Enschede; Hybrid; EUR 35,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Hybride werken

Maatschappelijk werk

Laptop

Telefoonbudget

Thuiswerkplek

Fris fruit

Job summary

Forvis Mazars in Nederland zoekt een Senior Payroll Officer die het centrale aanspreekpunt is voor een breed (inter)nationaal klantenbestand en het volledige payrollproces beheert. Je voert zelfstandig salarisadministraties uit voor diverse organisaties en zorgt voor volledige, tijdige en compliant verwerking.

Je beheert een klantenportefeuille, begeleidt junior collega’s en deelt vakkennis met het team. Tevens blijf je op de hoogte van ontwikkelingen in loonadministratie, wet- en regelgeving en

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding aangevuld met Praktijkdiploma loonadministratie (PDL) en Vakopleiding Payroll Services (VPS).
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in salarisadministratieve dienstverlening.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving op loonadministratie.
• Goede cijfermatige en nauwkeurige vaardigheden.
• Communicatieve vaardigheden.
• Goede beheersing van de Engelse taal.

Responsibilities

• Verwerken en controleren van (complexe) salarisadministraties voor een klantenportefeuille.
• Beantwoorden van klantvragen over fiscale, arbeidsrechtelijke en sociale zekerheidsvraagstukken.
• Opstellen van pro forma berekeningen, eindafrekeningen en pensioenberekeningen.
• Bijhouden van wijzigingen in wet- en regelgeving en vertalen naar de praktijk.
• Ondersteunen bij onboarding van nieuwe klanten.

Skills

Engelse taalvaardigheid

Cijfermatig inzicht

Communicatieve vaardigheden

Nauwkeurigheid

Education

HBO-opleiding + PDL + VPS

Job description

Krijg jij energie van een divers klantenpakket en neem je graag de regie in het payrollproces? In deze rol werk je in een omgeving waar ontwikkeling, kwaliteit en een gezonde work‑life balance centraal staan. Klaar om impact te maken in je vak?

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding aangevuld met het Praktijkdiploma loonadministratie (PDL) en de Vakopleiding Payroll Services (VPS)
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in de salarisadministratieve dienstverlening
• Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van de salarisadministratie
• Goed cijfermatig – en nauwkeurig inzicht
• Communicatieve vaardigheden
• Een goede beheersing van de Engelse taal

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.094,- en € 5.154,- (op basis van 40 uur, exclusief vakantiegeld)
• 29 vakantiedagen (op basis van 40 uur) en de mogelijkheid om feestdagen om te wisselen voor andere vrije dagen
• De mogelijkheid om 12 uur maatschappelijk werk te doen via de Forvis Mazars Foundation
• Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse onkostenvergoeding
• Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden ter bevordering van zowel je professionele als persoonlijke groei
• Goede werk-privébalans (hybride werken) en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
• Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
• Een gezonde werkplek: bijvoorbeeld gratis fruit, veel aandacht voor jouw wellbeing en een leasefietsregeling
• Een prachtige loopbaanstap met mooie klanten
• Een goede werksfeer in een betrokken en hecht team
• Een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht
• Bekijk hier een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden

Wat ga je doen?

In jouw rol als Senior Payroll Officer ben jij het centrale aanspreekpunt voor een breed (inter)nationaal klantenbestand en adviseer je over het volledige payrollproces. Je voert zelfstandig salarisadministraties uit voor diverse organisaties en zorgt ervoor dat deze volledig, tijdig en compliant worden verwerkt. Dankzij jouw uitstekende kennis van de complexe Nederlandse wet- en regelgeving ben je in staat om klanten proactief te adviseren, mee te denken in oplossingen en kritische vragen te stellen.

Je beheert jouw eigen klantenportefeuille en bent verantwoordelijk voor een hoogwaardige dienstverlening. Daarnaast speel je een actieve rol binnen het team: je begeleidt en ondersteunt junior collega's, motiveert hen in hun ontwikkeling en stimuleert hen om hun kennis en vaardigheden verder te versterken.

Je blijft continu op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van loonadministratie, sociale wetgeving en fiscale richtlijnen en je deelt deze kennis graag met collega’s én klanten.

Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Verwerken en controleren van (complexe) salarisadministraties voor een klantenportefeuille
• Beantwoorden van klantvragen over fiscale, arbeidsrechtelijke en sociale zekerheidsvraagstukken
• Opstellen van pro forma berekeningen, eindafrekeningen en pensioenberekeningen
• Bijhouden van wijzigingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar de praktijk
• Ondersteunen bij onboarding van nieuwe klanten

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 12 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich onder andere ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.

Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.

9 vestigingen in Nederland

1.400 medewerkers in Nederland

Actief in 100+ landen

40.000 medewerkers internationaal

Percentage man/vrouw: 58% / 42%

Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

• Telefonische kennismaking
• Gesprek met manager of director
• Online assessment
• Gesprek met partner
• Aanbod
• Welkom bij Forvis Mazars!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.